Изменения документа Модуль 4. Клиентоцентричность в службе занятости
Редактировал(а) Admin Admin 2025/11/07 11:03
От версии 15.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/26 19:57
на 2025/04/26 19:57
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 14.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/26 19:53
на 2025/04/26 19:53
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -12,30 +12,9 @@ 12 12 {{/html}} 13 13 14 14 15 - 16 16 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 17 - **Принципыклиентоцентричности**16 +Система управления клиентским опытом 18 18 19 - 20 -**Клиентоцентричность **— концепция развития организации для удовлетворения интересов и потребностей клиента. 21 -**Клиентоцентричный подход **— процесс постоянного улучшения взаимоотношений с клиентом. Клиентоцентричный подход службы занятости опирается на ценности, заложенные Правительством Российской Федерации. 22 - 23 -[[image:М4 ценности.png||class="zoom-in"]] 24 - 25 - 26 - 27 -**Базовые принципы внедрения клиентоцентричности в СЗН** 28 - 29 -|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194843.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обязательный учет специфики различных клиентских групп и внедрение адресных решений при разработке сервисов СЗН 30 -|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194915.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обеспечение сотрудников СЗН понятным и удобным инструментарием для работы 31 -|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194947.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Непрерывное развитие клиентоцентричных компетенций сотрудников 32 -|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 195011.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обязательная апробация в регионах всех разработок перед массовым внедрением 33 -|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 195040.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %) 34 -Система оценки клиентоцентричности — инструмент управления качеством в СЗН 35 - 36 - 37 -**Подробнее о системе управления клиентским опытом вам расскажут Екатерина Анатольевна Меркулова** заместитель директора Федерального центра компетенций в сфере занятости населения ВНИИ Труда Минтруда России и **Яна Николаевна Мизунова** руководитель проектов в сфере дизайна клиентского опыта Федерального центра компетенций в сфере занятости населения ВНИИ Труда Минтруда. 38 - 39 39 {{html}} 40 40 41 41 <iframe ... ... @@ -57,9 +57,7 @@ 57 57 58 58 За время существования проекта по клиентоцентричности было разработано **38 федеральных клиентских групп.** 59 59 60 -Это непосредственно те клиенты, с которыми так или иначе взаимодействуют центры занятости населения. 61 61 62 - 63 63 **Федеральный перечень основных целевых клиентских групп граждан** 64 64 65 65 на дату 26.04.2025г ... ... @@ -127,12 +127,27 @@ 127 127 Узнать подробнее о концепции формирования клиентских групп, изучить детальнее сами клиентские группы, их запросы и характеристики, а также почитать о примерах и рекомендациях по определению клиентских групп вы можете в** [[атласе клиентских групп>>doc:03\. Деятельность ФЦК.Направления деятельности.Система управления клиентским опытом.10\. Методические материалы.Атлас клиентских групп.WebHome]]. ** 128 128 129 129 130 -|(% style="width:73px" %) |(% style="width:785px" %) 131 -|(% style="width:73px" %) |(% style="width:785px" %) 132 -|(% style="width:73px" %) |(% style="width:785px" %) 133 -|(% style="width:73px" %) |(% style="width:785px" %) 134 -|(% style="width:73px" %) |(% style="width:785px" %) 107 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 108 +**Принципы клиентоцентричности** 135 135 110 +**Клиентоцентричность **— концепция развития организации для удовлетворения интересов и потребностей клиента. 111 +**Клиентоцентричный подход **— процесс постоянного улучшения взаимоотношений с клиентом. 112 + 113 + 114 +Клиентоцентричный подход службы занятости опирается на ценности, заложенные Правительством Российской Федерации. 115 + 116 +[[image:М4 ценности.png||class="zoom-in"]] 117 + 118 + 119 +**Базовые принципы внедрения клиентоцентричности в СЗН** 120 + 121 +|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194843.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обязательный учет специфики различных клиентских групп и внедрение адресных решений при разработке сервисов СЗН 122 +|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194915.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обеспечение сотрудников СЗН понятным и удобным инструментарием для работы 123 +|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 194947.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Непрерывное развитие клиентоцентричных компетенций сотрудников 124 +|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 195011.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %)Обязательная апробация в регионах всех разработок перед массовым внедрением 125 +|(% style="width:73px" %)[[image:Снимок экрана 2025-04-26 195040.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:785px" %) 126 +Система оценки клиентоцентричности — инструмент управления качеством в СЗН 127 + 136 136 (% class="box warningmessage" %) 137 137 ((( 138 138 **Отлично! Вы изучили материал модуля 4.**