Изменения документа Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 78.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:54
на 2025/04/10 19:54
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 110.1
отредактировано Елена Сырцова
на 2025/09/03 11:24
на 2025/09/03 11:24
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 3 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Модуль 3.1 +Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.ev_syrcova - Содержимое
-
... ... @@ -3,390 +3,73 @@ 3 3 {{image-animation/}} 4 4 5 5 (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) 6 -Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости6 +[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения 7 7 8 -В данном разделе вы и зучите..8 +В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости. 9 9 10 10 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 11 -**Содержание модуля :**11 +**Содержание модуля** 12 12 13 -1. Федеральный закон о занятости 14 -- Структура закона 15 --** **Основные задачи закона 16 -- Перечень основных новаций закона 17 -- Индивидуальный план содействия занятости 18 -- Порядок признания гражданина безработным 19 -- Систематизация мер государственной поддержки 20 -- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 21 -- 22 -- 23 -- **Противодействие нелегальной занятости** 24 - 25 -1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации 26 -1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта) 27 -1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП 28 -1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП 13 +1. **Федеральный закон о занятости:** 14 +- структура закона; 15 +-** **основные задачи закона; 16 +- перечень основных новаций законам; 17 +- индивидуальный план содействия занятости; 18 +- порядок признания гражданина безработным; 19 +- систематизация мер государственной поддержки; 20 +- развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы; 21 +- система социальных выплат; 22 +- социальная доплата детям-сиротам; 23 +- повышение эффективности государственной службы занятости; 24 +- развитие единой цифровой платформы «Работа в России»; 25 +- определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования; 26 +- мониторинг трудоустройства выпускников; 27 +- противодействие нелегальной занятости. 29 29 30 - 31 -\\ 32 - 33 33 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 34 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)30 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ 35 35 36 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 37 -**Структура закона** 32 +{{html}} 33 +<script> 34 +(function () { 35 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); }); 36 +})(); 37 +</script> 38 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;"> 39 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 40 +</div> 41 +{{/html}} 38 38 39 39 40 -[[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]] 41 - 42 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 43 -**Основные задачи закона** 44 - 45 -(% class="table-no-border" %) 46 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления. 47 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей 48 -//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.// 49 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.** 50 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами. 51 - 52 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 53 -**Перечень основных новаций закона** 54 - 55 -(% class="table-no-border" %) 56 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( 57 -**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** — 58 -новые инструменты «проактивной» работы с соискателем 59 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( 60 -**Развитие специальных мер поддержки** 61 -для граждан, завершивших прохождение 62 -**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей** 63 -))) 64 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( 65 -**Изменения в порядок признания гражданина безработным:** 66 -• процедура принятия решения 67 -• основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета 68 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( 69 -**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам** 70 -))) 71 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( 72 -**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления 73 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( 74 -**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости 75 -))) 76 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( 77 -**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов** 78 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( 79 -**Противодействие нелегальной занятости** 80 -))) 81 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( 82 -**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования 83 -)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %) 84 - 85 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 86 -Индивидуальный план содействия занятости гражданина — 87 - 88 -новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки 89 -в сфере занятости. 90 - 91 -(% class="table-no-border" %) 92 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)((( 93 -Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину 94 -в соответствии с индивидуальным планом. 95 - 96 -Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки. 97 -))) 98 - 99 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 100 -**В индивидуальном плане содержится информация о:** 101 - 102 -* подходящей работе для гражданина 103 -* профильной группе гражданина 104 -* индивидуальном перечне мер государственной поддержки 105 -* датах личной явки в ЦЗН 106 -* сроках выплаты пособия 107 -* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина) 108 - 109 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 110 -**Характеристики индивидуального плана** 111 - 112 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)((( 113 -План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации. 114 -))) 115 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)((( 116 -План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина. 117 -))) 118 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)((( 119 -Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен. 120 -))) 121 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)((( 122 -План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи. 123 -Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм. 124 -))) 125 - 126 -**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути** 127 - 128 -**[[image:Рисунок19.png]]** 129 - 130 - 131 - 132 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 133 -**Порядок признания гражданина безработным** 134 - 135 -|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок** 136 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)((( 137 -Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным 138 -)))|(% style="width:349px" %)((( 139 -По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты) 140 -))) 141 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)((( 142 -Профилирование гражданина 143 -)))|(% style="width:349px" %)((( 144 -Обязательное (необходимо 145 -для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина) 146 -))) 147 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)((( 148 -Явка гражданина для подбора подходящей работы 149 -)))|(% style="width:349px" %)((( 150 -Обязательна не позднее 4-х дней* 151 -со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана) 152 -))) 153 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)((( 154 -Явка гражданина для признания его в качестве безработного 155 -)))|(% style="width:349px" %)((( 156 -Не требуется обязательная явка 157 -))) 158 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)((( 159 -Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости 160 -)))|(% style="width:349px" %)((( 161 -По месту жительства или месту пребывания 162 -))) 163 - 164 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 165 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления 166 - 167 -(% class="table-no-border" %) 168 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)((( 169 -**Основные меры** 170 -предусмотрены федеральными стандартами 171 -))) 172 -|(% colspan="2" %)((( 173 -**Примеры:** 174 - 175 -* Содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты 176 -* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан 177 -* Содействие работодателям в подборе необходимых работников 178 -))) 179 - 180 -(% class="table-no-border" %) 181 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)((( 182 -**Дополнительные меры** 183 -могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня 184 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)((( 185 -**Специальные меры** 186 -для отдельных категорий граждан 187 -))) 188 -|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)((( 189 -**Примеры**: 190 - 191 -* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения 192 -* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы 193 -)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)((( 194 -**Примеры**: 195 - 196 -* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы 197 -* Содействие занятости молодежи, инвалидов 198 -))) 199 - 200 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 201 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы 202 - 203 -|(% style="width:461px" %)((( 204 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи** 205 - 206 -Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения профессионального обучения 207 -и получение дополнительного профессионального образования молодежью. 