Изменения документа Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 87.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:13
на 2025/04/10 20:13
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 77.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:53
на 2025/04/10 19:53
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -5,12 +5,11 @@ 5 5 (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) 6 6 Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости 7 7 8 -В данном разделе мы акцентируемваше внимание на ключевыхпунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которыерегламентируют деятельность Службы Занятости.8 +В данном разделе вы изучите.. 9 9 10 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 11 11 **Содержание модуля:** 12 12 13 -1. **Федеральный закон о занятости**12 +1. Федеральный закон о занятости 14 14 - Структура закона 15 15 -** **Основные задачи закона 16 16 - Перечень основных новаций закона ... ... @@ -18,34 +18,27 @@ 18 18 - Порядок признания гражданина безработным 19 19 - Систематизация мер государственной поддержки 20 20 - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 21 -- Система социальных выплат 22 -- Социальная доплата детям-сиротам 23 -- Повышение эффективности государственной службы занятости 24 -- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России» 25 -- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования 26 -- Мониторинг трудоустройства выпускников 27 -- Противодействие нелегальной занятости 20 +- 21 +- 22 +- **Противодействие нелегальной занятости** 28 28 29 -1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации** 30 - 31 -1. **Технологические карты в АИС ЦМП **(Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта) 32 - 33 -1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП 34 - 35 -1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП 24 +1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации 25 +1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта) 26 +1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП 27 +1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП 28 + 29 + 36 36 \\ 37 37 38 38 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 39 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ 33 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция) 40 40 41 41 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 42 - 43 43 **Структура закона** 44 44 45 45 46 46 [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]] 47 47 48 - 49 49 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 50 50 **Основные задачи закона** 51 51 ... ... @@ -96,7 +96,7 @@ 96 96 в сфере занятости. 97 97 98 98 (% class="table-no-border" %) 99 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png ||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((91 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)((( 100 100 Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину 101 101 в соответствии с индивидуальным планом. 102 102 ... ... @@ -114,19 +114,18 @@ 114 114 * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина) 115 115 116 116 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 117 - 118 118 **Характеристики индивидуального плана** 119 119 120 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((111 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)((( 121 121 План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации. 122 122 ))) 123 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((114 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)((( 124 124 План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина. 125 125 ))) 126 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)((( 127 127 Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен. 128 128 ))) 129 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)((( 130 130 План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи. 131 131 Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм. 132 132 ))) ... ... @@ -133,7 +133,7 @@ 133 133 134 134 **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути** 135 135 136 -**[[image:Рисунок19.png ||class="zoom-in"]]**127 +**[[image:Рисунок19.png]]** 137 137 138 138 139 139 ... ... @@ -170,11 +170,10 @@ 170 170 ))) 171 171 172 172 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 164 +Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления 173 173 174 -\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления 175 - 176 176 (% class="table-no-border" %) 177 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((167 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)((( 178 178 **Основные меры** 179 179 предусмотрены федеральными стандартами 180 180 ))) ... ... @@ -187,10 +187,10 @@ 187 187 ))) 188 188 189 189 (% class="table-no-border" %) 190 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((180 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)((( 191 191 **Дополнительные меры** 192 192 могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня 193 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((183 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)((( 194 194 **Специальные меры** 195 195 для отдельных категорий граждан 196 196 ))) ... ... @@ -207,11 +207,10 @@ 207 207 ))) 208 208 209 209 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 210 - 211 211 Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 212 212 213 213 |(% style="width:461px" %)((( 214 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**203 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи** 215 215 216 216 Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения профессионального обучения 217 217 и получение дополнительного профессионального образования молодежью. ... ... @@ -218,7 +218,7 @@ 218 218 219 219 Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА. 220 220 )))|(% style="width:459px" %)((( 221 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.210 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом. 222 222 223 223 224 224 Закреплено право Правительства РФ, ... ... @@ -226,7 +226,6 @@ 226 226 ))) 227 227 228 228 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 229 - 230 230 **Система социальных выплат** 231 231 232 232 **~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.** ... ... @@ -247,9 +247,7 @@ 247 247 248 248 **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**. 249 249 250 - 251 251 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 252 - 253 253 **Социальная доплата детям-сиротам** 254 254 255 255 Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода. ... ... @@ -263,7 +263,7 @@ 263 263 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 264 264 **Повышение эффективности государственной службы занятости** 265 265 266 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((252 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 267 267 **Клиентоцентричность** 268 268 269 269 Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата. ... ... @@ -270,13 +270,13 @@ 270 270 271 271 Эффективность деятельности ОСЗ 272 272 будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»). 273 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((259 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 274 274 **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных 275 275 или труднодоступных населенных пунктах** 276 276 277 277 Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ. 278 278 ))) 279 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((265 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 280 280 **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.** 281 281 282 282 Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии ... ... @@ -286,7 +286,7 @@ 286 286 287 287 Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции, 288 288 а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ 289 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((275 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 290 290 **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.** 291 291 292 292 ... ... @@ -298,13 +298,12 @@ 298 298 ))) 299 299 300 300 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 301 - 302 302 **Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»** 303 303 304 -[[image:Рисунок34.svg ||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП289 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП 305 305 306 306 (% class="table-no-border" %) 307 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg ||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((292 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)((( 308 308 **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:** 309 309 310 310 * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом ... ... @@ -311,22 +311,21 @@ 311 311 * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы 312 312 * корректировка электронных форм анкеты, вакансий 313 313 * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат 314 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((299 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 315 315 формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя 316 316 ))) 317 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((302 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 318 318 оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов 319 319 ))) 320 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((305 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 321 321 формирование аналитической информации 322 322 о положении на рынке труда и прогнозах его развития, статистической отчетности 323 323 ))) 324 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((309 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 325 325 формирование и ведение Справочника профессий 326 326 ))) 327 327 328 328 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 329 - 330 330 **Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования** 331 331 332 332 **Основные направления взаимодействия** ... ... @@ -345,8 +345,6 @@ 345 345 * создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации 346 346 * утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации 347 347 348 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 349 - 350 350 **Мониторинг трудоустройства выпускников** 351 351 352 352 **организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:** ... ... @@ -362,8 +362,6 @@ 362 362 * общедоступна, размещается в сети «Интернет» 363 363 * учитываться при установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций 364 364 365 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 366 - 367 367 **Противодействие нелегальной занятости** 368 368 369 369 (% class="color-czn-orange" %) ... ... @@ -373,18 +373,18 @@ 373 373 **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:** 374 374 375 375 (% class="table-no-border" %) 376 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((356 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)((( 377 377 полномочия Правительства РФ, в том числе 378 378 по разработке и осуществлению мер 379 379 по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости 380 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((360 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)((( 381 381 взаимодействие межведомственных комиссий 382 382 с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну 383 383 ))) 384 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((364 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)((( 385 385 создание межведомственных комиссий 386 386 в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней 387 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg ||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((367 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)((( 388 388 формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости 389 389 ))) 390 390