Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 107.1
отредактировано Admin Admin
на 2025/07/26 19:29
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 77.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:53
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
1 +Модуль 3.
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.admin
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -3,14 +3,13 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
6 +Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7 7  
8 -В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
8 +В данном разделе вы изучите..
9 9  
10 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 11  **Содержание модуля:**
12 12  
13 -1. **Федеральный закон о занятости**
12 +1. Федеральный закон о занятости
14 14  - Структура закона
15 15  -** **Основные задачи закона
16 16  - Перечень основных новаций закона
... ... @@ -18,19 +18,21 @@
18 18  - Порядок признания гражданина безработным
19 19  - Систематизация мер государственной поддержки
20 20  - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 -- Система социальных выплат
22 -- Социальная доплата детям-сиротам
23 -- Повышение эффективности государственной службы занятости
24 -- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25 -- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26 -- Мониторинг трудоустройства выпускников
27 -- Противодействие нелегальной занятости
20 +-
21 +- 
22 +- **Противодействие нелегальной занятости**
28 28  
24 +1. Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
25 +1. Технологические карты в АИС ЦМП (Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
26 +1. Методические пособия, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
27 +1. Рекомендуемые региональные практики в АИС ЦМП
29 29  
30 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
31 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
32 32  
30 +\\
33 33  
32 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
33 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
34 +
34 34  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 35  **Структура закона**
36 36  
... ... @@ -37,24 +37,342 @@
37 37  
38 38  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
39 39  
40 -{{html}}
41 -<script>
42 -(function () {
43 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
44 -})();
45 -</script>
46 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
47 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
48 -</div>
49 -{{/html}}
41 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
42 +**Основные задачи закона**
50 50  
44 +(% class="table-no-border" %)
45 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
46 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
47 +//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
48 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
49 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
51 51  
51 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
52 +**Перечень основных новаций закона**
53 +
54 +(% class="table-no-border" %)
55 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
56 +**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
57 +новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
58 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
59 +**Развитие специальных мер поддержки**
60 +для граждан, завершивших прохождение
61 +**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
62 +)))
63 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
64 +**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
65 +• процедура принятия решения
66 +•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
67 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
68 +**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
69 +)))
70 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
71 +**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
72 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
73 +**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
74 +)))
75 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
76 +**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
77 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
78 +**Противодействие нелегальной занятости**
79 +)))
80 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
81 +**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
82 +)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
83 +
84 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
85 +Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
86 +
87 +новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
88 +в сфере занятости.
89 +
90 +(% class="table-no-border" %)
91 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
92 +Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
93 +в соответствии с индивидуальным планом.
94 +
95 +Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
96 +)))
97 +
98 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
99 +**В индивидуальном плане содержится информация о:**
100 +
101 +* подходящей работе для гражданина
102 +* профильной группе гражданина
103 +* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
104 +* датах личной явки в ЦЗН
105 +* сроках выплаты пособия
106 +* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
107 +
108 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
109 +**Характеристики индивидуального плана**
110 +
111 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
112 +План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
113 +)))
114 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
115 +План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
116 +)))
117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
118 +Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
119 +)))
120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
121 +План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
122 +Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
123 +)))
124 +
125 +**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
126 +
127 +**[[image:Рисунок19.png]]**
128 +
129 +
130 +
131 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
132 +**Порядок признания гражданина безработным**
133 +
134 +|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
135 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
136 +Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
137 +)))|(% style="width:349px" %)(((
138 +По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
139 +)))
140 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
141 +Профилирование гражданина
142 +)))|(% style="width:349px" %)(((
143 +Обязательное (необходимо
144 +для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
145 +)))
146 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
147 +Явка гражданина для подбора подходящей работы
148 +)))|(% style="width:349px" %)(((
149 +Обязательна не позднее 4-х дней*
150 +со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
151 +)))
152 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
153 +Явка гражданина для признания его в качестве безработного
154 +)))|(% style="width:349px" %)(((
155 +Не требуется обязательная явка
156 +)))
157 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
158 +Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
159 +)))|(% style="width:349px" %)(((
160 +По месту жительства или месту пребывания
161 +)))
162 +
163 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
164 +Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
165 +
166 +(% class="table-no-border" %)
167 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
168 +**Основные меры**
169 +предусмотрены федеральными стандартами
170 +)))
171 +|(% colspan="2" %)(((
172 +**Примеры:**
173 +
174 +* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
175 +* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
176 +* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
177 +)))
178 +
179 +(% class="table-no-border" %)
