Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 107.1
отредактировано Admin Admin
на 2025/07/26 19:29
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 72.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:48
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
1 +Модуль 3.
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.admin
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -3,34 +3,18 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
6 +Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7 7  
8 -В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
8 +В данном разделе вы изучите..
9 9  
10 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 11  **Содержание модуля:**
12 12  
13 -1. **Федеральный закон о занятости**
14 -- Структура закона
15 --** **Основные задачи закона
16 -- Перечень основных новаций закона
17 -- Индивидуальный план содействия занятости
18 -- Порядок признания гражданина безработным
19 -- Систематизация мер государственной поддержки
20 -- Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 -- Система социальных выплат
22 -- Социальная доплата детям-сиротам
23 -- Повышение эффективности государственной службы занятости
24 -- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25 -- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26 -- Мониторинг трудоустройства выпускников
27 -- Противодействие нелегальной занятости
28 -
12 +* Федеральный закон о занятости
13 +* Индивидуальный план содействия занятости
29 29  
30 30  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
31 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
16 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
32 32  
33 -
34 34  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 35  **Структура закона**
36 36  
... ... @@ -37,24 +37,340 @@
37 37  
38 38  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
39 39  
40 -{{html}}
41 -<script>
42 -(function () {
43 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
44 -})();
45 -</script>
46 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
47 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
48 -</div>
49 -{{/html}}
24 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
25 +**Основные задачи закона**
50 50  
27 +(% class="table-no-border" %)
28 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
29 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
30 +//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
31 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
32 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
51 51  
34 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 +**Перечень основных новаций закона**
36 +
37 +(% class="table-no-border" %)
38 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
39 +**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
40 +новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
41 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
42 +**Развитие специальных мер поддержки**
43 +для граждан, завершивших прохождение
44 +**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
45 +)))
46 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
47 +**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
48 +• процедура принятия решения
49 +•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
50 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
51 +**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
52 +)))
53 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
54 +**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
55 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
56 +**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
57 +)))
58 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
59 +**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
60 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
61 +**Противодействие нелегальной занятости**
62 +)))
63 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
64 +**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
65 +)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
66 +
67 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
68 +Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
69 +
70 +новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
71 +в сфере занятости.
72 +
73 +(% class="table-no-border" %)
74 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
75 +Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
76 +в соответствии с индивидуальным планом.
77 +
78 +Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
79 +)))
80 +
81 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
82 +**В индивидуальном плане содержится информация о:**
83 +
84 +* подходящей работе для гражданина
85 +* профильной группе гражданина
86 +* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
87 +* датах личной явки в ЦЗН
88 +* сроках выплаты пособия
89 +* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
90 +
91 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
92 +**Характеристики индивидуального плана**
93 +
94 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
95 +План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
96 +)))
97 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
98 +План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
99 +)))
100 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
101 +Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
102 +)))
103 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
104 +План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
105 +Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
106 +)))
107 +
108 +**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
109 +
110 +**[[image:Рисунок19.png]]**
111 +
112 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
113 +**Порядок признания гражданина безработным**
114 +
115 +|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
116 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
117 +Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
118 +)))|(% style="width:349px" %)(((
119 +По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
120 +)))
121 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
122 +Профилирование гражданина
123 +)))|(% style="width:349px" %)(((
124 +Обязательное (необходимо
125 +для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
126 +)))
127 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
128 +Явка гражданина для подбора подходящей работы
129 +)))|(% style="width:349px" %)(((
130 +Обязательна не позднее 4-х дней*
131 +со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
132 +)))
133 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
134 +Явка гражданина для признания его в качестве безработного
135 +)))|(% style="width:349px" %)(((
136 +Не требуется обязательная явка
137 +)))
138 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
139 +Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
140 +)))|(% style="width:349px" %)(((
141 +По месту жительства или месту пребывания
142 +)))
143 +
144 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
145 +Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
146 +
147 +(% class="table-no-border" %)
148 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
149 +**Основные меры**
150 +предусмотрены федеральными стандартами
151 +)))
152 +|(% colspan="2" %)(((
153 +**Примеры:**
154 +
155 +* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
156 +* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
157 +* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
158 +)))
159 +
160 +(% class="table-no-border" %)
161 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
162 +**Дополнительные меры**
163 +могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
164 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
165 +**Специальные меры**
