Изменения документа Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -5,7 +5,7 @@
5	5	(% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6	6	Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7	7
8		-В данном разделе вы изучите..
	8	+В данном разделе мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
9	9
10	10	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11	11	**Содержание модуля:**
...	...	@@ -18,18 +18,27 @@
18	18	- Порядок признания гражданина безработным
19	19	- Систематизация мер государственной поддержки
20	20	- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21		--
22		--
	21	+- Система социальных выплат
	22	+- Социальная доплата детям-сиротам
	23	+- Повышение эффективности государственной службы занятости
	24	+- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
	25	+- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
	26	+- Мониторинг трудоустройства выпускников
23	23	- Противодействие нелегальной занятости
24	24
25	25	1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
26		-1. **Технологические карты в АИС ЦМП (**Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
	30	+
	31	+1. **Технологические карты в АИС ЦМП **(Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
	32	+
27	27	1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
	34	+
28	28	1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
	36	+\\
29	29
30	30	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
31		-Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
	39	+Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
32	32
	41	+
33	33	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
34	34	**Структура закона**
35	35
...	...	@@ -36,8 +36,8 @@
36	36
37	37	[[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
38	38
39		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
40	40
	49	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
41	41	**Основные задачи закона**
42	42
43	43	(% class="table-no-border" %)
...	...	@@ -48,7 +48,6 @@
48	48	|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
49	49
50	50	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
51		-
52	52	**Перечень основных новаций закона**
53	53
54	54	(% class="table-no-border" %)
...	...	@@ -82,7 +82,6 @@
82	82	)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
83	83
84	84	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
85		-
86	86	Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
87	87
88	88	новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
...	...	@@ -89,7 +89,7 @@
89	89	в сфере занятости.
90	90
91	91	(% class="table-no-border" %)
92		-|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
	99	+|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
93	93	Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
94	94	в соответствии с индивидуальным планом.
95	95
...	...	@@ -97,7 +97,6 @@
97	97	)))
98	98
99	99	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
100		-
101	101	**В индивидуальном плане содержится информация о:**
102	102
103	103	* подходящей работе для гражданина
...	...	@@ -107,33 +107,30 @@
107	107	* сроках выплаты пособия
108	108	* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
109	109
110		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
111	111
112		-\\**Характеристики индивидуального плана**
	117	+**Характеристики индивидуального плана**
113	113
114		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
	119	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
115	115	План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
116	116	)))
117		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
	122	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
118	118	План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
119	119	)))
120		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
	125	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
121	121	Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
122	122	)))
123		-|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
	128	+|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
124	124	План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
125	125	Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
126	126	)))
127	127
128		-
129	129	**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
130	130
131		-**[[image:Рисунок19.png]]**
	135	+**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
132	132
133	133
134	134
135	135	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
136		-
137	137	**Порядок признания гражданина безработным**
138	138
139	139	|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
...	...	@@ -165,12 +165,12 @@
165	165	По месту жительства или месту пребывания
166	166	)))
167	167
168		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
169	169
170		-\\\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
171	171
	173	+Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
	174	+
172	172	(% class="table-no-border" %)
173		-|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
	176	+|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
174	174	**Основные меры**
175	175	предусмотрены федеральными стандартами
176	176	)))
...	...	@@ -183,10 +183,10 @@
183	183	)))
184	184
185	185	(% class="table-no-border" %)
186		-|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
	189	+|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
187	187	**Дополнительные меры**
188	188	могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
189		-)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
	192	+)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
190	190	**Специальные меры**
191	191	для отдельных категорий граждан
192	192	)))
...	...	@@ -202,12 +202,11 @@
202	202	* Содействие занятости молодежи, инвалидов
203	203	)))
204	204
205		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
206	206
207		-\\Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
	209	+Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
208	208
209	209	|(% style="width:461px" %)(((
210		-[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
	212	+[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
211	211
212	212	Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
213	213	и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
...	...	@@ -214,7 +214,7 @@
214	214
215	215	Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
216	216	)))|(% style="width:459px" %)(((
217		-**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
	219	+**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
218	218
219	219
220	220	Закреплено право Правительства РФ,
...	...	@@ -221,9 +221,8 @@
221	221	ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
222	222	)))
223	223
224		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
225	225
226		-\\**Система социальных выплат**
	227	+**Система социальных выплат**
227	227
228	228	**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
229	229
...	...	@@ -243,10 +243,10 @@
243	243
244	244	**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
245	245
246		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
247	247
248		-\\**Социальная доплата детям-сиротам**
249	249
	249	+**Социальная доплата детям-сиротам**
	250	+
250	250	Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
251	251
252	252	Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
...	...	@@ -256,10 +256,9 @@
256	256
257	257
258	258	(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
259		-
260	260	**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
261	261
262		-|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
	262	+|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
263	263	**Клиентоцентричность**
264	264
265	265	Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
...	...	@@ -266,13 +266,13 @@
266	266
267	267	Эффективность деятельности ОСЗ
268	268	будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
269		-)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
	269	+)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
270	270	**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
271	271	или труднодоступных населенных пунктах**
272	272
273	273	Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
274	274	)))
275		-|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
	275	+|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
276	276	**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
277	277
278	278	Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
...	...	@@ -282,7 +282,7 @@
282	282
283	283	Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
284	284	а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
285		-)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
	285	+)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
286	286	**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
287	287
288	288
...	...	@@ -293,14 +293,13 @@
293	293	а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
294	294	)))
295	295
296		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
297	297
298		-\\**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
	297	+**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
299	299
300		-[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
	299	+[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
301	301
302	302	(% class="table-no-border" %)
303		-|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
	302	+|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
304	304	**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
305	305
306	306	* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
...	...	@@ -307,23 +307,22 @@
307	307	* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
308	308	* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
309	309	* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
310		-)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
	309	+)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
311	311	формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
312	312	)))
313		-|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
	312	+|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
314	314	оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
315	315	)))
316		-|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
	315	+|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
317	317	формирование аналитической информации
318	318	о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
319	319	)))
320		-|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
	319	+|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
321	321	формирование и ведение Справочника профессий
322	322	)))
323	323
324		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
325	325
326		-\\**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
	324	+**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
327	327
328	328	**Основные направления взаимодействия**
329	329
...	...	@@ -341,9 +341,8 @@
341	341	* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
342	342	* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
343	343
344		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
345	345
346		-\\**Мониторинг трудоустройства выпускников**
	343	+**Мониторинг трудоустройства выпускников**
347	347
348	348	**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
349	349
...	...	@@ -358,9 +358,8 @@
358	358	* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
359	359	* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
360	360
361		-(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
362	362
363		-\\**Противодействие нелегальной занятости**
	359	+**Противодействие нелегальной занятости**
364	364
365	365	(% class="color-czn-orange" %)
366	366	//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
...	...	@@ -369,18 +369,18 @@
369	369	**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
370	370
371	371	(% class="table-no-border" %)
372		-|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
	368	+|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
373	373	полномочия Правительства РФ, в том числе
374	374	по разработке и осуществлению мер
375	375	по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
376		-)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
	372	+)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
377	377	взаимодействие межведомственных комиссий
378	378	с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
379	379	)))
380		-|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
	376	+|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
381	381	создание межведомственных комиссий
382	382	в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
383		-)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
	379	+)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
384	384	формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
385	385	)))
386	386