Исходный код вики Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Версия 107.1 от Admin Admin на 2025/07/26 19:29
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
2.1 | 1 | (% class="font-montserrat" %) |
| 2 | ((( | ||
| |
5.1 | 3 | {{image-animation/}} |
| 4 | |||
| |
4.1 | 5 | (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
104.1 | 6 | [[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения |
| |
12.1 | 7 | |
| |
103.1 | 8 | В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости. |
| |
6.1 | 9 | |
| |
78.1 | 10 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
38.1 | 11 | **Содержание модуля:** |
| |
10.1 | 12 | |
| |
79.1 | 13 | 1. **Федеральный закон о занятости** |
| |
75.1 | 14 | - Структура закона |
| 15 | -** **Основные задачи закона | ||
| 16 | - Перечень основных новаций закона | ||
| 17 | - Индивидуальный план содействия занятости | ||
| 18 | - Порядок признания гражданина безработным | ||
| 19 | - Систематизация мер государственной поддержки | ||
| 20 | - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы | ||
| |
87.1 | 21 | - Система социальных выплат |
| 22 | - Социальная доплата детям-сиротам | ||
| 23 | - Повышение эффективности государственной службы занятости | ||
| 24 | - Развитие единой цифровой платформы «Работа в России» | ||
| 25 | - Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования | ||
| 26 | - Мониторинг трудоустройства выпускников | ||
| |
79.1 | 27 | - Противодействие нелегальной занятости |
| |
75.1 | 28 | |
| |
38.1 | 29 | |
| |
9.1 | 30 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
87.1 | 31 | Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ |
| |
6.1 | 32 | |
| |
88.1 | 33 | |
| |
24.1 | 34 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
21.1 | 35 | **Структура закона** |
| |
16.1 | 36 | |
| |
18.1 | 37 | |
| |
21.1 | 38 | [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]] |
| 39 | |||
| |
105.1 | 40 | {{html}} |
| |
107.1 | 41 | <script> |
| 42 | (function () { | ||
| 43 | window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); }); | ||
| 44 | })(); | ||
| 45 | </script> | ||
| |
105.1 | 46 | <div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;"> |
| 47 | <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> | ||
| 48 | </div> | ||
| 49 | {{/html}} | ||
| 50 | |||
| 51 | |||
| |
70.1 | 52 | Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. |
| |
67.1 | 53 | |
| 54 | |||
| |
71.1 | 55 | (% class="box warningmessage" %) |
| 56 | ((( | ||
| |
102.1 | 57 | **Отлично! Вы изучили материал модуля 2.** |
| |
71.1 | 58 | ↓Проверьте себя с помощью теста↓ |
| 59 | ))) | ||
| |
67.1 | 60 | |
| 61 | |||
| |
71.1 | 62 | (% class="box successmessage" %) |
| 63 | ((( | ||
| |
102.1 | 64 | **Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩 |
| |
71.1 | 65 | ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓ |
| 66 | ))) | ||
| 67 | |||
| |
72.1 | 68 | (% class="custom-button" %) |
| |
101.1 | 69 | [[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]] |
| |
71.1 | 70 | |
| |
72.1 | 71 | (% class="custom-button" %) |
| 72 | [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]] | ||
| 73 | |||
| |
7.1 | 74 | |
| |
72.1 | 75 | |
| |
2.1 | 76 | ))) |