Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 78.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:54
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 113.2
отредактировано Admin Admin
на 2025/10/13 10:27
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 3.
1 +Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.admin
Содержимое
... ... @@ -3,390 +3,76 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
6 +[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
7 7  
8 -В данном разделе вы изучите..
9 -
10 10  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 -**Содержание модуля:**
9 +О чем модуль
12 12  
13 -1. Федеральный закон о занятости
14 -- Структура закона
15 --** **Основные задачи закона
16 -- Перечень основных новаций закона
17 -- Индивидуальный план содействия занятости
18 -- Порядок признания гражданина безработным
19 -- Систематизация мер государственной поддержки
20 -- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 --
22 -- 
23 -- **Противодействие нелегальной занятости**
24 -
25 -1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
26 -1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
27 -1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
28 -1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП
11 +В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
29 29  
13 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
14 +**Содержание модуля**
30 30  
31 -\\
16 +1. **Федеральный закон о занятости:**
17 +- структура закона;
18 +-** **основные задачи закона;
19 +- перечень основных новаций законам;
20 +- индивидуальный план содействия занятости;
21 +- порядок признания гражданина безработным;
22 +- систематизация мер государственной поддержки;
23 +- развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы;
24 +- система социальных выплат;
25 +- социальная доплата детям-сиротам;
26 +- повышение эффективности государственной службы занятости;
27 +- развитие единой цифровой платформы «Работа в России»;
28 +- определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования;
29 +- мониторинг трудоустройства выпускников;
30 +- противодействие нелегальной занятости.
32 32  
33 33  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
34 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
33 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
35 35  
36 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
37 -**Структура закона**
35 +{{html}}
36 +<script>
37 +(function () {
38 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
39 +})();
40 +</script>
41 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
42 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
43 +</div>
44 +{{/html}}
38 38  
39 39  
40 -[[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
47 +Федеральный закон полностью вступил в силу с 1 января 2025 года. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
41 41  
42 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
43 -**Основные задачи закона**
44 44  
45 -(% class="table-no-border" %)
46 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
47 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
48 -//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
49 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
50 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
51 -
52 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
53 -**Перечень основных новаций закона**
54 -
55 -(% class="table-no-border" %)
56 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
57 -**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
58 -новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
59 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
60 -**Развитие специальных мер поддержки**
61 -для граждан, завершивших прохождение
62 -**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
63 -)))
64 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
65 -**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
66 -• процедура принятия решения
67 -•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
68 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
69 -**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
70 -)))
71 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
72 -**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
73 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
74 -**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
75 -)))
76 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
77 -**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
78 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
79 -**Противодействие нелегальной занятости**
80 -)))
81 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
82 -**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
83 -)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
84 -
85 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
86 -Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
87 -
88 -новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
89 -в сфере занятости.
90 -
91 -(% class="table-no-border" %)
92 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
93 -Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
94 -в соответствии с индивидуальным планом.
95 -
96 -Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
97 -)))
98 -
99 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
100 -**В индивидуальном плане содержится информация о:**
101 -
102 -* подходящей работе для гражданина
103 -* профильной группе гражданина
104 -* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
105 -* датах личной явки в ЦЗН
106 -* сроках выплаты пособия
107 -* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
108 -
109 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
110 -**Характеристики индивидуального плана**
111 -
112 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
113 -План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
114 -)))
115 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
116 -План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
117 -)))
118 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
119 -Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
120 -)))
121 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
122 -План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
123 -Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
124 -)))
125 -
126 -**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
127 -
128 -**[[image:Рисунок19.png]]**
129 -
130 -
131 -
132 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
133 -**Порядок признания гражданина безработным**
134 -
135 -|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
136 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
137 -Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
138 -)))|(% style="width:349px" %)(((
139 -По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
140 -)))
141 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
142 -Профилирование гражданина
143 -)))|(% style="width:349px" %)(((
144 -Обязательное (необходимо
145 -для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
146 -)))
147 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
148 -Явка гражданина для подбора подходящей работы
149 -)))|(% style="width:349px" %)(((
150 -Обязательна не позднее 4-х дней*
151 -со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
152 -)))
153 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
154 -Явка гражданина для признания его в качестве безработного
155 -)))|(% style="width:349px" %)(((
156 -Не требуется обязательная явка
157 -)))
158 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
159 -Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
160 -)))|(% style="width:349px" %)(((
161 -По месту жительства или месту пребывания
162 -)))
163 -
164 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
165 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
166 -
167 -(% class="table-no-border" %)
168 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
169 -**Основные меры**
170 -предусмотрены федеральными стандартами
171 -)))
172 -|(% colspan="2" %)(((
173 -**Примеры:**
174 -
175 -* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
176 -* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
177 -* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
178 -)))
179 -
180 -(% class="table-no-border" %)