180 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
181 +**Дополнительные меры**
182 +могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
183 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
184 +**Специальные меры**
185 +для отдельных категорий граждан
186 +)))
187 +|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
188 +**Примеры**:
189 +
190 +* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
191 +* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
192 +)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
193 +**Примеры**:
194 +
195 +* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
196 +* Содействие занятости молодежи, инвалидов
197 +)))
198 +
199 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
200 +Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
201 +
202 +|(% style="width:461px" %)(((
203 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
204 +
205 +Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
206 +и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
207 +
208 +Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
209 +)))|(% style="width:459px" %)(((
210 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
211 +
212 +
213 +Закреплено право Правительства РФ,
214 +ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
215 +)))
216 +
217 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
218 +**Система социальных выплат**
219 +
220 +**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
221 +
222 +Размер **максимальной **величины пособия:
223 +
224 +* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
225 +* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
226 +
227 +Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
228 +
229 +
230 +**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
231 +
232 +* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
233 +* вышедшим из членов КФХ
234 +* выполнявшим работы по ГПД
235 +
236 +**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
237 +
238 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
239 +**Социальная доплата детям-сиротам**
240 +
241 +Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
242 +
243 +Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
244 +При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
245 +
246 +При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
247 +
248 +
249 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
250 +**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
251 +
252 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
253 +**Клиентоцентричность**
254 +
255 +Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
256 +
257 +Эффективность деятельности ОСЗ
258 +будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
259 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
260 +**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
261 +или труднодоступных населенных пунктах**
262 +
263 +Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
264 +)))
265 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
266 +**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
267 +
268 +Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
269 +с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
270 +
271 +Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
272 +
273 +Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
274 +а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
275 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
276 +**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
277 +
278 +
279 +Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
280 +
281 +По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
282 +об устранении нарушений требований стандартов,
283 +а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
284 +)))
285 +
286 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
287 +**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
288 +
289 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
290 +
291 +(% class="table-no-border" %)
292 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
293 +**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
294 +
295 +* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
296 +* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
297 +* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
298 +* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
299 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
300 +формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
301 +)))
302 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
303 +оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
304 +)))
305 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
306 +формирование аналитической информации
307 +о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
308 +)))
309 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
310 +формирование и ведение Справочника профессий
311 +)))
312 +
313 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
314 +**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
315 +
316 +**Основные направления взаимодействия**
317 +
318 +* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
319 +* организация профессиональной ориентации
320 +* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
321 +* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
322 +* организация ярмарок вакансий для обучающихся
323 +* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
324 +
325 +**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации**
326 +
327 +В субъекте РФ:
328 +
329 +* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
330 +* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
331 +
332 +**Мониторинг трудоустройства выпускников**
333 +
334 +**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
335 +
336 +* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
337 +* основным профессиональным
338 +* образовательным программам
339 +* дополнительным профессиональным программам
340 +* программам профессионального обучения
341 +
342 +**Информация о трудоустройстве выпускников:**
343 +
344 +* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
345 +* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
346 +
347 +**Противодействие нелегальной занятости**
348 +
349 +(% class="color-czn-orange" %)
350 +//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
351 +
352 +
353 +**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
354 +
355 +(% class="table-no-border" %)
356 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
357 +полномочия Правительства РФ, в том числе
358 +по разработке и осуществлению мер
359 +по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
360 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
361 +взаимодействие межведомственных комиссий
362 +с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
363 +)))
364 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
365 +создание межведомственных комиссий
366 +в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
367 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
368 +формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
369 +)))
370 +
52 52  Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
53 53  
54 54  
55 55  (% class="box warningmessage" %)
56 56  (((
57 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
376 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**
58 58  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
59 59  )))
60 60  
... ... @@ -61,12 +61,12 @@
61 61  
62 62  (% class="box successmessage" %)
63 63  (((
64 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
383 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
65 65  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
66 66  )))
67 67  
68 68  (% class="custom-button" %)
69 -[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
388 +[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]]
70 70  
71 71  (% class="custom-button" %)
72 72  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.0 KB
Содержимое