Изменения документа Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 89.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:13
на 2025/04/10 20:13
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 63.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:38
на 2025/04/10 19:38
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 1 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -5,40 +5,16 @@ 5 5 (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) 6 6 Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости 7 7 8 -В данном разделе мы акцентируемваше внимание на ключевыхпунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которыерегламентируют деятельность Службы Занятости.8 +В данном разделе вы изучите.. 9 9 10 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 11 11 **Содержание модуля:** 12 12 13 -1. **Федеральный закон о занятости** 14 -- Структура закона 15 --** **Основные задачи закона 16 -- Перечень основных новаций закона 17 -- Индивидуальный план содействия занятости 18 -- Порядок признания гражданина безработным 19 -- Систематизация мер государственной поддержки 20 -- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 21 -- Система социальных выплат 22 -- Социальная доплата детям-сиротам 23 -- Повышение эффективности государственной службы занятости 24 -- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России» 25 -- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования 26 -- Мониторинг трудоустройства выпускников 27 -- Противодействие нелегальной занятости 28 - 29 -1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации** 30 - 31 -1. **Технологические карты в АИС ЦМП **(Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта) 32 - 33 -1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП 34 - 35 -1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП 36 -\\ 12 +* Федеральный закон о занятости 13 +* Индивидуальный план содействия занятости 37 37 38 38 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 39 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ 16 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция) 40 40 41 - 42 42 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 43 43 **Структура закона** 44 44 ... ... @@ -45,7 +45,6 @@ 45 45 46 46 [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]] 47 47 48 - 49 49 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 50 50 **Основные задачи закона** 51 51 ... ... @@ -96,7 +96,7 @@ 96 96 в сфере занятости. 97 97 98 98 (% class="table-no-border" %) 99 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png ||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((74 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)((( 100 100 Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину 101 101 в соответствии с индивидуальным планом. 102 102 ... ... @@ -113,19 +113,19 @@ 113 113 * сроках выплаты пособия 114 114 * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина) 115 115 116 - 91 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 117 117 **Характеристики индивидуального плана** 118 118 119 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((94 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)((( 120 120 План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации. 121 121 ))) 122 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((97 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)((( 123 123 План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина. 124 124 ))) 125 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((100 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)((( 126 126 Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен. 127 127 ))) 128 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((103 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)((( 129 129 План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи. 130 130 Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм. 131 131 ))) ... ... @@ -132,10 +132,8 @@ 132 132 133 133 **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути** 134 134 135 -**[[image:Рисунок19.png ||class="zoom-in"]]**110 +**[[image:Рисунок19.png]]** 136 136 137 - 138 - 139 139 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 140 140 **Порядок признания гражданина безработным** 141 141 ... ... @@ -168,12 +168,11 @@ 168 168 По месту жительства или месту пребывания 169 169 ))) 170 170 171 - 172 - 144 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 173 173 Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления 174 174 175 175 (% class="table-no-border" %) 176 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((148 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)((( 177 177 **Основные меры** 178 178 предусмотрены федеральными стандартами 179 179 ))) ... ... @@ -186,10 +186,10 @@ 186 186 ))) 187 187 188 188 (% class="table-no-border" %) 189 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((161 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)((( 190 190 **Дополнительные меры** 191 191 могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня 192 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((164 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)((( 193 193 **Специальные меры** 194 194 для отдельных категорий граждан 195 195 ))) ... ... @@ -205,11 +205,11 @@ 205 205 * Содействие занятости молодежи, инвалидов 206 206 ))) 207 207 208 - 180 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 209 209 Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 210 210 211 211 |(% style="width:461px" %)((( 212 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**184 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи** 213 213 214 214 Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения профессионального обучения 215 215 и получение дополнительного профессионального образования молодежью. ... ... @@ -216,7 +216,7 @@ 216 216 217 217 Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА. 218 218 )))|(% style="width:459px" %)((( 219 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.191 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом. 220 220 221 221 222 222 Закреплено право Правительства РФ, ... ... @@ -223,7 +223,6 @@ 223 223 ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан. 224 224 ))) 225 225 226 - 227 227 **Система социальных выплат** 228 228 229 229 **~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.** ... ... @@ -245,7 +245,6 @@ 245 245 **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**. 246 246 247 247 248 - 249 249 **Социальная доплата детям-сиротам** 250 250 251 251 Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода. ... ... @@ -256,10 +256,9 @@ 256 256 При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше. 257 257 258 258 259 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 260 260 **Повышение эффективности государственной службы занятости** 261 261 262 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((231 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 263 263 **Клиентоцентричность** 264 264 265 265 Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата. ... ... @@ -266,13 +266,13 @@ 266 266 267 267 Эффективность деятельности ОСЗ 268 268 будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»). 