Модуль 1.
Модуль 1. Общая информация о Службе Занятости
В результате изучения модуля вы узнаете, чем занимается Служба Занятости, какая у неё организационная структура, кто управляет Службой, какая сейчас актуальная повестка и задачи на ближайшие годы.
Масштабы Службы Занятости
Государственная Служба Занятости – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
Цель Службы Занятости – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с настоящим Федеральным Законом.
Служба Занятости в цифрах – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов присутствия, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
Основные термины и сокращения
В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с терминами, а затем двигаться дальше.
Организационная структура Службы Занятости
Государственная служба занятости включает в себя*:
согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
1. Минтруд – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
2. Роструд – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
3. Исполнительные органы субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
4. Государственные учреждения, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – ГУ СЗ). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
5. В составе ГУ СЗ формируется региональная сеть центров занятости населения (далее – региональная сеть ЦЗН), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
| № п/п | Тип территориального ЦЗН | Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН |
| 1 | Территориальный ЦЗН 1-го уровня | 50 тыс. человек и более |
| 2 | Территориальный ЦЗН 2-го уровня | От 10 до 50 тыс. человек |
| 3 | Территориальный ЦЗН 3-го уровня | До 10 тыс. человек |
Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН. Приводится по состоянию на 13.12.2024.
Главные лица Службы Занятости
министр труда и социальной защиты Российской Федерации |
заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации |
Антон Олегович Котяков
Дмитрий Николаевич ПлатыгинПосмотрите выступление заместителя министра труда на пленарной сессии ....
Цели и задачи Службы Занятости
