Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 107.1
отредактировано Admin Admin
на 2025/07/26 19:29
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 105.1
отредактировано Admin Admin
на 2025/07/01 09:03
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -37,12 +37,51 @@
37 37  
38 38  [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]]
39 39  
40 +
41 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
42 +**Основные задачи закона**
43 +
44 +(% class="table-no-border" %)
45 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления.
46 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей
47 +//Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.//
48 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
49 +|(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
50 +
51 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
52 +**Перечень основных новаций закона**
53 +
54 +(% class="table-no-border" %)
55 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
56 +**Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** —
57 +новые инструменты «проактивной» работы с соискателем
58 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
59 +**Развитие специальных мер поддержки**
60 +для граждан, завершивших прохождение
61 +**военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей**
62 +)))
63 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
64 +**Изменения в порядок признания гражданина безработным:**
65 +• процедура принятия решения
66 +•  основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета
67 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
68 +**Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам**
69 +)))
70 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
71 +**Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления
72 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
73 +**Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости
74 +)))
75 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
76 +**Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов**
77 +)))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)(((
78 +**Противодействие нелегальной занятости**
79 +)))
80 +|(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
81 +**Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
82 +)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
83 +
40 40  {{html}}
41 -<script>
42 -(function () {
43 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
44 -})();
45 -</script>
46 46  <div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
47 47   <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
48 48  </div>
... ... @@ -49,6 +49,296 @@
49 49  {{/html}}
50 50  
51 51  
91 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
92 +Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
93 +
94 +новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки
95 +в сфере занятости.
96 +
97 +(% class="table-no-border" %)
98 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
99 +Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
100 +в соответствии с индивидуальным планом.
101 +
102 +Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
103 +)))
104 +
105 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
106 +**В индивидуальном плане содержится информация о:**
107 +
108 +* подходящей работе для гражданина
109 +* профильной группе гражданина
110 +* индивидуальном перечне мер государственной поддержки
111 +* датах личной явки в ЦЗН
112 +* сроках выплаты пособия
113 +* правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
114 +
115 +**Характеристики индивидуального плана**
116 +
117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
118 +План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
119 +)))
120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
121 +План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
122 +)))
123 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
124 +Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
125 +)))
126 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
127 +План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
128 +Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
129 +)))
130 +
131 +**Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
132 +
133 +**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
134 +
135 +
136 +
137 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
138 +**Порядок признания гражданина безработным**
139 +
140 +|**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок**
141 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)(((
142 +Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным
143 +)))|(% style="width:349px" %)(((
144 +По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты)
145 +)))
146 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)(((
147 +Профилирование гражданина
148 +)))|(% style="width:349px" %)(((
149 +Обязательное (необходимо
150 +для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина)
151 +)))
152 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)(((
153 +Явка гражданина для подбора подходящей работы
154 +)))|(% style="width:349px" %)(((
155 +Обязательна не позднее 4-х дней*
156 +со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана)
157 +)))
158 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)(((
159 +Явка гражданина для признания его в качестве безработного
160 +)))|(% style="width:349px" %)(((
161 +Не требуется обязательная явка
162 +)))
163 +|(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)(((
164 +Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости
165 +)))|(% style="width:349px" %)(((
166 +По месту жительства или месту пребывания
167 +)))
168 +
169 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
170 +Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
171 +
172 +(% class="table-no-border" %)
173 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
174 +**Основные меры**
175 +предусмотрены федеральными стандартами
176 +)))
177 +|(% colspan="2" %)(((
178 +**Примеры:**
179 +
180 +* Содействие гражданам  в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
181 +* Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан
182 +* Содействие работодателям в подборе необходимых работников
183 +)))
184 +
185 +(% class="table-no-border" %)
186 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
187 +**Дополнительные меры**
188 +могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
189 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
190 +**Специальные меры**
191 +для отдельных категорий граждан
192 +)))
193 +|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)(((
194 +**Примеры**:
195 +
196 +* Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения
197 +* Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
198 +)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)(((
199 +**Примеры**:
200 +
201 +* Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы
202 +* Содействие занятости молодежи, инвалидов
203 +)))
204 +
205 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
206 +Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
207 +
208 +|(% style="width:461px" %)(((
209 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
210 +
211 +Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
212 +и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
213 +
214 +Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
215 +)))|(% style="width:459px" %)(((
216 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
217 +
218 +
219 +Закреплено право Правительства РФ,
220 +ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
221 +)))
222 +
223 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
224 +**Система социальных выплат**
225 +
226 +**~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
227 +
228 +Размер **максимальной **величины пособия:
229 +
230 +* в первые 3 месяца  — **12 792 **рубля
231 +* в последующие 3 месяца —** 5 000 **рублей
232 +
233 +Размер **минимальной **величины пособия — **1 500** рублей
234 +
235 +
236 +**2. Улучшение условий выплаты пособия по безработице гражданам:**
237 +
238 +* прекратившим деятельность в качестве ИП, самозанятых
239 +* вышедшим из членов КФХ
240 +* выполнявшим работы по ГПД
241 +
242 +**При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
243 +
244 +
245 +
246 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
247 +**Социальная доплата детям-сиротам**
248 +
249 +Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
250 +
251 +Детям-сиротам пособие выплачивается в течение 6 месяцев в максимальном размере.