269 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((238 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 270 270 **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных 271 271 или труднодоступных населенных пунктах** 272 272 273 273 Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ. 274 274 ))) 275 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((244 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 276 276 **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.** 277 277 278 278 Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии ... ... @@ -282,7 +282,7 @@ 282 282 283 283 Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции, 284 284 а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ 285 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((254 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 286 286 **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.** 287 287 288 288 ... ... @@ -294,12 +294,13 @@ 294 294 ))) 295 295 296 296 266 + 297 297 **Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»** 298 298 299 -[[image:Рисунок34.svg ||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП269 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП 300 300 301 301 (% class="table-no-border" %) 302 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg ||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((272 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)((( 303 303 **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:** 304 304 305 305 * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом ... ... @@ -306,102 +306,22 @@ 306 306 * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы 307 307 * корректировка электронных форм анкеты, вакансий 308 308 * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат 309 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((279 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 310 310 формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя 311 311 ))) 312 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((282 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 313 313 оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов 314 314 ))) 315 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((285 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 316 316 формирование аналитической информации 317 317 о положении на рынке труда и прогнозах его развития, статистической отчетности 318 318 ))) 319 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((289 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 320 320 формирование и ведение Справочника профессий 321 321 ))) 322 322 323 323 324 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования** 325 325 326 -**Основные направления взаимодействия** 327 327 328 -* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение 329 -* организация профессиональной ориентации 330 -* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время 331 -* содействие организации практики и практической подготовки обучающихся 332 -* организация ярмарок вакансий для обучающихся 333 -* организация прохождения профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования 334 - 335 -**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации** 336 - 337 -В субъекте РФ: 338 - 339 -* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации 340 -* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации 341 - 342 - 343 -**Мониторинг трудоустройства выпускников** 344 - 345 -**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:** 346 - 347 -* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования 348 -* основным профессиональным 349 -* образовательным программам 350 -* дополнительным профессиональным программам 351 -* программам профессионального обучения 352 - 353 -**Информация о трудоустройстве выпускников:** 354 - 355 -* общедоступна, размещается в сети «Интернет» 356 -* учитываться при установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций 357 - 358 - 359 -**Противодействие нелегальной занятости** 360 - 361 -(% class="color-czn-orange" %) 362 -//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!// 363 - 364 - 365 -**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:** 366 - 367 -(% class="table-no-border" %) 368 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)((( 369 -полномочия Правительства РФ, в том числе 370 -по разработке и осуществлению мер 371 -по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости 372 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)((( 373 -взаимодействие межведомственных комиссий 374 -с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну 375 -))) 376 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)((( 377 -создание межведомственных комиссий 378 -в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней 379 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)((( 380 -формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости 381 -))) 382 - 383 -Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. 384 - 385 - 386 -(% class="box warningmessage" %) 387 -((( 388 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.** 389 -↓Проверьте себя с помощью теста↓ 390 -))) 391 - 392 - 393 -(% class="box successmessage" %) 394 -((( 395 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩 396 -↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓ 397 -))) 398 - 399 -(% class="custom-button" %) 400 -[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]] 401 - 402 -(% class="custom-button" %) 403 -[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]] 404 - 405 405 406 - 407 407 )))
- Рисунок41.svg
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -1.2 KB - Содержимое
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -<svg width="62" height="61" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xml:space="preserve" overflow="hidden"><g transform="translate(-691 -536)"><path d="M54.6458 13.9792 54.6458 45.1146 6.35417 45.1146 6.35417 13.9792 2.54167 13.9792 2.54167 49.5625 24.7812 49.5625C24.7812 50.6427 25.6073 51.4688 26.6875 51.4688L34.3125 51.4688C35.3927 51.4688 36.2188 50.6427 36.2188 49.5625L58.4583 49.5625 58.4583 13.9792 54.6458 13.9792Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M52.1042 10.1667 8.89583 10.1667 8.89583 42.5729 52.1042 42.5729 52.1042 10.1667ZM12.7083 13.9792 29.2292 13.9792 29.2292 38.7604 12.7083 38.7604 12.7083 13.9792ZM48.2917 38.7604 31.7708 38.7604 31.7708 13.9792 48.2917 13.9792 48.2917 38.7604Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M35.5833 20.3333 44.4792 20.3333 44.4792 22.2396 35.5833 22.2396Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M35.5833 24.1458 44.4792 24.1458 44.4792 26.0521 35.5833 26.0521Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M35.5833 27.9583 41.7469 27.9583 41.7469 29.8646 35.5833 29.8646Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/></g></svg>