Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 78.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:54
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 86.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:07
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -10,7 +10,7 @@
10 10  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 11  **Содержание модуля:**
12 12  
13 -1. Федеральный закон о занятости
13 +1. **Федеральный закон о занятости**
14 14  - Структура закона
15 15  -** **Основные задачи закона
16 16  - Перечень основных новаций закона
... ... @@ -20,16 +20,13 @@
20 20  - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 21  -
22 22  - 
23 -- **Противодействие нелегальной занятости**
23 +- Противодействие нелегальной занятости
24 24  
25 -1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
26 -1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
27 -1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
28 -1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП
25 +1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
26 +1. **Технологические карты в АИС ЦМП (**Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
27 +1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
28 +1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
29 29  
30 -
31 -\\
32 -
33 33  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
34 34  Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
35 35  
... ... @@ -39,6 +39,7 @@
39 39  
40 40  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
41 41  
39 +
42 42  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
43 43  **Основные задачи закона**
44 44  
... ... @@ -49,6 +49,7 @@
49 49  |(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
50 50  |(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
51 51  
50 +
52 52  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
53 53  **Перечень основных новаций закона**
54 54  
... ... @@ -82,6 +82,7 @@
82 82  **Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
83 83  )))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
84 84  
84 +
85 85  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
86 86  Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
87 87  
... ... @@ -89,7 +89,7 @@
89 89  в сфере занятости.
90 90  
91 91  (% class="table-no-border" %)
92 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
92 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
93 93  Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
94 94  в соответствии с индивидуальным планом.
95 95  
... ... @@ -96,6 +96,7 @@
96 96  Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
97 97  )))
98 98  
99 +
99 99  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
100 100  **В индивидуальном плане содержится информация о:**
101 101  
... ... @@ -106,26 +106,28 @@
106 106  * сроках выплаты пособия
107 107  * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
108 108  
110 +
109 109  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
110 -**Характеристики индивидуального плана**
112 +\\**Характеристики индивидуального плана**
111 111  
112 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
114 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
113 113  План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
114 114  )))
115 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
116 116  План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
117 117  )))
118 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
119 119  Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
120 120  )))
121 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
123 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
122 122  План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
123 123  Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
124 124  )))
125 125  
128 +
126 126  **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
127 127  
128 -**[[image:Рисунок19.png]]**
131 +**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
129 129  
130 130  
131 131  
... ... @@ -161,11 +161,12 @@
161 161  По месту жительства или месту пребывания
162 162  )))
163 163  
167 +
164 164  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
165 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
169 +\\\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
166 166  
167 167  (% class="table-no-border" %)
168 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
172 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
169 169  **Основные меры**
170 170  предусмотрены федеральными стандартами
171 171  )))
... ... @@ -178,10 +178,10 @@
178 178  )))
179 179  
180 180  (% class="table-no-border" %)
181 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
185 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
182 182  **Дополнительные меры**
183 183  могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
184 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
188 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
185 185  **Специальные меры**
186 186  для отдельных категорий граждан
187 187  )))
... ... @@ -197,11 +197,12 @@
197 197  * Содействие занятости молодежи, инвалидов
198 198  )))
199 199  
204 +
200 200  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
201 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
206 +\\Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
202 202  
203 203  |(% style="width:461px" %)(((
204 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
209 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
205 205  
206 206  Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
207 207  и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
... ... @@ -208,7 +208,7 @@
208 208  
209 209  Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
210 210  )))|(% style="width:459px" %)(((
211 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
216 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
212 212  
213 213  
214 214  Закреплено право Правительства РФ,
... ... @@ -215,8 +215,9 @@
215 215  ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
216 216  )))
217 217  
223 +
218 218  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
219 -**Система социальных выплат**
225 +\\**Система социальных выплат**
220 220  
221 221  **~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
222 222  
... ... @@ -236,8 +236,9 @@
236 236  
237 237  **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
238 238  
245 +
239 239  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
240 -**Социальная доплата детям-сиротам**
247 +\\**Социальная доплата детям-сиротам**
241 241  
242 242  Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
243 243  
... ... @@ -250,7 +250,7 @@
250 250  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
251 251  **Повышение эффективности государственной службы  занятости**
252 252  
253 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
260 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
254 254  **Клиентоцентричность**
255 255  
256 256  Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
... ... @@ -257,13 +257,13 @@
257 257  
258 258  Эффективность деятельности ОСЗ
259 259  будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
260 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
267 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
261 261  **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
262 262  или труднодоступных населенных пунктах**
263 263  
264 264  Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
265 265  )))
266 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
273 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
267 267  **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
268 268  
269 269  Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
... ... @@ -273,7 +273,7 @@
273 273  
274 274  Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
275 275  а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
276 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
283 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
277 277  **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
278 278  
279 279  
... ... @@ -284,13 +284,14 @@
284 284  а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
285 285  )))
286 286  
294 +
287 287  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
288 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
296 +\\**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
289 289  
290 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
298 +[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
291 291  
292 292  (% class="table-no-border" %)
293 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
301 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
294 294  **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
295 295  
296 296  * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
... ... @@ -297,22 +297,23 @@
297 297  * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
298 298  * корректировка электронных форм анкеты, вакансий
299 299  * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
300 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
308 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
301 301  формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
302 302  )))
303 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
311 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
304 304  оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
305 305  )))
306 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
314 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
307 307  формирование аналитической информации
308 308  о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
309 309  )))
310 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
318 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
311 311  формирование и ведение Справочника профессий
312 312  )))
313 313  
322 +
314 314  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
315 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
324 +\\**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
316 316  
317 317  **Основные направления взаимодействия**
318 318  
... ... @@ -330,8 +330,10 @@
330 330  * создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
331 331  * утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
332 332  
333 -**Мониторинг трудоустройства выпускников**
334 334  
343 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
344 +\\**Мониторинг трудоустройства выпускников**
345 +
335 335  **организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
336 336  
337 337  * по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
... ... @@ -345,8 +345,10 @@
345 345  * общедоступна, размещается в сети «Интернет»
346 346  * учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
347 347  
348 -**Противодействие нелегальной занятости**
349 349  
360 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
361 +\\**Противодействие нелегальной занятости**
362 +
350 350  (% class="color-czn-orange" %)
351 351  //Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
352 352  
... ... @@ -354,18 +354,18 @@
354 354  **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
355 355  
356 356  (% class="table-no-border" %)
357 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
370 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
358 358  полномочия Правительства РФ, в том числе
359 359  по разработке и осуществлению мер
360 360  по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
361 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
374 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
362 362  взаимодействие межведомственных комиссий
363 363  с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
364 364  )))
365 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
378 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
366 366  создание межведомственных комиссий
367 367  в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
368 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
381 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
369 369  формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
370 370  )))
371 371