Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 74.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:48
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 106.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/07/24 11:45
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 3.
1 +Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
Содержимое
... ... @@ -3,18 +3,34 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
6 +[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
7 7  
8 -В данном разделе вы изучите..
8 +В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
9 9  
10 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
10 10  **Содержание модуля:**
11 11  
12 -* Федеральный закон о занятости
13 -* Индивидуальный план содействия занятости
13 +1. **Федеральный закон о занятости**
14 +- Структура закона
15 +-** **Основные задачи закона
16 +- Перечень основных новаций закона
17 +- Индивидуальный план содействия занятости
18 +- Порядок признания гражданина безработным
19 +- Систематизация мер государственной поддержки
20 +- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 +- Система социальных выплат
22 +- Социальная доплата детям-сиротам
23 +- Повышение эффективности государственной службы занятости
24 +- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25 +- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26 +- Мониторинг трудоустройства выпускников
27 +- Противодействие нелегальной занятости
28 +
14 14  
15 15  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
16 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
31 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
17 17  
33 +
18 18  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
19 19  **Структура закона**
20 20  
... ... @@ -21,340 +21,19 @@
21 21  
22 22  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
23 23  
24 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
25 -**Основные задачи закона**
40 +{{html}}
41 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
42 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
43 +</div>
44 +{{/html}}
26 26  
27 -(% class="table-no-border" %)
28 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
29 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
30 -//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
31 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
32 -|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
33 33  
34 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 -**Перечень основных новаций закона**
36 -
37 -(% class="table-no-border" %)
38 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
39 -**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
40 -новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
41 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
42 -**Развитие специальных мер поддержки**
43 -для граждан, завершивших прохождение
44 -**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
45 -)))
46 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
47 -**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
48 -• процедура принятия решения
49 -•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
50 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
51 -**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
52 -)))
53 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
54 -**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
55 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
56 -**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
57 -)))
58 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
59 -**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
60 -)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
61 -**Противодействие нелегальной занятости**
62 -)))
63 -|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
64 -**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
65 -)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
66 -
67 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
68 -Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
69 -
70 -новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
71 -в сфере занятости.
72 -
73 -(% class="table-no-border" %)
74 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
75 -Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
76 -в соответствии с индивидуальным планом.
77 -
78 -Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
79 -)))
80 -
81 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
82 -**В индивидуальном плане содержится информация о:**
83 -
84 -* подходящей работе для гражданина
85 -* профильной группе гражданина
86 -* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
87 -* датах личной явки в ЦЗН
88 -* сроках выплаты пособия
89 -* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
90 -
91 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
92 -**Характеристики индивидуального плана**
93 -
94 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
95 -План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
96 -)))
97 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
98 -План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
99 -)))
100 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
101 -Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
102 -)))
103 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
104 -План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
105 -Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
106 -)))
107 -
108 -**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
109 -
110 -**[[image:Рисунок19.png]]**
111 -
112 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
113 -**Порядок признания гражданина безработным**
114 -
115 -|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
116 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
117 -Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
118 -)))|(% style="width:349px" %)(((
119 -По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
120 -)))
121 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
122 -Профилирование гражданина
123 -)))|(% style="width:349px" %)(((
124 -Обязательное (необходимо
125 -для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
126 -)))
127 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
128 -Явка гражданина для подбора подходящей работы
129 -)))|(% style="width:349px" %)(((
130 -Обязательна не позднее 4-х дней*
131 -со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
132 -)))
133 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
134 -Явка гражданина для признания его в качестве безработного
135 -)))|(% style="width:349px" %)(((
136 -Не требуется обязательная явка
137 -)))
138 -|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
139 -Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
140 -)))|(% style="width:349px" %)(((
141 -По месту жительства или месту пребывания
142 -)))
143 -
144 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
145 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
146 -
147 -(% class="table-no-border" %)
148 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
149 -**Основные меры**
150 -предусмотрены федеральными стандартами
151 -)))
152 -|(% colspan="2" %)(((
153 -**Примеры:**
154 -
155 -* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
156 -* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
157 -* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
158 -)))
159 -
160 -(% class="table-no-border" %)
161 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
162 -**Дополнительные меры**
163 -могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
164 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
165 -**Специальные меры**
166 -для отдельных категорий граждан
167 -)))