181 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
182 -**Дополнительные меры**
183 -могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
184 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
185 -**Специальные меры**
186 -для отдельных категорий граждан
187 -)))
188 -|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
189 -**Примеры**:
190 -
191 -* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
192 -* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
193 -)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
194 -**Примеры**:
195 -
196 -* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
197 -* Содействие занятости молодежи, инвалидов
198 -)))
199 -
200 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
201 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
202 -
203 -|(% style="width:461px" %)(((
204 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
205 -
206 -Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
207 -и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
208 -
209 -Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
210 -)))|(% style="width:459px" %)(((
211 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
212 -
213 -
214 -Закреплено право Правительства РФ,
215 -ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
216 -)))
217 -
218 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
219 -**Система социальных выплат**
220 -
221 -**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
222 -
223 -Размер **максимальной **величины пособия:
224 -
225 -* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
226 -* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
227 -
228 -Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
229 -
230 -
231 -**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
232 -
233 -* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
234 -* вышедшим из членов КФХ
235 -* выполнявшим работы по ГПД
236 -
237 -**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
238 -
239 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
240 -**Социальная доплата детям-сиротам**
241 -
242 -Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
243 -
244 -Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
245 -При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
246 -
247 -При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
248 -
249 -
250 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
251 -**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
252 -
253 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
254 -**Клиентоцентричность**
255 -
256 -Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
257 -
258 -Эффективность деятельности ОСЗ
259 -будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
260 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
261 -**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
262 -или труднодоступных населенных пунктах**
263 -
264 -Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
265 -)))
266 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
267 -**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
268 -
269 -Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
270 -с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
271 -
272 -Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
273 -
274 -Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
275 -а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
276 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
277 -**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
278 -
279 -
280 -Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
281 -
282 -По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
283 -об устранении нарушений требований стандартов,
284 -а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
285 -)))
286 -
287 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
288 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
289 -
290 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
291 -
292 -(% class="table-no-border" %)
293 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
294 -**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
295 -
296 -* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
297 -* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
298 -* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
299 -* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
300 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
301 -формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
302 -)))
303 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
304 -оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
305 -)))
306 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
307 -формирование аналитической информации
308 -о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
309 -)))
310 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
311 -формирование и ведение Справочника профессий
312 -)))
313 -
314 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
315 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
316 -
317 -**Основные направления взаимодействия**
318 -
319 -* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
320 -* организация профессиональной ориентации
321 -* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
322 -* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
323 -* организация ярмарок вакансий для обучающихся
324 -* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
325 -
326 -**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации**
327 -
328 -В субъекте РФ:
329 -
330 -* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
331 -* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
332 -
333 -**Мониторинг трудоустройства выпускников**
334 -
335 -**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
336 -
337 -* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
338 -* основным профессиональным
339 -* образовательным программам
340 -* дополнительным профессиональным программам
341 -* программам профессионального обучения
342 -
343 -**Информация о трудоустройстве выпускников:**
344 -
345 -* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
346 -* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
347 -
348 -**Противодействие нелегальной занятости**
349 -
350 -(% class="color-czn-orange" %)
351 -//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
352 -
353 -
354 -**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
355 -
356 -(% class="table-no-border" %)
357 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
358 -полномочия Правительства РФ, в том числе
359 -по разработке и осуществлению мер
360 -по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
361 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
362 -взаимодействие межведомственных комиссий
363 -с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
364 -)))
365 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
366 -создание межведомственных комиссий
367 -в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
368 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
369 -формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
370 -)))
371 -
372 -Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
373 -
374 -
375 375  (% class="box warningmessage" %)
376 376  (((
377 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**
52 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
378 378  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
379 379  )))
380 380  
56 +{{html}}
57 +<script>
58 +(function () {
59 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
60 +})();
61 +</script>
62 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
63 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/10_federal_employment_final_task/2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
64 +</div>
65 +{{/html}}
381 381  
67 +
382 382  (% class="box successmessage" %)
383 383  (((
384 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
70 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
385 385  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
386 386  )))
387 387  
388 388  (% class="custom-button" %)
389 -[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]]
75 +[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
390 390  
391 391  (% class="custom-button" %)
392 392  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +169.0 KB
Содержимое