Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 110.1
отредактировано Елена Сырцова
на 2025/09/03 11:24
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 64.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:39
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
1 +Модуль 3.
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.ev_syrcova
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -3,77 +3,305 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
6 +Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7 7  
8 -В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
8 +В данном разделе вы изучите..
9 9  
10 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 -**Содержание модуля**
10 +**Содержание модуля:**
12 12  
13 -1. **Федеральный закон о занятости:**
14 -- структура закона;
15 --** **основные задачи закона;
16 -- перечень основных новаций законам;
17 -- индивидуальный план содействия занятости;
18 -- порядок признания гражданина безработным;
19 -- систематизация мер государственной поддержки;
20 -- развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы;
21 -- система социальных выплат;
22 -- социальная доплата детям-сиротам;
23 -- повышение эффективности государственной службы занятости;
24 -- развитие единой цифровой платформы «Работа в России»;
25 -- определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования;
26 -- мониторинг трудоустройства выпускников;
27 -- противодействие нелегальной занятости.
12 +* Федеральный закон о занятости
13 +* Индивидуальный план содействия занятости
28 28  
29 29  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
30 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
16 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
31 31  
32 -{{html}}
33 -<script>
34 -(function () {
35 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
36 -})();
37 -</script>
38 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
39 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
40 -</div>
41 -{{/html}}
18 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
19 +**Структура закона**
42 42  
43 43  
44 -Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
22 +[[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
45 45  
24 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
25 +**Основные задачи закона**
46 46  
47 -(% class="box warningmessage" %)
48 -(((
49 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
50 -↓Проверьте себя с помощью теста↓
27 +(% class="table-no-border" %)
28 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
29 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
30 +//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
31 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
32 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
33 +
34 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 +**Перечень основных новаций закона**
36 +
37 +(% class="table-no-border" %)
38 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
39 +**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
40 +новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
41 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
42 +**Развитие специальных мер поддержки**
43 +для граждан, завершивших прохождение
44 +**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
51 51  )))
46 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
47 +**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
48 +• процедура принятия решения
49 +•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
50 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
51 +**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
52 +)))
53 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
54 +**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
55 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
56 +**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
57 +)))
58 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
59 +**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
60 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
61 +**Противодействие нелегальной занятости**
62 +)))
63 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
64 +**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
65 +)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
52 52  
53 -{{html}}
54 -<script>
55 -(function () {
56 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
57 -})();
58 -</script>
59 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
60 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/10_federal_employment_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
61 -</div>
62 -{{/html}}
67 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
68 +Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
63 63  
70 +новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
71 +в сфере занятости.
64 64  
65 -(% class="box successmessage" %)
66 -(((
67 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
68 -↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
73 +(% class="table-no-border" %)
74 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
75 +Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
76 +в соответствии с индивидуальным планом.
77 +
78 +Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
69 69  )))
70 70  
71 -(% class="custom-button" %)
72 -[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
81 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
82 +**В индивидуальном плане содержится информация о:**
73 73  
74 -(% class="custom-button" %)
75 -[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
84 +* подходящей работе для гражданина
85 +* профильной группе гражданина
86 +* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
87 +* датах личной явки в ЦЗН
88 +* сроках выплаты пособия
89 +* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
76 76  
91 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
92 +**Характеристики индивидуального плана**
93 +
94 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
95 +План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
96 +)))
97 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
98 +План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
99 +)))
100 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
101 +Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
102 +)))
103 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
104 +План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
105 +Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
106 +)))
107 +
108 +**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
109 +
110 +**[[image:Рисунок19.png]]**
111 +
112 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
113 +**Порядок признания гражданина безработным**
114 +
115 +|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
116 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
117 +Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
118 +)))|(% style="width:349px" %)(((
119 +По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
120 +)))
121 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
122 +Профилирование гражданина
123 +)))|(% style="width:349px" %)(((
124 +Обязательное (необходимо
125 +для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
126 +)))
127 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
128 +Явка гражданина для подбора подходящей работы
129 +)))|(% style="width:349px" %)(((
130 +Обязательна не позднее 4-х дней*
131 +со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
132 +)))
133 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
