Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 77.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:53
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 90.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:15
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -5,11 +5,12 @@
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 6  Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7 7  
8 -В данном разделе вы изучите..
8 +В данном разделе мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных активных, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
9 9  
10 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
10 10  **Содержание модуля:**
11 11  
12 -1. Федеральный закон о занятости
13 +1. **Федеральный закон о занятости**
13 13  - Структура закона
14 14  -** **Основные задачи закона
15 15  - Перечень основных новаций закона
... ... @@ -17,21 +17,27 @@
17 17  - Порядок признания гражданина безработным
18 18  - Систематизация мер государственной поддержки
19 19  - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
20 --
21 -- 
22 -- **Противодействие нелегальной занятости**
21 +- Система социальных выплат
22 +- Социальная доплата детям-сиротам
23 +- Повышение эффективности государственной службы занятости
24 +- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25 +- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26 +- Мониторинг трудоустройства выпускников
27 +- Противодействие нелегальной занятости
23 23  
24 -1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
25 -1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
26 -1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
27 -1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП
28 -
29 -
29 +1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
30 +
31 +1. **Технологические карты в АИС ЦМП **(Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
32 +
33 +1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
34 +
35 +1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
30 30  \\
31 31  
32 32  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
33 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
39 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
34 34  
41 +
35 35  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
36 36  **Структура закона**
37 37  
... ... @@ -38,6 +38,7 @@
38 38  
39 39  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
40 40  
48 +
41 41  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
42 42  **Основные задачи закона**
43 43  
... ... @@ -88,7 +88,7 @@
88 88  в сфере занятости.
89 89  
90 90  (% class="table-no-border" %)
91 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
99 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
92 92  Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
93 93  в соответствии с индивидуальным планом.
94 94  
... ... @@ -105,19 +105,19 @@
105 105  * сроках выплаты пособия
106 106  * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
107 107  
108 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
116 +
109 109  **Характеристики индивидуального плана**
110 110  
111 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
119 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
112 112  План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
113 113  )))
114 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
122 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
115 115  План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
116 116  )))
117 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
125 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
118 118  Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
119 119  )))
120 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
128 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
121 121  План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
122 122  Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
123 123  )))
... ... @@ -124,7 +124,7 @@
124 124  
125 125  **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
126 126  
127 -**[[image:Рисунок19.png]]**
135 +**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
128 128  
129 129  
130 130  
... ... @@ -160,11 +160,12 @@
160 160  По месту жительства или месту пребывания
161 161  )))
162 162  
171 +
163 163  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
164 164  Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
165 165  
166 166  (% class="table-no-border" %)
167 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
176 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
168 168  **Основные меры**
169 169  предусмотрены федеральными стандартами
170 170  )))
... ... @@ -177,10 +177,10 @@
177 177  )))
178 178  
179 179  (% class="table-no-border" %)
180 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
189 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
181 181  **Дополнительные меры**
182 182  могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
183 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
192 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
184 184  **Специальные меры**
185 185  для отдельных категорий граждан
186 186  )))
... ... @@ -196,11 +196,12 @@
196 196  * Содействие занятости молодежи, инвалидов
197 197  )))
198 198  
208 +
199 199  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
200 200  Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
201 201  
202 202  |(% style="width:461px" %)(((
203 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
213 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
204 204  
205 205  Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
206 206  и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
... ... @@ -207,7 +207,7 @@
207 207  
208 208  Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
209 209  )))|(% style="width:459px" %)(((
210 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
220 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
211 211  
212 212  
213 213  Закреплено право Правительства РФ,
... ... @@ -214,6 +214,8 @@
214 214  ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
215 215  )))
216 216  
227 +
228 +
217 217  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
218 218  **Система социальных выплат**
219 219  
... ... @@ -235,6 +235,8 @@
235 235  
236 236  **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
237 237  
250 +
251 +
238 238  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
239 239  **Социальная доплата детям-сиротам**
240 240  
... ... @@ -249,7 +249,7 @@
249 249  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
250 250  **Повышение эффективности государственной службы  занятости**
251 251  
252 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
266 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
253 253  **Клиентоцентричность**
254 254  
255 255  Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
... ... @@ -256,13 +256,13 @@
256 256  
257 257  Эффективность деятельности ОСЗ
258 258  будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
259 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
273 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
260 260  **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
261 261  или труднодоступных населенных пунктах**
262 262  
263 263  Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
264 264  )))
265 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
279 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
266 266  **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
267 267  
268 268  Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
... ... @@ -272,7 +272,7 @@
272 272  
273 273  Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
274 274  а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
275 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
289 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
276 276  **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
277 277  
278 278  
... ... @@ -283,13 +283,14 @@
283 283  а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
284 284  )))
285 285  
300 +
286 286  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
287 287  **Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
288 288  
289 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
304 +[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
290 290  
291 291  (% class="table-no-border" %)
292 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
307 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
293 293  **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
294 294  
295 295  * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
... ... @@ -296,20 +296,21 @@
296 296  * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
297 297  * корректировка электронных форм анкеты, вакансий
298 298  * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
299 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
314 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
300 300  формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
301 301  )))
302 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
317 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
303 303  оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
304 304  )))
305 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
320 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
306 306  формирование аналитической информации
307 307  о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
308 308  )))
309 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
324 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
310 310  формирование и ведение Справочника профессий
311 311  )))
312 312  
328 +
313 313  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
314 314  **Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
315 315  
... ... @@ -329,6 +329,8 @@
329 329  * создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
330 330  * утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
331 331  
348 +
349 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
332 332  **Мониторинг трудоустройства выпускников**
333 333  
334 334  **организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
... ... @@ -344,6 +344,8 @@
344 344  * общедоступна, размещается в сети «Интернет»
345 345  * учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
346 346  
365 +
366 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
347 347  **Противодействие нелегальной занятости**
348 348  
349 349  (% class="color-czn-orange" %)
... ... @@ -353,18 +353,18 @@
353 353  **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
354 354  
355 355  (% class="table-no-border" %)
356 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
376 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
357 357  полномочия Правительства РФ, в том числе
358 358  по разработке и осуществлению мер
359 359  по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
360 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
380 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
361 361  взаимодействие межведомственных комиссий
362 362  с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
363 363  )))
364 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
384 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
365 365  создание межведомственных комиссий
366 366  в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
367 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
387 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
368 368  формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
369 369  )))
370 370