Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 83.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:59
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 86.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:07
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -89,7 +89,7 @@
89 89  в сфере занятости.
90 90  
91 91  (% class="table-no-border" %)
92 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
92 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
93 93  Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
94 94  в соответствии с индивидуальным планом.
95 95  
... ... @@ -111,16 +111,16 @@
111 111  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
112 112  \\**Характеристики индивидуального плана**
113 113  
114 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
114 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
115 115  План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
116 116  )))
117 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
118 118  План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
119 119  )))
120 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
121 121  Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
122 122  )))
123 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
123 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
124 124  План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
125 125  Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
126 126  )))
... ... @@ -128,7 +128,7 @@
128 128  
129 129  **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
130 130  
131 -**[[image:Рисунок19.png]]**
131 +**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
132 132  
133 133  
134 134  
... ... @@ -169,7 +169,7 @@
169 169  \\\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
170 170  
171 171  (% class="table-no-border" %)
172 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
172 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
173 173  **Основные меры**
174 174  предусмотрены федеральными стандартами
175 175  )))
... ... @@ -182,10 +182,10 @@
182 182  )))
183 183  
184 184  (% class="table-no-border" %)
185 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
185 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
186 186  **Дополнительные меры**
187 187  могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
188 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
188 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
189 189  **Специальные меры**
190 190  для отдельных категорий граждан
191 191  )))
... ... @@ -206,7 +206,7 @@
206 206  \\Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
207 207  
208 208  |(% style="width:461px" %)(((
209 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
209 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
210 210  
211 211  Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
212 212  и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
... ... @@ -213,7 +213,7 @@
213 213  
214 214  Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
215 215  )))|(% style="width:459px" %)(((
216 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
216 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
217 217  
218 218  
219 219  Закреплено право Правительства РФ,
... ... @@ -257,7 +257,7 @@
257 257  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
258 258  **Повышение эффективности государственной службы  занятости**
259 259  
260 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
260 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
261 261  **Клиентоцентричность**
262 262  
263 263  Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
... ... @@ -264,13 +264,13 @@
264 264  
265 265  Эффективность деятельности ОСЗ
266 266  будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
267 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
267 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
268 268  **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
269 269  или труднодоступных населенных пунктах**
270 270  
271 271  Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
272 272  )))
273 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
273 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
274 274  **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
275 275  
276 276  Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
... ... @@ -280,7 +280,7 @@
280 280  
281 281  Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
282 282  а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
283 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
283 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
284 284  **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
285 285  
286 286  
... ... @@ -295,10 +295,10 @@
295 295  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
296 296  \\**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
297 297  
298 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
298 +[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
299 299  
300 300  (% class="table-no-border" %)
301 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
301 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
302 302  **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
303 303  
304 304  * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
... ... @@ -305,17 +305,17 @@
305 305  * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
306 306  * корректировка электронных форм анкеты, вакансий
307 307  * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
308 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
308 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
309 309  формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
310 310  )))
311 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
311 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
312 312  оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
313 313  )))
314 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
314 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
315 315  формирование аналитической информации
316 316  о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
317 317  )))
318 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
318 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
319 319  формирование и ведение Справочника профессий
320 320  )))
321 321  
... ... @@ -367,18 +367,18 @@
367 367  **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
368 368  
369 369  (% class="table-no-border" %)
370 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
370 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
371 371  полномочия Правительства РФ, в том числе
372 372  по разработке и осуществлению мер
373 373  по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
374 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
374 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
375 375  взаимодействие межведомственных комиссий
376 376  с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
377 377  )))
378 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
378 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
379 379  создание межведомственных комиссий
380 380  в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
381 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
381 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
382 382  формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
383 383  )))
384 384