134 +Явка гражданина для признания его в качестве безработного
135 +)))|(% style="width:349px" %)(((
136 +Не требуется обязательная явка
137 +)))
138 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
139 +Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
140 +)))|(% style="width:349px" %)(((
141 +По месту жительства или месту пребывания
142 +)))
143 +
144 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
145 +Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
146 +
147 +(% class="table-no-border" %)
148 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
149 +**Основные меры**
150 +предусмотрены федеральными стандартами
151 +)))
152 +|(% colspan="2" %)(((
153 +**Примеры:**
154 +
155 +* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
156 +* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
157 +* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
158 +)))
159 +
160 +(% class="table-no-border" %)
161 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
162 +**Дополнительные меры**
163 +могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
164 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
165 +**Специальные меры**
166 +для отдельных категорий граждан
167 +)))
168 +|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
169 +**Примеры**:
170 +
171 +* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
172 +* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
173 +)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
174 +**Примеры**:
175 +
176 +* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
177 +* Содействие занятости молодежи, инвалидов
178 +)))
179 +
180 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
181 +Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
182 +
183 +|(% style="width:461px" %)(((
184 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
185 +
186 +Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
187 +и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
188 +
189 +Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
190 +)))|(% style="width:459px" %)(((
191 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
192 +
193 +
194 +Закреплено право Правительства РФ,
195 +ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
196 +)))
197 +
198 +**Система социальных выплат**
199 +
200 +**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
201 +
202 +Размер **максимальной **величины пособия:
203 +
204 +* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
205 +* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
206 +
207 +Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
208 +
209 +
210 +**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
211 +
212 +* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
213 +* вышедшим из членов КФХ
214 +* выполнявшим работы по ГПД
215 +
216 +**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
217 +
218 +
219 +**Социальная доплата детям-сиротам**
220 +
221 +Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
222 +
223 +Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
224 +При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
225 +
226 +При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
227 +
228 +
229 +**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
230 +
231 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
232 +**Клиентоцентричность**
233 +
234 +Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
235 +
236 +Эффективность деятельности ОСЗ
237 +будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
238 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
239 +**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
240 +или труднодоступных населенных пунктах**
241 +
242 +Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
243 +)))
244 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
245 +**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
246 +
247 +Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
248 +с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
249 +
250 +Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
251 +
252 +Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
253 +а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
254 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
255 +**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
256 +
257 +
258 +Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
259 +
260 +По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
261 +об устранении нарушений требований стандартов,
262 +а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
263 +)))
264 +
265 +
266 +**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
267 +
268 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
269 +
270 +(% class="table-no-border" %)
271 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
272 +**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
273 +
274 +* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
275 +* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
276 +* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
277 +* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
278 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
279 +формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
280 +)))
281 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
282 +оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
283 +)))
284 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
285 +формирование аналитической информации
286 +о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
287 +)))
288 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
289 +формирование и ведение Справочника профессий
290 +)))
291 +
292 +
293 +**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
294 +
295 +**Основные направления взаимодействия**
296 +
297 +* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
298 +* организация профессиональной ориентации
299 +* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
300 +* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
301 +* организация ярмарок вакансий для обучающихся
302 +* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
303 +
304 +
305 +
77 77  
78 -
79 79  )))
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.0 KB
Содержимое
Рисунок41.svg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -1.2 KB
Содержимое
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -<svg width="62" height="61" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xml:space="preserve" overflow="hidden"><g transform="translate(-691 -536)"><path d="M54.6458 13.9792 54.6458 45.1146 6.35417 45.1146 6.35417 13.9792 2.54167 13.9792 2.54167 49.5625 24.7812 49.5625C24.7812 50.6427 25.6073 51.4688 26.6875 51.4688L34.3125 51.4688C35.3927 51.4688 36.2188 50.6427 36.2188 49.5625L58.4583 49.5625 58.4583 13.9792 54.6458 13.9792Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M52.1042 10.1667 8.89583 10.1667 8.89583 42.5729 52.1042 42.5729 52.1042 10.1667ZM12.7083 13.9792 29.2292 13.9792 29.2292 38.7604 12.7083 38.7604 12.7083 13.9792ZM48.2917 38.7604 31.7708 38.7604 31.7708 13.9792 48.2917 13.9792 48.2917 38.7604Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M35.5833 20.3333 44.4792 20.3333 44.4792 22.2396 35.5833 22.2396Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M35.5833 24.1458 44.4792 24.1458 44.4792 26.0521 35.5833 26.0521Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/><path d="M35.5833 27.9583 41.7469 27.9583 41.7469 29.8646 35.5833 29.8646Z" fill="#69B3E7" transform="matrix(1.01639 0 0 1 691 536)"/></g></svg>