Изменения документа Модуль 4. Клиентоцентричность в службе занятости
Редактировал(а) Admin Admin 2025/11/07 11:03
От версии 26.3
отредактировано Мария Дужая
на 2025/10/09 22:26
на 2025/10/09 22:26
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 11.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/24 15:25
на 2025/04/24 15:25
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 9 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Модуль 4. Клиенты службы занятости v21 +Модуль 4. Клиенты службы занятости - Содержимое
-
... ... @@ -11,81 +11,21 @@ 11 11 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/3a6bc7f5f94d4d7860c92e0a73cae65b/?p=aJXuyGj4FeF4ahXmXqaJLA" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe> 12 12 {{/html}} 13 13 14 +видеозапись о кл группах 14 14 15 - Важным направлением деятельности службы занятостиявляется не только непосредственное оказание мер поддержки и сервисов в сфере занятости, но и изучение клиента. Этим занимается Служба дизайнаклиентскогоопыта, которая создается в Управляющем центре занятости.16 +Атлас клиентских групп 16 16 17 -**Целью деятельности Службы дизайна клиентского опыта** является внедрение и развитие системы управления клиентским опытом в службе занятости. 18 -**Клиентский опыт **– это совокупность впечатлений, которые получает клиент при взаимодействии с государственным учреждением службы занятости. 18 +Принципы клиентоцентричности 19 19 20 -**У службы занятости есть две большие группы клиентов:** граждане (соискатели) и работодатели. 21 21 22 -Чтобы формировать лучший клиентский опыт, необходимо анализировать текущий клиентский опыт среди граждан и работодателей, выявлять «болевые» (проблемные) точки в процессе взаимодействия, разрабатывать и внедрять меры по их устранению, а также **формировать клиентоцентричную среду** – среду, в которой сотрудники являются внутренними клиентами, и их клиентский опыт служба занятости также стремиться улучшать, что в итоге положительно сказывается на внешнем клиентском опыте и конкурентоспособности организации. 23 23 24 - 25 -Подробнее о том, что такое клиентоцентричность в работе службы занятости: 26 - 27 -{{html}} 28 -<iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239986&hash=8de08fbdde7f90ac" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe> 29 -{{/html}} 30 - 31 - 32 -**Изучить 38 федеральных групп граждан (соискателей)**, а также профилирование работодателей вы можете в [[Приказе Минтруда России №684н>>url:https://xwiki.czn-office.ru/bin/view/01.%20Нормативно-правовые%20акты/Правовые%20акты%20Минтруда%20России/Приказы/Приказ%20от%2010.12.2024%20№%20684н/]] «Об утверждении стандартов деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и работодателей». 33 - 34 - 35 -Федеральным центром компетенций в сфере занятости разработан [[сборник рекомендаций по работе с клиентскими группами граждан>>url:https://xwiki.czn-office.ru/bin/view/03.%20Деятельность%20ФЦК/Направления%20деятельности/Система%20управления%20клиентским%20опытом/10.%20Методические%20материалы/Сборник%20рекомендаций%20по%20работе%20с%20клиентскими%20группами%20граждан%202025/]]. Он содержит описание 28 клиентских групп, в т.ч. психологические особенности, типичные клиентские запросы, потенциальные трудности, а также рекомендации по эффективной коммуникации и взаимодействию. 36 - 37 - 38 -(% class="box errormessage" %) 39 -((( 40 -**Задание №1.** 41 - 42 -Скачайте **[[памятку>>attach:Клиентские группы.pdf]]**[[ >>attach:Клиентские группы.pdf]]с основными клиентскими группами. 43 -))) 44 - 45 - 46 -Разберем подробнее, что такое **система управления клиентским опытом**, ее нормативное регулирование и методическое обеспечение, и то, как формируется экспертное сообщество по клиентоцентричности: 47 - 48 -{{html}} 49 -<iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239983&hash=fd4f43bd6640eeee" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe> 50 -{{/html}} 51 - 52 - 53 - 54 - 55 - 56 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 57 -Дополнительные материалы 58 - 59 -Изучите **[[Сборник рекомендаций по работе клиентскими группами граждан>>https://vcot.info/s/IAOeAxe]]**. 60 - 61 -📍содержит рекомендации по работе с 28-ю клиентскими группами, что составляет 74% от федерального списка клиентских групп, утвержденного Приказом №684н от 10.12.2024 62 - 63 -📍создан на основе анализа клиентских групп и "живого" контента 64 - 65 -📍предназначен для специалистов службы занятости, прежде всего, карьерных консультантов, профориентологов и пр. 66 - 67 -📍разработан командой Федерального центра компетенций при активном участии представителей региональных команд, ответственных за внедрение системы управления клиентским опытом у себя в регионе 68 - 69 - 70 70 (% class="box warningmessage" %) 71 71 ((( 72 -(% style="background-color:#fcf8e3; color:#8a6d3b" %)**Отлично! Вы изучили материал модуля 4.** 73 - 24 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 4.** 74 74 ↓Проверьте себя с помощью теста↓ 75 75 ))) 76 76 77 -{{html}} 78 -<script> 79 -(function () { 80 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); }); 81 -})(); 82 -</script> 83 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 84 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/17_m4_test_clients_service/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 85 -</div> 86 -{{/html}} 87 87 88 - 89 89 (% class="box successmessage" %) 90 90 ((( 91 91 **Поздравляем! Вы завершили модуль 4 **🤩
- 1760037767239-820.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -64.0 KB - Содержимое
- Клиентские группы.docx
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -17.2 KB - Содержимое
- Клиентские группы.pdf
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -91.9 KB - Содержимое
- М4 ценности.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -219.3 KB - Содержимое
- Снимок экрана 2025-04-26 194843.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -27.1 KB - Содержимое
- Снимок экрана 2025-04-26 194915.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -32.9 KB - Содержимое
- Снимок экрана 2025-04-26 194947.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -27.8 KB - Содержимое
- Снимок экрана 2025-04-26 195011.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -22.6 KB - Содержимое
- Снимок экрана 2025-04-26 195040.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -16.9 KB - Содержимое