Изменения документа Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 85.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:01
на 2025/04/10 20:01
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 88.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:13
на 2025/04/10 20:13
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -5,7 +5,7 @@ 5 5 (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) 6 6 Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости 7 7 8 -В данном разделе вы из учите..8 +В данном разделе мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которые регламентируют деятельность Службы Занятости. 9 9 10 10 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 11 11 **Содержание модуля:** ... ... @@ -18,18 +18,27 @@ 18 18 - Порядок признания гражданина безработным 19 19 - Систематизация мер государственной поддержки 20 20 - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 21 -- 22 -- 21 +- Система социальных выплат 22 +- Социальная доплата детям-сиротам 23 +- Повышение эффективности государственной службы занятости 24 +- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России» 25 +- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования 26 +- Мониторинг трудоустройства выпускников 23 23 - Противодействие нелегальной занятости 24 24 25 25 1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации** 26 -1. **Технологические карты в АИС ЦМП (**Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта) 30 + 31 +1. **Технологические карты в АИС ЦМП **(Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта) 32 + 27 27 1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП 34 + 28 28 1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП 36 +\\ 29 29 30 30 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 31 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)39 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ 32 32 41 + 33 33 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 34 34 **Структура закона** 35 35 ... ... @@ -47,7 +47,6 @@ 47 47 |(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.** 48 48 |(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами. 49 49 50 - 51 51 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 52 52 **Перечень основных новаций закона** 53 53 ... ... @@ -81,7 +81,6 @@ 81 81 **Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования 82 82 )))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %) 83 83 84 - 85 85 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 86 86 Индивидуальный план содействия занятости гражданина — 87 87 ... ... @@ -96,7 +96,6 @@ 96 96 Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки. 97 97 ))) 98 98 99 - 100 100 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 101 101 **В индивидуальном плане содержится информация о:** 102 102 ... ... @@ -107,28 +107,27 @@ 107 107 * сроках выплаты пособия 108 108 * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина) 109 109 110 - 111 111 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 112 -\\**Характеристики индивидуального плана** 113 113 114 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)((( 118 +**Характеристики индивидуального плана** 119 + 120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)((( 115 115 План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации. 116 116 ))) 117 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)((( 123 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)((( 118 118 План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина. 119 119 ))) 120 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)((( 126 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)((( 121 121 Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен. 122 122 ))) 123 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)((( 129 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)((( 124 124 План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи. 125 125 Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм. 126 126 ))) 127 127 128 - 129 129 **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути** 130 130 131 -**[[image:Рисунок19.png]]** 136 +**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]** 132 132 133 133 134 134 ... ... @@ -164,12 +164,12 @@ 164 164 По месту жительства или месту пребывания 165 165 ))) 166 166 167 - 168 168 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 169 -\\\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления 170 170 174 +\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления 175 + 171 171 (% class="table-no-border" %) 172 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)((( 177 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)((( 173 173 **Основные меры** 174 174 предусмотрены федеральными стандартами 175 175 ))) ... ... @@ -182,10 +182,10 @@ 182 182 ))) 183 183 184 184 (% class="table-no-border" %) 185 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)((( 190 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)((( 186 186 **Дополнительные меры** 187 187 могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня 188 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)((( 193 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)((( 189 189 **Специальные меры** 190 190 для отдельных категорий граждан 191 191 ))) ... ... @@ -201,12 +201,12 @@ 201 201 * Содействие занятости молодежи, инвалидов 202 202 ))) 203 203 204 - 205 205 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 206 -\\Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 207 207 211 +Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 212 + 208 208 |(% style="width:461px" %)((( 209 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи** 214 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи** 210 210 211 211 Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения профессионального обучения 212 212 и получение дополнительного профессионального образования молодежью. ... ... @@ -213,7 +213,7 @@ 213 213 214 214 Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА. 215 215 )))|(% style="width:459px" %)((( 216 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом. 221 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом. 217 217 218 218 219 219 Закреплено право Правительства РФ, ... ... @@ -220,10 +220,10 @@ 220 220 ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан. 221 221 ))) 222 222 223 - 224 224 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 225 -\\**Система социальных выплат** 226 226 230 +**Система социальных выплат** 231 + 227 227 **~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.