Редактировал(а) Admin Admin 2025/10/13 10:27
От версии 105.1
отредактировано Admin Admin
на 2025/07/01 09:03
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 83.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/10 19:59
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
1 +Модуль 3.
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.admin
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -3,9 +3,9 @@
3 3  {{image-animation/}}
4 4  
5 5  (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
6 -[[image:Pattern_30.jpg||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="67" width="95"]]Модуль 2. Основы законодательства в сфере занятости населения
6 +Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости
7 7  
8 -В данном модуле мы акцентируем ваше внимание на ключевых пунктах закона о занятости. Вы обзорно познакомитесь с основами законодательства и перечнем нормативных актов, которые регламентируют деятельность Службы Занятости.
8 +В данном разделе вы изучите..
9 9  
10 10  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 11  **Содержание модуля:**
... ... @@ -18,19 +18,18 @@
18 18  - Порядок признания гражданина безработным
19 19  - Систематизация мер государственной поддержки
20 20  - Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
21 -- Система социальных выплат
22 -- Социальная доплата детям-сиротам
23 -- Повышение эффективности государственной службы занятости
24 -- Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»
25 -- Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования
26 -- Мониторинг трудоустройства выпускников
21 +-
22 +- 
27 27  - Противодействие нелегальной занятости
28 28  
25 +1. **Приказ Минтруда России об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации**
26 +1. **Технологические карты в АИС ЦМП (**Технологические карты к Стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (по разделам стандарта)
27 +1. **Методические пособия**, справочные и информационные материалы к стандарту организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации в АИС ЦМП
28 +1. **Рекомендуемые региональные практики** в АИС ЦМП
29 29  
30 30  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
31 -Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ
31 +Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция)
32 32  
33 -
34 34  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
35 35  **Структура закона**
36 36  
... ... @@ -48,6 +48,7 @@
48 48  |(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.**
49 49  |(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами.
50 50  
50 +
51 51  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
52 52  **Перечень основных новаций закона**
53 53  
... ... @@ -79,15 +79,9 @@
79 79  )))
80 80  |(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)(((
81 81  **Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования
82 -)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
82 +)))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %)
83 83  
84 -{{html}}
85 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 63.59%;">
86 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/9_federal_employment_law/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
87 -</div>
88 -{{/html}}
89 89  
90 -
91 91  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
92 92  Индивидуальный план содействия занятости гражданина —
93 93  
... ... @@ -95,7 +95,7 @@
95 95  в сфере занятости.
96 96  
97 97  (% class="table-no-border" %)
98 -|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png||class="zoom-in"]]|(% style="width:666px" %)(((
92 +|(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)(((
99 99  Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину
100 100  в соответствии с индивидуальным планом.
101 101  
... ... @@ -102,6 +102,7 @@
102 102  Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки.
103 103  )))
104 104  
99 +
105 105  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
106 106  **В индивидуальном плане содержится информация о:**
107 107  
... ... @@ -112,25 +112,28 @@
112 112  * сроках выплаты пособия
113 113  * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина)
114 114  
115 -**Характеристики индивидуального плана**
116 116  
117 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
111 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
112 +\\**Характеристики индивидуального плана**
113 +
114 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)(((
118 118  План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.
119 119  )))
120 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
117 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)(((
121 121  План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина.
122 122  )))
123 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
120 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)(((
124 124  Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен.
125 125  )))
126 -|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png||class="slide-in-top"]]|(% style="width:688px" %)(((
123 +|(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)(((
127 127  План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи.
128 128  Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм.
129 129  )))
130 130  
128 +
131 131  **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути**
132 132  
133 -**[[image:Рисунок19.png||class="zoom-in"]]**
131 +**[[image:Рисунок19.png]]**
134 134  
135 135  
136 136  
... ... @@ -166,11 +166,12 @@
166 166  По месту жительства или месту пребывания
167 167  )))
168 168  
167 +
169 169  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
170 -Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
169 +\\\\Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления
171 171  
172 172  (% class="table-no-border" %)
173 -|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:695px" %)(((
172 +|(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)(((
174 174  **Основные меры**
175 175  предусмотрены федеральными стандартами
176 176  )))
... ... @@ -183,10 +183,10 @@
183 183  )))
184 184  
185 185  (% class="table-no-border" %)
186 -|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:342px" %)(((
185 +|(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)(((
187 187  **Дополнительные меры**
188 188  могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня
189 -)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37" class="slide-in-top"]]|(% style="width:326px" %)(((
188 +)))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)(((
190 190  **Специальные меры**
191 191  для отдельных категорий граждан
192 192  )))
... ... @@ -202,11 +202,12 @@
202 202  * Содействие занятости молодежи, инвалидов
203 203  )))
204 204  
204 +
205 205  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
206 -Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
206 +\\Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы
207 207  
208 208  |(% style="width:461px" %)(((
209 -[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137" class="zoom-in"]]**Содействие занятости молодежи**
209 +[[image:Рисунок27.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="160" width="137"]]**Содействие занятости молодежи**
210 210  
211 211  Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения  профессионального обучения
212 212  и получение дополнительного профессионального образования молодежью.
... ... @@ -213,7 +213,7 @@
213 213  
214 214  Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА.
215 215  )))|(% style="width:459px" %)(((
216 -**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135" class="zoom-in"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
216 +**[[image:Рисунок28.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="157" width="135"]]Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии с единым федеральным стандартом.
217 217  
218 218  
219 219  Закреплено право Правительства РФ,
... ... @@ -220,8 +220,9 @@
220 220  ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан.
