Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 97.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/11 11:35
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 81.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:56
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
1 +Модуль 3.
Содержимое
... ... @@ -3,9 +3,9 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
6 +Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7 7  
8 -В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
8 +В данном разделе вы изучите..
9 9  
10 10  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 11  **Содержание модуля:**
... ... @@ -18,19 +18,19 @@
18 18  - Порядок признания гражданина безработным
19 19  - Систематизация мер государственной поддержки
20 20  - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 -- Система социальных выплат
22 -- Социальная доплата детям-сиротам
23 -- Повышение эффективности государственной службы занятости
24 -- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25 -- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26 -- Мониторинг трудоустройства выпускников
21 +-
22 +- 
27 27  - Противодействие нелегальной занятости
28 28  
25 +1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
26 +1. **Технологические карты в АИС ЦМП (**Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
27 +1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
28 +1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
29 29  
30 +
30 30  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
31 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
32 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
32 32  
33 -
34 34  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 35  **Структура закона**
36 36  
... ... @@ -37,7 +37,6 @@
37 37  
38 38  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
39 39  
40 -
41 41  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
42 42  **Основные задачи закона**
43 43  
... ... @@ -88,7 +88,7 @@
88 88  в сфере занятости.
89 89  
90 90  (% class="table-no-border" %)
91 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
90 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
92 92  Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
93 93  в соответствии с индивидуальным планом.
94 94  
... ... @@ -105,18 +105,19 @@
105 105  * сроках выплаты пособия
106 106  * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
107 107  
107 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
108 108  **Характеристики индивидуального плана**
109 109  
110 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
110 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
111 111  План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
112 112  )))
113 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
113 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
114 114  План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
115 115  )))
116 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
116 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
117 117  Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
118 118  )))
119 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
119 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
120 120  План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
121 121  Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
122 122  )))
... ... @@ -123,7 +123,7 @@
123 123  
124 124  **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
125 125  
126 -**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
126 +**[[image:Рисунок19.png]]**
127 127  
128 128  
129 129  
... ... @@ -163,7 +163,7 @@
163 163  Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
164 164  
165 165  (% class="table-no-border" %)
166 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
166 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
167 167  **Основные меры**
168 168  предусмотрены федеральными стандартами
169 169  )))
... ... @@ -176,10 +176,10 @@
176 176  )))
177 177  
178 178  (% class="table-no-border" %)
179 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
179 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
180 180  **Дополнительные меры**
181 181  могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
182 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
182 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
183 183  **Специальные меры**
184 184  для отдельных категорий граждан
185 185  )))
... ... @@ -199,7 +199,7 @@
199 199  Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
200 200  
201 201  |(% style="width:461px" %)(((
202 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
202 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
203 203  
204 204  Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
205 205  и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
... ... @@ -206,7 +206,7 @@
206 206  
207 207  Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
208 208  )))|(% style="width:459px" %)(((
209 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
209 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
210 210  
211 211  
212 212  Закреплено право Правительства РФ,
... ... @@ -234,8 +234,6 @@
234 234  
235 235  **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
236 236  
237 -
238 -
239 239  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
240 240  **Социальная доплата детям-сиротам**
241 241  
... ... @@ -250,7 +250,7 @@
250 250  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
251 251  **Повышение эффективности государственной службы  занятости**
252 252  
253 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
251 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
254 254  **Клиентоцентричность**
255 255  
256 256  Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
... ... @@ -257,13 +257,13 @@
257 257  
258 258  Эффективность деятельности ОСЗ
259 259  будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
260 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
258 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
261 261  **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
262 262  или труднодоступных населенных пунктах**
263 263  
264 264  Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
265 265  )))
266 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
264 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
267 267  **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
268 268  
269 269  Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
... ... @@ -273,7 +273,7 @@
273 273  
274 274  Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
275 275  а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
276 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
274 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
277 277  **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
278 278  
279 279  
... ... @@ -287,10 +287,10 @@
287 287  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
288 288  **Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
289 289  
290 -[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
288 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
291 291  
292 292  (% class="table-no-border" %)
293 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
291 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
294 294  **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
295 295  
296 296  * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
... ... @@ -297,17 +297,17 @@
297 297  * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
298 298  * корректировка электронных форм анкеты, вакансий
299 299  * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
300 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
298 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
301 301  формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
302 302  )))
303 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
301 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
304 304  оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
305 305  )))
306 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
304 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
307 307  формирование аналитической информации
308 308  о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
309 309  )))
310 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
308 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
311 311  формирование и ведение Справочника профессий
312 312  )))
313 313  
... ... @@ -356,18 +356,18 @@
356 356  **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
357 357  
358 358  (% class="table-no-border" %)
359 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
357 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
360 360  полномочия Правительства РФ, в том числе
361 361  по разработке и осуществлению мер
362 362  по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
363 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
361 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
364 364  взаимодействие межведомственных комиссий
365 365  с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
366 366  )))
367 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
365 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
368 368  создание межведомственных комиссий
369 369  в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
370 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
368 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
371 371  формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
372 372  )))
373 373  
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.0 KB
Содержимое