** 228 228 229 229 Размер **максимальной **величины пособия: ... ... @@ -244,8 +244,9 @@ 244 244 245 245 246 246 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 247 -\\**Социальная доплата детям-сиротам** 248 248 253 +**Социальная доплата детям-сиротам** 254 + 249 249 Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода. 250 250 251 251 Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере. ... ... @@ -257,7 +257,7 @@ 257 257 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 258 258 **Повышение эффективности государственной службы занятости** 259 259 260 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 266 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)((( 261 261 **Клиентоцентричность** 262 262 263 263 Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата. ... ... @@ -264,13 +264,13 @@ 264 264 265 265 Эффективность деятельности ОСЗ 266 266 будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»). 267 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 273 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)((( 268 268 **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных 269 269 или труднодоступных населенных пунктах** 270 270 271 271 Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ. 272 272 ))) 273 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 279 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)((( 274 274 **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.** 275 275 276 276 Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии ... ... @@ -280,7 +280,7 @@ 280 280 281 281 Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции, 282 282 а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ 283 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 289 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)((( 284 284 **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.** 285 285 286 286 ... ... @@ -291,14 +291,14 @@ 291 291 а также будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений 292 292 ))) 293 293 294 - 295 295 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 296 -\\**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»** 297 297 298 - [[image:Рисунок34.svg]]НовыефункциональныевозможностиЕЦП302 +**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»** 299 299 304 +[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП 305 + 300 300 (% class="table-no-border" %) 301 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)((( 307 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)((( 302 302 **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:** 303 303 304 304 * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом ... ... @@ -305,24 +305,24 @@ 305 305 * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы 306 306 * корректировка электронных форм анкеты, вакансий 307 307 * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат 308 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 314 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)((( 309 309 формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя 310 310 ))) 311 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 317 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)((( 312 312 оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов 313 313 ))) 314 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 320 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)((( 315 315 формирование аналитической информации 316 316 о положении на рынке труда и прогнозах его развития, статистической отчетности 317 317 ))) 318 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 324 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)((( 319 319 формирование и ведение Справочника профессий 320 320 ))) 321 321 322 - 323 323 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 324 -\\**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования** 325 325 330 +**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования** 331 + 326 326 **Основные направления взаимодействия** 327 327 328 328 * участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение ... ... @@ -339,10 +339,10 @@ 339 339 * создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации 340 340 * утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации 341 341 342 - 343 343 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 344 -\\**Мониторинг трудоустройства выпускников** 345 345 350 +**Мониторинг трудоустройства выпускников** 351 + 346 346 **организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:** 347 347 348 348 * по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования ... ... @@ -356,10 +356,10 @@ 356 356 * общедоступна, размещается в сети «Интернет» 357 357 * учитываться при установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций 358 358 359 - 360 360 (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 361 -\\**Противодействие нелегальной занятости** 362 362 367 +**Противодействие нелегальной занятости** 368 + 363 363 (% class="color-czn-orange" %) 364 364 //Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!// 365 365 ... ... @@ -367,18 +367,18 @@ 367 367 **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:** 368 368 369 369 (% class="table-no-border" %) 370 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)((( 376 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)((( 371 371 полномочия Правительства РФ, в том числе 372 372 по разработке и осуществлению мер 373 373 по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости 374 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)((( 380 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)((( 375 375 взаимодействие межведомственных комиссий 376 376 с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну 377 377 ))) 378 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)((( 384 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)((( 379 379 создание межведомственных комиссий 380 380 в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней 381 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)((( 387 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)((( 382 382 формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости 383 383 ))) 384 384