Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 77.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:53
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 113.2
отредактировано Admin Admin
на 2025/10/13 10:27
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 3.
1 +Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.admin
Содержимое
... ... @@ -3,389 +3,76 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
6 +[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
7 7  
8 -В данном разделе вы изучите..
8 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
9 +О чем модуль
9 9  
10 -**Содержание модуля:**
11 +В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
11 11  
12 -1. Федеральный закон о занятости
13 -- Структура закона
14 --** **Основные задачи закона
15 -- Перечень основных новаций закона
16 -- Индивидуальный план содействия занятости
17 -- Порядок признания гражданина безработным
18 -- Систематизация мер государственной поддержки
19 -- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
20 --
21 -- 
22 -- **Противодействие нелегальной занятости**
23 -
24 -1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
25 -1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
26 -1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
27 -1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП
13 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
14 +**Содержание модуля**
28 28  
16 +1. **Федеральный закон о занятости:**
17 +- структура закона;
18 +-** **основные задачи закона;
19 +- перечень основных новаций законам;
20 +- индивидуальный план содействия занятости;
21 +- порядок признания гражданина безработным;
22 +- систематизация мер государственной поддержки;
23 +- развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы;
24 +- система социальных выплат;
25 +- социальная доплата детям-сиротам;
26 +- повышение эффективности государственной службы занятости;
27 +- развитие единой цифровой платформы «Работа в России»;
28 +- определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования;
29 +- мониторинг трудоустройства выпускников;
30 +- противодействие нелегальной занятости.
29 29  
30 -\\
31 -
32 32  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
33 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
33 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
34 34  
35 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
36 -**Структура закона**
35 +{{html}}
36 +<script>
37 +(function () {
38 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
39 +})();
40 +</script>
41 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
42 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
43 +</div>
44 +{{/html}}
37 37  
38 38  
39 -[[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
47 +Федеральный закон полностью вступил в силу с 1 января 2025 года. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
40 40  
41 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
42 -**Основные задачи закона**
43 43  
44 -(% class="table-no-border" %)
45 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
46 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
47 -//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
48 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
49 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
50 -
51 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
52 -**Перечень основных новаций закона**
53 -
54 -(% class="table-no-border" %)
55 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
56 -**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
57 -новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
58 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
59 -**Развитие специальных мер поддержки**
60 -для граждан, завершивших прохождение
61 -**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
62 -)))
63 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
64 -**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
65 -• процедура принятия решения
66 -•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
67 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
68 -**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
69 -)))
70 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
71 -**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
72 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
73 -**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
74 -)))
75 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
76 -**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
77 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
78 -**Противодействие нелегальной занятости**
79 -)))
80 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
81 -**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
82 -)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
83 -
84 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
85 -Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
86 -
87 -новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
88 -в сфере занятости.
89 -
90 -(% class="table-no-border" %)
91 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
92 -Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
93 -в соответствии с индивидуальным планом.
94 -
95 -Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
96 -)))
97 -
98 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
99 -**В индивидуальном плане содержится информация о:**
100 -
101 -* подходящей работе для гражданина
102 -* профильной группе гражданина
103 -* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
104 -* датах личной явки в ЦЗН
105 -* сроках выплаты пособия
106 -* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
107 -
108 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
109 -**Характеристики индивидуального плана**
110 -
111 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
112 -План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
113 -)))
114 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
115 -План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
116 -)))
117 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
118 -Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
119 -)))
120 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
121 -План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
122 -Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
123 -)))
124 -
125 -**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
126 -
127 -**[[image:Рисунок19.png]]**
128 -
129 -
130 -
131 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
132 -**Порядок признания гражданина безработным**
133 -
134 -|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
135 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
136 -Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
137 -)))|(% style="width:349px" %)(((
138 -По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
139 -)))
140 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
141 -Профилирование гражданина
142 -)))|(% style="width:349px" %)(((
143 -Обязательное (необходимо
144 -для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
145 -)))
146 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
147 -Явка гражданина для подбора подходящей работы
148 -)))|(% style="width:349px" %)(((
149 -Обязательна не позднее 4-х дней*
150 -со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
151 -)))
152 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
153 -Явка гражданина для признания его в качестве безработного
154 -)))|(% style="width:349px" %)(((
155 -Не требуется обязательная явка
156 -)))
157 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
158 -Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
159 -)))|(% style="width:349px" %)(((
160 -По месту жительства или месту пребывания
161 -)))
162 -
163 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
164 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
165 -
166 -(% class="table-no-border" %)
167 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
168 -**Основные меры**
169 -предусмотрены федеральными стандартами
170 -)))
171 -|(% colspan="2" %)(((
172 -**Примеры:**
173 -
174 -* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
175 -* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
176 -* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
177 -)))
178 -
179 -(% class="table-no-border" %)
