Функции СЗН
Функции государственного учреждения службы занятости населения
1. Основными функциями государственных учреждений службы занятости населения являются:
а) реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
б) участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;
в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
г) оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;
д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;
е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
ж) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
з) осуществление социальных выплат гражданам, оказание финансовой поддержки и (или) материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации;
и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных услуг (осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части), негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее - дополнительные услуги);
н) реализация государственных программ содействия занятости населения Российской Федерации и субъекта Российской Федерации;
о) осуществление иных функций в области содействия занятости, предусмотренные нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного учреждения службы занятости населения.
2. Основные функции управляющего центра занятости населения:
а) организационно-методическое и консультационное обеспечение центров занятости населения при осуществлении ими своих функций;
б) координация и управление деятельностью территориальных центров занятости населения:
при оказании государственных услуг, осуществлении полномочий в соответствии с законодательством населения, реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
при участии в осуществлении мониторинга состояния рынка труда в субъекте Российской Федерации;
при реализации государственных программ содействия занятости населения Российской Федерации и субъекта Российской Федерации;
при организации дополнительных услуг;
при осуществлении мероприятий по улучшению клиентского опыта;
при информировании граждан и работодателей о предоставлении государственных услуг (осуществлении полномочий) в области содействия занятости;
в) осуществление социальных выплат гражданам, оказание финансовой поддержки и (или) материальной поддержки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации;
г) организация обучения и повышения квалификации сотрудников государственного учреждения службы занятости населения;
д) контроль (мониторинг) за деятельностью территориальных центров занятости населения при осуществлении ими своих функций;
е) централизованное обеспечение деятельности государственного учреждения службы занятости населения, включая:
материально-техническое обеспечение, закупка товаров, работ, услуг;
управление персоналом, в том числе кадровое обеспечение и ведение кадрового делопроизводства;
ведение бюджетного учета и формирования бюджетной отчетности, в том числе начисление и выплаты заработной платы;
правовое обеспечение;
информационное обеспечение и коммуникации;
информатизация и автоматизация;
ж) разработка и внедрение региональных сервисов;
з) осуществление иных функций, предусмотренных актами, регламентирующими деятельность государственного учреждения службы занятости населения.
3. Основные функции территориальных центров занятости населения:
а) взаимодействие с гражданами и работодателями:
при оказании государственных услуг, осуществлении полномочий в соответствии с законодательством о занятости населения, реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
при реализации государственных программ содействия занятости населения;
при организации дополнительных услуг;
б) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и регистрация безработных граждан;
в) назначение пособия по безработице, материальной помощи, финансовой поддержки, материальной поддержки, выдача предложения о досрочном назначении пенсии безработным гражданам;
г) осуществление мероприятий по улучшению клиентского опыта;
д) информирование граждан и работодателей о предоставлении государственных услуг (осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
е) взаимодействие и координация деятельности территориально-обособленных подразделений;
ж) осуществление иных функций, предусмотренных документами, регламентирующими деятельность государственного учреждения службы занятости населения.