Исходный код вики Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Версия 107.1 от Admin Admin на 2025/07/26 19:29
Последние авторы
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | (% class="font-montserrat" %) | ||
| 2 | ((( | ||
| 3 | {{image-animation/}} | ||
| 4 | |||
| 5 | (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) | ||
| 6 | [[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения | ||
| 7 | |||
| 8 | В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости. | ||
| 9 | |||
| 10 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) | ||
| 11 | **Содержание модуля:** | ||
| 12 | |||
| 13 | 1. **Федеральный закон о занятости** | ||
| 14 | - Структура закона | ||
| 15 | -** **Основные задачи закона | ||
| 16 | - Перечень основных новаций закона | ||
| 17 | - Индивидуальный план содействия занятости | ||
| 18 | - Порядок признания гражданина безработным | ||
| 19 | - Систематизация мер государственной поддержки | ||
| 20 | - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы | ||
| 21 | - Система социальных выплат | ||
| 22 | - Социальная доплата детям-сиротам | ||
| 23 | - Повышение эффективности государственной службы занятости | ||
| 24 | - Развитие единой цифровой платформы «Работа в России» | ||
| 25 | - Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования | ||
| 26 | - Мониторинг трудоустройства выпускников | ||
| 27 | - Противодействие нелегальной занятости | ||
| 28 | |||
| 29 | |||
| 30 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) | ||
| 31 | Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ | ||
| 32 | |||
| 33 | |||
| 34 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) | ||
| 35 | **Структура закона** | ||
| 36 | |||
| 37 | |||
| 38 | [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]] | ||
| 39 | |||
| 40 | {{html}} | ||
| 41 | <script> | ||
| 42 | (function () { | ||
| 43 | window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); }); | ||
| 44 | })(); | ||
| 45 | </script> | ||
| 46 | <div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;"> | ||
| 47 | <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> | ||
| 48 | </div> | ||
| 49 | {{/html}} | ||
| 50 | |||
| 51 | |||
| 52 | Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. | ||
| 53 | |||
| 54 | |||
| 55 | (% class="box warningmessage" %) | ||
| 56 | ((( | ||
| 57 | **Отлично! Вы изучили материал модуля 2.** | ||
| 58 | ↓Проверьте себя с помощью теста↓ | ||
| 59 | ))) | ||
| 60 | |||
| 61 | |||
| 62 | (% class="box successmessage" %) | ||
| 63 | ((( | ||
| 64 | **Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩 | ||
| 65 | ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓ | ||
| 66 | ))) | ||
| 67 | |||
| 68 | (% class="custom-button" %) | ||
| 69 | [[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]] | ||
| 70 | |||
| 71 | (% class="custom-button" %) | ||
| 72 | [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]] | ||
| 73 | |||
| 74 | |||
| 75 | |||
| 76 | ))) |