168 -|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
169 -**Примеры**:
170 -
171 -* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
172 -* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
173 -)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
174 -**Примеры**:
175 -
176 -* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
177 -* Содействие занятости молодежи, инвалидов
178 -)))
179 -
180 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
181 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
182 -
183 -|(% style="width:461px" %)(((
184 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
185 -
186 -Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
187 -и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
188 -
189 -Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
190 -)))|(% style="width:459px" %)(((
191 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
192 -
193 -
194 -Закреплено право Правительства РФ,
195 -ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
196 -)))
197 -
198 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
199 -**Система социальных выплат**
200 -
201 -**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
202 -
203 -Размер **максимальной **величины пособия:
204 -
205 -* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
206 -* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
207 -
208 -Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
209 -
210 -
211 -**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
212 -
213 -* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
214 -* вышедшим из членов КФХ
215 -* выполнявшим работы по ГПД
216 -
217 -**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
218 -
219 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
220 -**Социальная доплата детям-сиротам**
221 -
222 -Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
223 -
224 -Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
225 -При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
226 -
227 -При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
228 -
229 -
230 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
231 -**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
232 -
233 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
234 -**Клиентоцентричность**
235 -
236 -Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
237 -
238 -Эффективность деятельности ОСЗ
239 -будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
240 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
241 -**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
242 -или труднодоступных населенных пунктах**
243 -
244 -Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
245 -)))
246 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
247 -**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
248 -
249 -Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
250 -с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
251 -
252 -Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
253 -
254 -Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
255 -а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
256 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
257 -**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
258 -
259 -
260 -Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
261 -
262 -По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
263 -об устранении нарушений требований стандартов,
264 -а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
265 -)))
266 -
267 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
268 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
269 -
270 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
271 -
272 -(% class="table-no-border" %)
273 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
274 -**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
275 -
276 -* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
277 -* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
278 -* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
279 -* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
280 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
281 -формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
282 -)))
283 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
284 -оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
285 -)))
286 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
287 -формирование аналитической информации
288 -о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
289 -)))
290 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
291 -формирование и ведение Справочника профессий
292 -)))
293 -
294 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
295 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
296 -
297 -**Основные направления взаимодействия**
298 -
299 -* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
300 -* организация профессиональной ориентации
301 -* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
302 -* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
303 -* организация ярмарок вакансий для обучающихся
304 -* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
305 -
306 -**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации**
307 -
308 -В субъекте РФ:
309 -
310 -* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
311 -* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
312 -
313 -**Мониторинг трудоустройства выпускников**
314 -
315 -**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
316 -
317 -* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
318 -* основным профессиональным
319 -* образовательным программам
320 -* дополнительным профессиональным программам
321 -* программам профессионального обучения
322 -
323 -**Информация о трудоустройстве выпускников:**
324 -
325 -* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
326 -* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
327 -
328 -**Противодействие нелегальной занятости**
329 -
330 -(% class="color-czn-orange" %)
331 -//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
332 -
333 -
334 -**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
335 -
336 -(% class="table-no-border" %)
337 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
338 -полномочия Правительства РФ, в том числе
339 -по разработке и осуществлению мер
340 -по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
341 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
342 -взаимодействие межведомственных комиссий
343 -с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
344 -)))
345 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
346 -создание межведомственных комиссий
347 -в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
348 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
349 -формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
350 -)))
351 -
352 352  Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
353 353  
354 354  
355 355  (% class="box warningmessage" %)
356 356  (((
357 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**
52 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
358 358  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
359 359  )))
360 360  
... ... @@ -361,12 +361,12 @@
361 361  
362 362  (% class="box successmessage" %)
363 363  (((
364 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
59 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
365 365  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
366 366  )))
367 367  
368 368  (% class="custom-button" %)
369 -[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]]
64 +[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
370 370  
371 371  (% class="custom-button" %)
372 372  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +169.0 KB
Содержимое