Изменения документа Модуль 4. Клиентоцентричность в службе занятости
Редактировал(а) Admin Admin 2025/11/07 11:03
От версии 37.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:45
на 2025/10/09 22:45
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 35.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:35
на 2025/10/09 22:35
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Модуль 4. Клиенты службы занятости 1 +Модуль 4. Клиенты службы занятости v2 - Содержимое
-
... ... @@ -56,8 +56,6 @@ 56 56 ))) 57 57 58 58 59 - 60 - 61 61 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 62 62 Система управления клиентским опытом 63 63 ... ... @@ -74,9 +74,6 @@ 74 74 * проведения исследований для составления портретов и маршрутов клиента. Портрет клиента – это детальное описание типичного представителя целевой аудитории с указанием демографических данных, психографических характеристик и поведенческих моделей. Маршрут клиента – это инструмент визуализации этапов взаимодействия клиента с организацией; 75 75 * Индекса «Звезда клиентоцентричности ЦЗН» – инструмента мониторинга клиентского опыта на федеральном уровне. 76 76 77 - 78 - 79 - 80 80 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 81 81 Индекс «Звезда клиентоцентричности ЦЗН» 82 82 ... ... @@ -92,8 +92,6 @@ 92 92 Для устранения выявленных проблема Служба дизайна клиентского опыта и региональная рабочая группа по клиентоцентричности совместно разрабатывают решения –** корректирующие меры**. Ими могут быть как оптимизация бизнес-процессов оказания мер поддержки, так и проектирование абсолютно нового клиентского опыта. Но всегда важно делать это совместно с клиентами. Такой подход повышает эффективность внедряемых решений, а также позволяет клиентам быть социально полезными. 93 93 94 94 95 - 96 - 97 97 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 98 98 Мифы о внедрении клиентоцентричности в работу службы занятости 99 99