Изменения документа Модуль 4. Клиентоцентричность в службе занятости
Редактировал(а) Admin Admin 2025/11/07 11:03
От версии 43.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/28 11:31
на 2025/10/28 11:31
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 32.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:32
на 2025/10/09 22:32
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Модуль 4. Клиент оцентричностьвслужбезанятости1 +Модуль 4. Клиенты службы занятости v2 - Содержимое
-
... ... @@ -3,28 +3,14 @@ 3 3 {{image-animation/}} 4 4 5 5 (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) 6 -Модуль 4. Клиент оцентричностьвслужбезанятости6 +Модуль 4. Клиенты службы занятости 7 7 8 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 9 -О чем модуль 8 +В данном модуле вы узнаете, кто является клиентом службы занятости и каких принципов работы с клиентами придерживаются в нашей организации. 10 10 11 -В данном модуле вы узнаете, что такое клиентоцентричность в службе занятости, как изучается и улучшается клиентский опыт граждан и работодателей с помощью специализированных инструментов, и почему вовлечённость каждого сотрудника важна для достижения позитивных результатов. 12 12 13 - 14 - 15 15 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 16 -Содержание модуля 17 - 18 18 Клиентоцентричность в работе службы занятости 19 -Система управления клиентским опытом 20 -Индекс «Звезда клиентоцентричности ЦЗН» 21 -Мифы о внедрении клиентоцентричности в работу службы занятости 22 22 23 - 24 - 25 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 26 -Клиентоцентричность в работе службы занятости 27 - 28 28 Важным направлением деятельности службы занятости является не только непосредственное оказание мер поддержки и сервисов в сфере занятости, но и изучение клиента. Этим занимается Служба дизайна клиентского опыта, которая создается в Управляющем центре занятости. 29 29 30 30 **Целью деятельности Службы дизайна клиентского опыта** является внедрение и развитие системы управления клиентским опытом в службе занятости. ... ... @@ -52,12 +52,10 @@ 52 52 ((( 53 53 **Задание №1.** 54 54 55 -Скачайте **[[памятку>>attach:Клиентские группы.pdf]]**[[ >>attach:Клиентские группы.pdf]]с основными клиентскими группами граждан.41 +Скачайте **[[памятку>>attach:Клиентские группы.pdf]]**[[ >>attach:Клиентские группы.pdf]]с основными клиентскими группами. 56 56 ))) 57 57 58 58 59 - 60 - 61 61 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 62 62 Система управления клиентским опытом 63 63 ... ... @@ -89,8 +89,6 @@ 89 89 Для устранения выявленных проблема Служба дизайна клиентского опыта и региональная рабочая группа по клиентоцентричности совместно разрабатывают решения –** корректирующие меры**. Ими могут быть как оптимизация бизнес-процессов оказания мер поддержки, так и проектирование абсолютно нового клиентского опыта. Но всегда важно делать это совместно с клиентами. Такой подход повышает эффективность внедряемых решений, а также позволяет клиентам быть социально полезными. 90 90 91 91 92 - 93 - 94 94 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 95 95 Мифы о внедрении клиентоцентричности в работу службы занятости 96 96 ... ... @@ -121,7 +121,7 @@ 121 121 })(); 122 122 </script> 123 123 <div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 124 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/17_m4_test_clients_service/ 2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>106 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/17_m4_test_clients_service/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 125 125 </div> 126 126 {{/html}} 127 127