252 +При трудоустройстве до окончания 6-месячного периода назначается ежемесячная доплата в размере разницы между средней заработной платой в субъекте РФ и фактической заработной платой
253 +
254 +При трудоустройстве ежемесячный доход станет выше.
255 +
256 +
257 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
258 +**Повышение эффективности государственной службы  занятости**
259 +
260 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
261 +**Клиентоцентричность**
262 +
263 +Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
264 +
265 +Эффективность деятельности ОСЗ
266 +будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
267 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
268 +**Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
269 +или труднодоступных населенных пунктах**
270 +
271 +Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
272 +)))
273 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
274 +**Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
275 +
276 +Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
277 +с примерным перечнем, утвержденным Минтрудом России.
278 +
279 +Порядок предоставления таких услуг будет устанавливаться ОИВ субъекта РФ.
280 +
281 +Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
282 +а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
283 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
284 +**Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
285 +
286 +
287 +Новое полномочие Роструда по проверке соблюдения ОСЗ федеральных стандартов
288 +
289 +По результатам проверочных мероприятий могут выдаваться обязательные предписания
290 +об устранении нарушений требований стандартов,
291 +а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
292 +)))
293 +
294 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
295 +**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
296 +
297 +[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
298 +
299 +(% class="table-no-border" %)
300 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
301 +**совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
302 +
303 +* проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
304 +* учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
305 +* корректировка электронных форм анкеты, вакансий
306 +* новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
307 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
308 +формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
309 +)))
310 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
311 +оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
312 +)))
313 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
314 +формирование аналитической информации
315 +о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
316 +)))
317 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
318 +формирование и ведение Справочника профессий
319 +)))
320 +
321 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
322 +**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
323 +
324 +**Основные направления взаимодействия**
325 +
326 +* участие СЗН в установлении и распределении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение
327 +* организация профессиональной ориентации
328 +* содействие трудоустройству обучающихся, в том числе в свободное от учебы время
329 +* содействие организации практики и практической подготовки  обучающихся
330 +* организация ярмарок вакансий для обучающихся
331 +* организация прохождения  профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования
332 +
333 +**Формирование комплексной системы профориентации взаимодействие ОСЗ, образовательных организаций и других участников профориентации**
334 +
335 +В субъекте РФ:
336 +
337 +* создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
338 +* утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
339 +
340 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
341 +**Мониторинг трудоустройства выпускников**
342 +
343 +**организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
344 +
345 +* по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования
346 +* основным профессиональным
347 +* образовательным программам
348 +* дополнительным профессиональным программам
349 +* программам профессионального обучения
350 +
351 +**Информация о трудоустройстве выпускников:**
352 +
353 +* общедоступна, размещается в сети «Интернет»
354 +* учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
355 +
356 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
357 +**Противодействие нелегальной занятости**
358 +
359 +(% class="color-czn-orange" %)
360 +//Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
361 +
362 +
363 +**В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
364 +
365 +(% class="table-no-border" %)
366 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
367 +полномочия Правительства РФ, в том числе
368 +по разработке и осуществлению мер
369 +по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
370 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
371 +взаимодействие межведомственных комиссий
372 +с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
373 +)))
374 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
375 +создание межведомственных комиссий
376 +в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
377 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
378 +формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
379 +)))
380 +
52 52  Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно по [[ссылке>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
53 53  
54 54