Раздел 1. «Основные новации, нормативная правовая основа, сервисы»
О чём раздел
Сопровождение при содействии занятости инвалида – это оказание индивидуальной помощи инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве, сопровождение инвалида на рабочем месте, в том числе создание условий для ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.
Мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов предоставляется гражданам-инвалидам, нуждающимся в таком сопровождении, с 2025 года. С начала 2025 года действует стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
Ранее сопровождение при содействии занятости инвалидов осуществлялось в виде государственной услуги. Порядок предоставления меры поддержки по сравнению с оказанием государственной услуги претерпел ряд изменений. Прежде всего, введена сервисная модель и теперь мера состоит из двух сервисов: «Сопровождение инвалида при трудоустройстве» (для граждан) и «План сопровождения инвалида на рабочем месте»(для работодателей).
Сперва в данном учебном разделе рассмотрим основные новации, связанные с введением меры государственной поддержки.
Затем изучим состав основных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление меры или использующихся в ходе ее предоставления.
После этого рассмотрим каждый из сервисов, входящих в меру, порядок их предоставления, который зафиксирован в стандарте.
А в следующем разделе посмотрим, как процессы оказания сервисов реализуются на ЕЦП «Работа в России».
Тема 1. Основные новации в предоставлении меры государственной поддержки Об основных новациях в предоставлении меры государственной поддержки в видеолекции нашего эксперта. Видеолекция «Основные новации в предоставлении меры государственной поддержки» Тема 2. Нормативные правовые основы предоставлении меры государственной поддержки Видеолекция «Нормативные правовые основы предоставлении меры государственной поддержки» Ознакомимся с основными нормативными правовыми актами, которые регулируют предоставление предоставлении меры государственной поддержки, или используются при ее предоставлении, в видеолекции нашего эксперта. |
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2024 г. N 321н
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 июня 2023 г. N 545н
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июля 2024 г. N 374н
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 августа 2023 г. N 652н
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 февраля 2018 г. N 46
Тема 3. Сервис «Сопровождение инвалида при трудоустройстве»
Видеолекция «Сервис «Сопровождение инвалида при трудоустройстве»
Сервис «Сопровождение инвалида при трудоустройстве» направлен на сопровождение инвалида в ходе содействия центра занятости населения в его трудоустройстве, в том числе при проведении переговоров с работодателем. Его получателем является инвалид, ищущий работу и нуждающийся в оказании индивидуальной помощи при трудоустройстве.
Результат сервиса – непосредственно сопровождение инвалида при его трудоустройстве в соответствии с перечнем мероприятий, указанных в выдаваемом ему сертификате. Мероприятия, включаемые в сертификат, могут быть реализованы или специалистом ЦЗН, или специализированной НГО, с которой имеется договор или он заключается в ходе реализации сервиса на соответствующем этапе.
Предоставление сервиса состоит из 8 основных этапов. Пройдем их вместе с нашим экспертом в видеолекции.
Тема 4. Сервис «План сопровождения инвалида на рабочем месте»
Видеолекция «Сервис «Сопровождение инвалида при трудоустройстве»
Получателем сервиса «План сопровождения инвалида на рабочем месте» является работодатель.
У получателей сервиса две категории:
1) работодатели, принимающие на работу инвалида, которого сопровождал ЦЗН при трудоустройстве,
2) работодатели, принимающие или уже принявшие на работу инвалида, которому мера господдержки до того не оказывалась.
Сервис направлен на содействие работодателю в формировании плана мероприятий по созданию условий для ускорения профессиональной адаптации инвалида на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.
Результат, который получает работодатель - план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте.
Рассмотрим, как различаются траектории и каковы основные этапы предоставления данного сервиса в видеолекции нашего эксперта.
Видеолекция Сервис «План сопровождения инвалида на рабочем месте»
Перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте.
Презентация «Основные новации, нормативная правовая основа, сервисы»