180 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
181 -**Дополнительные меры**
182 -могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
183 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
184 -**Специальные меры**
185 -для отдельных категорий граждан
186 -)))
187 -|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
188 -**Примеры**:
189 -
190 -* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
191 -* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
192 -)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
193 -**Примеры**:
194 -
195 -* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
196 -* Содействие занятости молодежи, инвалидов
197 -)))
198 -
199 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
200 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
201 -
202 -|(% style="width:461px" %)(((
203 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
204 -
205 -Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
206 -и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
207 -
208 -Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
209 -)))|(% style="width:459px" %)(((
210 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
211 -
212 -
213 -Закреплено право Правительства РФ,
214 -ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
215 -)))
216 -
217 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
218 -**Система социальных выплат**
219 -
220 -**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
221 -
222 -Размер **максимальной **величины пособия:
223 -
224 -* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
225 -* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
226 -
227 -Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
228 -
229 -
230 -**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
231 -
232 -* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
233 -* вышедшим из членов КФХ
234 -* выполнявшим работы по ГПД
235 -
236 -**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
237 -
238 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
239 -**Социальная доплата детям-сиротам**
240 -
241 -Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
242 -
243 -Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
244 -При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
245 -
246 -При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
247 -
248 -
249 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
250 -**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
251 -
252 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
253 -**Клиентоцентричность**
254 -
255 -Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
256 -
257 -Эффективность деятельности ОСЗ
258 -будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
259 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
260 -**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
261 -или труднодоступных населенных пунктах**
262 -
263 -Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
264 -)))
265 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
266 -**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
267 -
268 -Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
269 -с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
270 -
271 -Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
272 -
273 -Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
274 -а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
275 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
276 -**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
277 -
278 -
279 -Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
280 -
281 -По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
282 -об устранении нарушений требований стандартов,
283 -а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
284 -)))
285 -
286 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
287 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
288 -
289 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
290 -
291 -(% class="table-no-border" %)
292 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
293 -**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
294 -
295 -* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
296 -* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
297 -* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
298 -* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
299 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
300 -формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
301 -)))
302 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
303 -оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
304 -)))
305 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
306 -формирование аналитической информации
307 -о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
308 -)))
309 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
310 -формирование и ведение Справочника профессий
311 -)))
312 -
313 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
314 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
315 -
316 -**Основные направления взаимодействия**
317 -
318 -* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
319 -* организация профессиональной ориентации
320 -* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
321 -* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
322 -* организация ярмарок вакансий для обучающихся
323 -* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
324 -
325 -**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации**
326 -
327 -В субъекте РФ:
328 -
329 -* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
330 -* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
331 -
332 -**Мониторинг трудоустройства выпускников**
333 -
334 -**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
335 -
336 -* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
337 -* основным профессиональным
338 -* образовательным программам
339 -* дополнительным профессиональным программам
340 -* программам профессионального обучения
341 -
342 -**Информация о трудоустройстве выпускников:**
343 -
344 -* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
345 -* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
346 -
347 -**Противодействие нелегальной занятости**
348 -
349 -(% class="color-czn-orange" %)
350 -//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
351 -
352 -
353 -**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
354 -
355 -(% class="table-no-border" %)
356 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
357 -полномочия Правительства РФ, в том числе
358 -по разработке и осуществлению мер
359 -по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
360 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
361 -взаимодействие межведомственных комиссий
362 -с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
363 -)))
364 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
365 -создание межведомственных комиссий
366 -в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
367 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
368 -формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
369 -)))
370 -
371 -Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
372 -
373 -
374 374  (% class="box warningmessage" %)
375 375  (((
376 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**
52 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
377 377  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
378 378  )))
379 379  
56 +{{html}}
57 +<script>
58 +(function () {
59 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
60 +})();
61 +</script>
62 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
63 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/10_federal_employment_final_task/2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
64 +</div>
65 +{{/html}}
380 380  
67 +
381 381  (% class="box successmessage" %)
382 382  (((
383 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
70 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
384 384  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
385 385  )))
386 386  
387 387  (% class="custom-button" %)
388 -[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]]
75 +[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
389 389  
390 390  (% class="custom-button" %)
391 391  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +169.0 KB
Содержимое