Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 71.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:47
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 86.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 20:07
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -7,10 +7,25 @@
7 7  
8 8  В данном разделе вы изучите..
9 9  
10 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
10 10  **Содержание модуля:**
11 11  
12 -* Федеральный закон о занятости
13 -* Индивидуальный план содействия занятости
13 +1. **Федеральный закон о занятости**
14 +- Структура закона
15 +-** **Основные задачи закона
16 +- Перечень основных новаций закона
17 +- Индивидуальный план содействия занятости
18 +- Порядок признания гражданина безработным
19 +- Систематизация мер государственной поддержки
20 +- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 +-
22 +- 
23 +- Противодействие нелегальной занятости
24 +
25 +1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
26 +1. **Технологические карты в АИС ЦМП (**Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
27 +1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
28 +1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
14 14  
15 15  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
16 16  Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
... ... @@ -21,6 +21,7 @@
21 21  
22 22  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
23 23  
39 +
24 24  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
25 25  **Основные задачи закона**
26 26  
... ... @@ -31,6 +31,7 @@
31 31  |(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
32 32  |(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
33 33  
50 +
34 34  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 35  **Перечень основных новаций закона**
36 36  
... ... @@ -64,6 +64,7 @@
64 64  **Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
65 65  )))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
66 66  
84 +
67 67  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
68 68  Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
69 69  
... ... @@ -71,7 +71,7 @@
71 71  в сфере занятости.
72 72  
73 73  (% class="table-no-border" %)
74 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
92 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
75 75  Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
76 76  в соответствии с индивидуальным планом.
77 77  
... ... @@ -78,6 +78,7 @@
78 78  Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
79 79  )))
80 80  
99 +
81 81  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
82 82  **В индивидуальном плане содержится информация о:**
83 83  
... ... @@ -88,27 +88,31 @@
88 88  * сроках выплаты пособия
89 89  * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
90 90  
110 +
91 91  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
92 -**Характеристики индивидуального плана**
112 +\\**Характеристики индивидуального плана**
93 93  
94 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
114 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
95 95  План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
96 96  )))
97 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
98 98  План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
99 99  )))
100 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
101 101  Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
102 102  )))
103 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
123 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
104 104  План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
105 105  Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
106 106  )))
107 107  
128 +
108 108  **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
109 109  
110 -**[[image:Рисунок19.png]]**
131 +**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
111 111  
133 +
134 +
112 112  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
113 113  **Порядок признания гражданина безработным**
114 114  
... ... @@ -141,11 +141,12 @@
141 141  По месту жительства или месту пребывания
142 142  )))
143 143  
167 +
144 144  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
145 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
169 +\\\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
146 146  
147 147  (% class="table-no-border" %)
148 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
172 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
149 149  **Основные меры**
150 150  предусмотрены федеральными стандартами
151 151  )))
... ... @@ -158,10 +158,10 @@
158 158  )))
159 159  
160 160  (% class="table-no-border" %)
161 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
185 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
162 162  **Дополнительные меры**
163 163  могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
164 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
188 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
165 165  **Специальные меры**
166 166  для отдельных категорий граждан
167 167  )))
... ... @@ -177,11 +177,12 @@
177 177  * Содействие занятости молодежи, инвалидов
178 178  )))
179 179  
204 +
180 180  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
181 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
206 +\\Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
182 182  
183 183  |(% style="width:461px" %)(((
184 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
209 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
185 185  
186 186  Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
187 187  и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
... ... @@ -188,7 +188,7 @@
188 188  
189 189  Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
190 190  )))|(% style="width:459px" %)(((
191 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
216 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
192 192  
193 193  
194 194  Закреплено право Правительства РФ,
... ... @@ -195,8 +195,9 @@
195 195  ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
196 196  )))
197 197  
223 +
198 198  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
199 -**Система социальных выплат**
225 +\\**Система социальных выплат**
200 200  
201 201  **~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
202 202  
... ... @@ -216,8 +216,9 @@
216 216  
217 217  **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
218 218  
245 +
219 219  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
220 -**Социальная доплата детям-сиротам**
247 +\\**Социальная доплата детям-сиротам**
221 221  
222 222  Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
223 223  
... ... @@ -230,7 +230,7 @@
230 230  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
231 231  **Повышение эффективности государственной службы  занятости**
232 232  
233 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
260 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
234 234  **Клиентоцентричность**
235 235  
236 236  Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
... ... @@ -237,13 +237,13 @@
237 237  
238 238  Эффективность деятельности ОСЗ
239 239  будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
240 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
267 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
241 241  **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
242 242  или труднодоступных населенных пунктах**
243 243  
244 244  Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
245 245  )))
246 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
273 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
247 247  **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
248 248  
249 249  Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
... ... @@ -253,7 +253,7 @@
253 253  
254 254  Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
255 255  а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
256 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
283 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
257 257  **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
258 258  
259 259  
... ... @@ -264,13 +264,14 @@
264 264  а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
265 265  )))
266 266  
294 +
267 267  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
268 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
296 +\\**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
269 269  
270 -[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
298 +[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
271 271  
272 272  (% class="table-no-border" %)
273 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
301 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
274 274  **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
275 275  
276 276  * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
... ... @@ -277,22 +277,23 @@
277 277  * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
278 278  * корректировка электронных форм анкеты, вакансий
279 279  * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
280 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
308 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
281 281  формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
282 282  )))
283 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
311 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
284 284  оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
285 285  )))
286 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
314 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
287 287  формирование аналитической информации
288 288  о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
289 289  )))
290 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
318 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
291 291  формирование и ведение Справочника профессий
292 292  )))
293 293  
322 +
294 294  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
295 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
324 +\\**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
296 296  
297 297  **Основные направления взаимодействия**
298 298  
... ... @@ -310,8 +310,10 @@
310 310  * создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
311 311  * утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
312 312  
313 -**Мониторинг трудоустройства выпускников**
314 314  
343 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
344 +\\**Мониторинг трудоустройства выпускников**
345 +
315 315  **организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
316 316  
317 317  * по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
... ... @@ -325,8 +325,10 @@
325 325  * общедоступна, размещается в сети «Интернет»
326 326  * учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
327 327  
328 -**Противодействие нелегальной занятости**
329 329  
360 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
361 +\\**Противодействие нелегальной занятости**
362 +
330 330  (% class="color-czn-orange" %)
331 331  //Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
332 332  
... ... @@ -334,18 +334,18 @@
334 334  **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
335 335  
336 336  (% class="table-no-border" %)
337 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
370 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
338 338  полномочия Правительства РФ, в том числе
339 339  по разработке и осуществлению мер
340 340  по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
341 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
374 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
342 342  взаимодействие межведомственных комиссий
343 343  с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
344 344  )))
345 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
378 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
346 346  создание межведомственных комиссий
347 347  в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
348 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
381 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
349 349  формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
350 350  )))
351 351  
... ... @@ -365,6 +365,12 @@
365 365  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
366 366  )))
367 367  
401 +(% class="custom-button" %)
402 +[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]]
368 368  
404 +(% class="custom-button" %)
405 +[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
406 +
369 369  
408 +
370 370  )))