Изменения документа Модуль 4. Клиентоцентричность в службе занятости
Редактировал(а) Admin Admin 2025/11/07 11:03
От версии 21.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/06/30 21:57
на 2025/06/30 21:57
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 26.2
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:23
на 2025/10/09 22:23
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 2 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Модуль 4. Клиенты службы занятости 1 +Модуль 4. Клиенты службы занятости v2 - Содержимое
-
... ... @@ -12,20 +12,25 @@ 12 12 {{/html}} 13 13 14 14 15 +Важным направлением деятельности службы занятости является не только непосредственное оказание мер поддержки и сервисов в сфере занятости, но и изучение клиента. Этим занимается Служба дизайна клиентского опыта, которая создается в Управляющем центре занятости. 15 15 16 - (%class="size-20weight-700color-czn-blue"%)17 -** Принципы клиентоцентричности**17 +**Целью деятельности Службы дизайна клиентского опыта** является внедрение и развитие системы управления клиентским опытом в службе занятости. 18 +**Клиентский опыт **– это совокупность впечатлений, которые получает клиент при взаимодействии с государственным учреждением службы занятости. 18 18 20 +**У службы занятости есть две большие группы клиентов:** граждане (соискатели) и работодатели. 19 19 20 -**Клиентоцентричность **— концепция развития организации для удовлетворения интересов и потребностей клиента. 21 -**Клиентоцентричный подход **— процесс постоянного улучшения взаимоотношений с клиентом. Клиентоцентричный подход службы занятости опирается на ценности, заложенные Правительством Российской Федерации. 22 +Чтобы формировать лучший клиентский опыт, необходимо анализировать текущий клиентский опыт среди граждан и работодателей, выявлять «болевые» (проблемные) точки в процессе взаимодействия, разрабатывать и внедрять меры по их устранению, а также **формировать клиентоцентричную среду** – среду, в которой сотрудники являются внутренними клиентами, и их клиентский опыт служба занятости также стремиться улучшать, что в итоге положительно сказывается на внешнем клиентском опыте и конкурентоспособности организации. 22 22 23 -[[image:М4 ценности.png||class="zoom-in"]] 24 24 25 +Подробнее о том, что такое клиентоцентричность в работе службы занятости: 25 25 27 +{{html}} 28 +<iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239986&hash=8de08fbdde7f90ac" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe> 29 +{{/html}} 26 26 27 -**Базовые принципы внедрения клиентоцентричности в СЗН** 28 28 32 +**Базовые принципы внедрения клиентоцентричности в [[СЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]** 33 + 29 29 |(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194843.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обязательный учет специфики различных клиентских групп и внедрение адресных решений при разработке сервисов СЗН 30 30 |(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194915.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обеспечение сотрудников СЗН понятным и удобным инструментарием для работы 31 31 |(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194947.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Непрерывное развитие клиентоцентричных компетенций сотрудников ... ... @@ -64,8 +64,9 @@ 64 64 65 65 (% class="box errormessage" %) 66 66 ((( 67 -**Скачайте памятку** с основными клиентскими группами (на дату 26.04.2025г) 68 -в **[[приложении>>attach:Клиентские группы.docx]]**. 72 +**Задание №1.** 73 + 74 +Скачайте **[[памятку>>attach:Клиентские группы.pdf]]**[[ >>attach:Клиентские группы.pdf]]с основными клиентскими группами. 69 69 ))) 70 70 71 71 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) ... ... @@ -89,7 +89,18 @@ 89 89 ↓Проверьте себя с помощью теста↓ 90 90 ))) 91 91 98 +{{html}} 99 +<script> 100 +(function () { 101 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); }); 102 +})(); 103 +</script> 104 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 105 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/17_m4_test_clients_service/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 106 +</div> 107 +{{/html}} 92 92 109 + 93 93 (% class="box successmessage" %) 94 94 ((( 95 95 **Поздравляем! Вы завершили модуль 4 **🤩
- 1760037767239-820.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +64.0 KB - Содержимое
- Клиентские группы.pdf
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +91.9 KB - Содержимое