166 +для отдельных категорий граждан
167 +)))
168 +|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
169 +**Примеры**:
170 +
171 +* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
172 +* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
173 +)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
174 +**Примеры**:
175 +
176 +* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
177 +* Содействие занятости молодежи, инвалидов
178 +)))
179 +
180 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
181 +Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
182 +
183 +|(% style="width:461px" %)(((
184 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
185 +
186 +Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
187 +и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
188 +
189 +Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
190 +)))|(% style="width:459px" %)(((
191 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
192 +
193 +
194 +Закреплено право Правительства РФ,
195 +ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
196 +)))
197 +
198 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
199 +**Система социальных выплат**
200 +
201 +**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
202 +
203 +Размер **максимальной **величины пособия:
204 +
205 +* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
206 +* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
207 +
208 +Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
209 +
210 +
211 +**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
212 +
213 +* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
214 +* вышедшим из членов КФХ
215 +* выполнявшим работы по ГПД
216 +
217 +**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
218 +
219 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
220 +**Социальная доплата детям-сиротам**
221 +
222 +Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
223 +
224 +Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
225 +При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
226 +
227 +При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
228 +
229 +
230 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
231 +**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
232 +
233 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
234 +**Клиентоцентричность**
235 +
236 +Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
237 +
238 +Эффективность деятельности ОСЗ
239 +будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
240 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
241 +**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
242 +или труднодоступных населенных пунктах**
243 +
244 +Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
245 +)))
246 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
247 +**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
248 +
249 +Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
250 +с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
251 +
252 +Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
253 +
254 +Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
255 +а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
256 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
257 +**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
258 +
259 +
260 +Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
261 +
262 +По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
263 +об устранении нарушений требований стандартов,
264 +а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
265 +)))
266 +
267 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
268 +**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
269 +
270 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
271 +
272 +(% class="table-no-border" %)
273 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
274 +**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
275 +
276 +* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
277 +* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
278 +* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
279 +* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
280 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
281 +формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
282 +)))
283 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
284 +оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
285 +)))
286 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
287 +формирование аналитической информации
288 +о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
289 +)))
290 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
291 +формирование и ведение Справочника профессий
292 +)))
293 +
294 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
295 +**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
296 +
297 +**Основные направления взаимодействия**
298 +
299 +* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
300 +* организация профессиональной ориентации
301 +* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
302 +* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
303 +* организация ярмарок вакансий для обучающихся
304 +* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
305 +
306 +**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации**
307 +
308 +В субъекте РФ:
309 +
310 +* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
311 +* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
312 +
313 +**Мониторинг трудоустройства выпускников**
314 +
315 +**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
316 +
317 +* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
318 +* основным профессиональным
319 +* образовательным программам
320 +* дополнительным профессиональным программам
321 +* программам профессионального обучения
322 +
323 +**Информация о трудоустройстве выпускников:**
324 +
325 +* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
326 +* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
327 +
328 +**Противодействие нелегальной занятости**
329 +
330 +(% class="color-czn-orange" %)
331 +//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
332 +
333 +
334 +**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
335 +
336 +(% class="table-no-border" %)
337 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
338 +полномочия Правительства РФ, в том числе
339 +по разработке и осуществлению мер
340 +по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
341 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
342 +взаимодействие межведомственных комиссий
343 +с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
344 +)))
345 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
346 +создание межведомственных комиссий
347 +в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
348 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
349 +формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
350 +)))
351 +
52 52  Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
53 53  
54 54  
55 55  (% class="box warningmessage" %)
56 56  (((
57 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
357 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**
58 58  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
59 59  )))
60 60  
... ... @@ -61,12 +61,12 @@
61 61  
62 62  (% class="box successmessage" %)
63 63  (((
64 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
364 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
65 65  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
66 66  )))
67 67  
68 68  (% class="custom-button" %)
69 -[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
369 +[[Перейти к модулю 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
70 70  
71 71  (% class="custom-button" %)
72 72  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.0 KB
Содержимое