Изменения документа Модуль 4. Клиентоцентричность в службе занятости
Редактировал(а) Admin Admin 2025/11/07 11:03
От версии 35.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:35
на 2025/10/09 22:35
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 36.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:36
на 2025/10/09 22:36
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -56,6 +56,8 @@ 56 56 ))) 57 57 58 58 59 + 60 + 59 59 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 60 60 Система управления клиентским опытом 61 61 ... ... @@ -72,6 +72,10 @@ 72 72 * проведения исследований для составления портретов и маршрутов клиента. Портрет клиента – это детальное описание типичного представителя целевой аудитории с указанием демографических данных, психографических характеристик и поведенческих моделей. Маршрут клиента – это инструмент визуализации этапов взаимодействия клиента с организацией; 73 73 * Индекса «Звезда клиентоцентричности ЦЗН» – инструмента мониторинга клиентского опыта на федеральном уровне. 74 74 77 + 78 + 79 + 80 + 75 75 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 76 76 Индекс «Звезда клиентоцентричности ЦЗН» 77 77 ... ... @@ -87,6 +87,8 @@ 87 87 Для устранения выявленных проблема Служба дизайна клиентского опыта и региональная рабочая группа по клиентоцентричности совместно разрабатывают решения –** корректирующие меры**. Ими могут быть как оптимизация бизнес-процессов оказания мер поддержки, так и проектирование абсолютно нового клиентского опыта. Но всегда важно делать это совместно с клиентами. Такой подход повышает эффективность внедряемых решений, а также позволяет клиентам быть социально полезными. 88 88 89 89 96 + 97 + 90 90 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 91 91 Мифы о внедрении клиентоцентричности в работу службы занятости 92 92