Изменения документа Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -5,12 +5,11 @@
5	5	(% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6	6	Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7	7
8		-В данном разделе мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
	8	+В данном разделе вы изучите..
9	9
10		-(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11	11	**Содержание модуля:**
12	12
13		-1. **Федеральный закон о занятости**
	12	+1. Федеральный закон о занятости
14	14	- Структура закона
15	15	-** **Основные задачи закона
16	16	- Перечень основных новаций закона
...	...	@@ -18,27 +18,21 @@
18	18	- Порядок признания гражданина безработным
19	19	- Систематизация мер государственной поддержки
20	20	- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21		-- Система социальных выплат
22		-- Социальная доплата детям-сиротам
23		-- Повышение эффективности государственной службы занятости
24		-- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25		-- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26		-- Мониторинг трудоустройства выпускников
27		-- Противодействие нелегальной занятости
	20	+-
	21	+-
	22	+- **Противодействие нелегальной занятости**
28	28
29		-1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
30		-
31		-1. **Технологические карты в АИС ЦМП **(Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
32		-
33		-1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
34		-
35		-1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
	24	+1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
	25	+1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
	26	+1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
	27	+1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП
	28	+
	29	+
36	36	\\
37	37
38	38	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
39		-Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
	33	+Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
40	40
41		-
42	42	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
43	43	**Структура закона**
44	44
...	...	@@ -45,7 +45,6 @@
45	45
46	46	[[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
47	47
48		-
49	49	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
50	50	**Основные задачи закона**
51	51
...	...	@@ -96,7 +96,7 @@
96	96	в сфере занятости.
97	97
98	98	(% class="table-no-border" %)
99		-|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
	91	+|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
100	100	Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
101	101	в соответствии с индивидуальным планом.
102	102
...	...	@@ -113,19 +113,19 @@
113	113	* сроках выплаты пособия
114	114	* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
115	115
116		-
	108	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
117	117	**Характеристики индивидуального плана**
118	118
119		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
	111	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
120	120	План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
121	121	)))
122		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
	114	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
123	123	План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
124	124	)))
125		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
	117	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
126	126	Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
127	127	)))
128		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
	120	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
129	129	План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
130	130	Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
131	131	)))
...	...	@@ -132,7 +132,7 @@
132	132
133	133	**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
134	134
135		-**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
	127	+**[[image:Рисунок19.png]]**
136	136
137	137
138	138
...	...	@@ -168,12 +168,11 @@
168	168	По месту жительства или месту пребывания
169	169	)))
170	170
171		-
172		-
	163	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
173	173	Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
174	174
175	175	(% class="table-no-border" %)
176		-|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
	167	+|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
177	177	**Основные меры**
178	178	предусмотрены федеральными стандартами
179	179	)))
...	...	@@ -186,10 +186,10 @@
186	186	)))
187	187
188	188	(% class="table-no-border" %)
189		-|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
	180	+|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
190	190	**Дополнительные меры**
191	191	могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
192		-)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
	183	+)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
193	193	**Специальные меры**
194	194	для отдельных категорий граждан
195	195	)))
...	...	@@ -205,11 +205,11 @@
205	205	* Содействие занятости молодежи, инвалидов
206	206	)))
207	207
208		-
	199	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
209	209	Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
210	210
211	211	|(% style="width:461px" %)(((
212		-[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
	203	+[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
213	213
214	214	Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
215	215	и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
...	...	@@ -216,7 +216,7 @@
216	216
217	217	Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
218	218	)))|(% style="width:459px" %)(((
219		-**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
	210	+**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
220	220
221	221
222	222	Закреплено право Правительства РФ,
...	...	@@ -223,7 +223,7 @@
223	223	ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
224	224	)))
225	225
226		-
	217	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
227	227	**Система социальных выплат**
228	228
229	229	**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
...	...	@@ -244,8 +244,7 @@
244	244
245	245	**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
246	246
247		-
248		-
	238	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
249	249	**Социальная доплата детям-сиротам**
250	250
251	251	Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
...	...	@@ -259,7 +259,7 @@
259	259	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
260	260	**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
261	261
262		-|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
	252	+|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
263	263	**Клиентоцентричность**
264	264
265	265	Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
...	...	@@ -266,13 +266,13 @@
266	266
267	267	Эффективность деятельности ОСЗ
268	268	будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
269		-)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
	259	+)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
270	270	**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
271	271	или труднодоступных населенных пунктах**
272	272
273	273	Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
274	274	)))
275		-|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
	265	+|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
276	276	**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
277	277
278	278	Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
...	...	@@ -282,7 +282,7 @@
282	282
283	283	Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
284	284	а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
285		-)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
	275	+)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
286	286	**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
287	287
288	288
...	...	@@ -293,13 +293,13 @@
293	293	а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
294	294	)))
295	295
296		-
	286	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
297	297	**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
298	298
299		-[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
	289	+[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
300	300
301	301	(% class="table-no-border" %)
302		-|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
	292	+|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
303	303	**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
304	304
305	305	* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
...	...	@@ -306,21 +306,21 @@
306	306	* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
307	307	* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
308	308	* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
309		-)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
	299	+)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
310	310	формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
311	311	)))
312		-|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
	302	+|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
313	313	оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
314	314	)))
315		-|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
	305	+|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
316	316	формирование аналитической информации
317	317	о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
318	318	)))
319		-|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
	309	+|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
320	320	формирование и ведение Справочника профессий
321	321	)))
322	322
323		-
	313	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
324	324	**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
325	325
326	326	**Основные направления взаимодействия**
...	...	@@ -339,7 +339,6 @@
339	339	* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
340	340	* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
341	341
342		-
343	343	**Мониторинг трудоустройства выпускников**
344	344
345	345	**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
...	...	@@ -355,7 +355,6 @@
355	355	* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
356	356	* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
357	357
358		-
359	359	**Противодействие нелегальной занятости**
360	360
361	361	(% class="color-czn-orange" %)
...	...	@@ -365,18 +365,18 @@
365	365	**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
366	366
367	367	(% class="table-no-border" %)
368		-|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
	356	+|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
369	369	полномочия Правительства РФ, в том числе
370	370	по разработке и осуществлению мер
371	371	по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
372		-)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
	360	+)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
373	373	взаимодействие межведомственных комиссий
374	374	с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
375	375	)))
376		-|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
	364	+|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
377	377	создание межведомственных комиссий
378	378	в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
379		-)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
	367	+)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
380	380	формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
381	381	)))
382	382