208 - 209 -Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА. 210 -)))|(% style="width:459px" %)((( 211 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом. 212 - 213 - 214 -Закреплено право Правительства РФ, 215 -ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан. 216 -))) 217 - 218 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 219 -**Система социальных выплат** 220 - 221 -**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.** 222 - 223 -Размер **максимальной **величины пособия: 224 - 225 -* в первые 3 месяца — **12 792 **рубля 226 -* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей 227 - 228 -Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей 229 - 230 - 231 -**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:** 232 - 233 -* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых 234 -* вышедшим из членов КФХ 235 -* выполнявшим работы по ГПД 236 - 237 -**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**. 238 - 239 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 240 -**Социальная доплата детям-сиротам** 241 - 242 -Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода. 243 - 244 -Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере. 245 -При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой 246 - 247 -При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше. 248 - 249 - 250 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 251 -**Повышение эффективности государственной службы занятости** 252 - 253 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 254 -**Клиентоцентричность** 255 - 256 -Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата. 257 - 258 -Эффективность деятельности ОСЗ 259 -будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»). 260 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 261 -**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных 262 -или труднодоступных населенных пунктах** 263 - 264 -Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ. 265 -))) 266 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)((( 267 -**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.** 268 - 269 -Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии 270 -с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России. 271 - 272 -Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ. 273 - 274 -Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции, 275 -а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ 276 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)((( 277 -**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.** 278 - 279 - 280 -Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов 281 - 282 -По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания 283 -об устранении нарушений требований стандартов, 284 -а также будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений 285 -))) 286 - 287 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 288 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»** 289 - 290 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП 291 - 292 -(% class="table-no-border" %) 293 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)((( 294 -**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:** 295 - 296 -* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом 297 -* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы 298 -* корректировка электронных форм анкеты, вакансий 299 -* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат 300 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 301 -формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя 302 -))) 303 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 304 -оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов 305 -))) 306 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 307 -формирование аналитической информации 308 -о положении на рынке труда и прогнозах его развития, статистической отчетности 309 -))) 310 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)((( 311 -формирование и ведение Справочника профессий 312 -))) 313 - 314 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) 315 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования** 316 - 317 -**Основные направления взаимодействия** 318 - 319 -* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение 320 -* организация профессиональной ориентации 321 -* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время 322 -* содействие организации практики и практической подготовки обучающихся 323 -* организация ярмарок вакансий для обучающихся 324 -* организация прохождения профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования 325 - 326 -**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации** 327 - 328 -В субъекте РФ: 329 - 330 -* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации 331 -* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации 332 - 333 -**Мониторинг трудоустройства выпускников** 334 - 335 -**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:** 336 - 337 -* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования 338 -* основным профессиональным 339 -* образовательным программам 340 -* дополнительным профессиональным программам 341 -* программам профессионального обучения 342 - 343 -**Информация о трудоустройстве выпускников:** 344 - 345 -* общедоступна, размещается в сети «Интернет» 346 -* учитываться при установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций 347 - 348 -**Противодействие нелегальной занятости** 349 - 350 -(% class="color-czn-orange" %) 351 -//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!// 352 - 353 - 354 -**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:** 355 - 356 -(% class="table-no-border" %) 357 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)((( 358 -полномочия Правительства РФ, в том числе 359 -по разработке и осуществлению мер 360 -по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости 361 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)((( 362 -взаимодействие межведомственных комиссий 363 -с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну 364 -))) 365 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)((( 366 -создание межведомственных комиссий 367 -в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней 368 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)((( 369 -формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости 370 -))) 371 - 372 372 Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. 373 373 374 374 375 375 (% class="box warningmessage" %) 376 376 ((( 377 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**49 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.** 378 378 ↓Проверьте себя с помощью теста↓ 379 379 ))) 380 380 53 +{{html}} 54 +<script> 55 +(function () { 56 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); }); 57 +})(); 58 +</script> 59 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 60 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/10_federal_employment_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 61 +</div> 62 +{{/html}} 381 381 64 + 382 382 (% class="box successmessage" %) 383 383 ((( 384 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 1**🤩67 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩 385 385 ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓ 386 386 ))) 387 387 388 388 (% class="custom-button" %) 389 -[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль4\. .WebHome]]72 +[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]] 390 390 391 391 (% class="custom-button" %) 392 392 [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
- 3 модели обучения.pdf
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +23.9 MB - Содержимое
- Pattern_20.jpg
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +169.7 KB - Содержимое
- Pattern_30.jpg
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +169.0 KB - Содержимое