221 221  )))
222 222  
223 +
223 223  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
224 -**Система социальных выплат**
225 +\\**Система социальных выплат**
225 225  
226 226  **~1. Размеры максимальной и минимальной величин пособия устанавливаются законом с ежегодной индексацией.**
227 227  
... ... @@ -242,9 +242,8 @@
242 242  **При наличии трудового стажа** размер пособия может назначаться, исходя из среднего заработка по последнему месту работы (службы) **на срок 6 месяцев**.
243 243  
244 244  
245 -
246 246  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
247 -**Социальная доплата детям-сиротам**
247 +\\**Социальная доплата детям-сиротам**
248 248  
249 249  Новация направлена на повышение мотивации детей-сирот к трудоустройству при сохранении гарантированного государством уровня дохода.
250 250  
... ... @@ -257,7 +257,7 @@
257 257  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
258 258  **Повышение эффективности государственной службы  занятости**
259 259  
260 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
260 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок29.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
261 261  **Клиентоцентричность**
262 262  
263 263  Основной приоритет ОСЗ — удовлетворение ожиданий и потребностей клиентов (граждан и работодателей), создание для них полезного результата.
... ... @@ -264,13 +264,13 @@
264 264  
265 265  Эффективность деятельности ОСЗ
266 266  будет оцениваться по 5 направлениям, измеряющим качество клиентского опыта на основе обратной связи от граждан и работодателей («звезда клиентоцентричности»).
267 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
267 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок30.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
268 268  **Бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных
269 269  или труднодоступных населенных пунктах**
270 270  
271 271  Перечень территорий (муниципальных образований, населенных пунктов), в пределах которых организовывается выездное обслуживание, должен быть установлен НПА субъекта РФ.
272 272  )))
273 -|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:396px" %)(((
273 +|(% style="width:64px" %)[[image:Рисунок33.svg]]|(% style="width:396px" %)(((
274 274  **Совершенствование комплексного обслуживания по принципу «одного окна», развитие дополнительных услуг, в том числе оказываемых за плату.**
275 275  
276 276  Право ОСЗ оказывать дополнительные услуги в соответствии
... ... @@ -280,7 +280,7 @@
280 280  
281 281  Это позволит более комплексно отвечать запросам не только безработных граждан, но и граждан, которые стремятся развивать свою карьеру, профессиональные компетенции,
282 282  а также сделает более привлекательным для работодателей сотрудничество с ОСЗ
283 -)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:404px" %)(((
283 +)))|(% style="width:56px" %)[[image:Рисунок32.svg]]|(% style="width:404px" %)(((
284 284  **Проверка — инструмент повышения качества соблюдения стандартов.**
285 285  
286 286  
... ... @@ -291,13 +291,14 @@
291 291  а также  будет проводиться информационная поддержка ОСЗ по вопросам соблюдения требований стандартов, разрабатываться рекомендации по предупреждению нарушений
292 292  )))
293 293  
294 +
294 294  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
295 -**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
296 +\\**Развитие единой цифровой платформы «Работа в России»**
296 296  
297 -[[image:Рисунок34.svg||class="zoom-in"]]Новые функциональные возможности ЕЦП
298 +[[image:Рисунок34.svg]]Новые функциональные возможности ЕЦП
298 298  
299 299  (% class="table-no-border" %)
300 -|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg||class="slide-in-top"]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
301 +|(% rowspan="4" style="width:65px" %)[[image:Рисунок35.svg]]|(% rowspan="4" style="width:395px" %)(((
301 301  **совершенствование процессов реализации полномочий ОСЗ:**
302 302  
303 303  * проактивный (без необходимости подачи заявления) порядок предоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных индивидуальным планом
... ... @@ -304,22 +304,23 @@
304 304  * учет пожеланий и индивидуальных особенностей гражданина при подборе работы
305 305  * корректировка электронных форм анкеты, вакансий
306 306  * новые правила ведения регистрационного учета и социальных выплат
307 -)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
308 +)))|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок36.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
308 308  формирование и ведение электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя
309 309  )))
310 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
311 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок37.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
311 311  оценка исполнения органами службы занятости единых стандартов
312 312  )))
313 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
314 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок38.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
314 314  формирование аналитической информации
315 315  о положении на   рынке труда и прогнозах его развития, статистической  отчетности
316 316  )))
317 -|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:403px" %)(((
318 +|(% style="width:57px" %)[[image:Рисунок39.svg]]|(% style="width:403px" %)(((
318 318  формирование и ведение Справочника профессий
319 319  )))
320 320  
322 +
321 321  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
322 -**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
324 +\\**Определение механизмов взаимодействия органов службы занятости с органами и организациями системы образования**
323 323  
324 324  **Основные направления взаимодействия**
325 325  
... ... @@ -337,8 +337,9 @@
337 337  * создается межведомственная комиссия для координации деятельности участников профориентации
338 338  * утверждается ежегодный План мероприятий по профессиональной ориентации
339 339  
342 +
340 340  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
341 -**Мониторинг трудоустройства выпускников**
344 +\\**Мониторинг трудоустройства выпускников**
342 342  
343 343  **организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведется Рострудом с использованием единой цифровой платформы:**
344 344  
... ... @@ -353,8 +353,9 @@
353 353  * общедоступна, размещается в сети «Интернет»
354 354  * учитываться при  установлении общего объема КЦП на обучение, при оценке эффективности деятельности образовательных организаций
355 355  
359 +
356 356  (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %)
357 -**Противодействие нелегальной занятости**
361 +\\**Противодействие нелегальной занятости**
358 358  
359 359  (% class="color-czn-orange" %)
360 360  //Нелегальная занятость — привлечение к труду граждан в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений!//
... ... @@ -363,18 +363,18 @@
363 363  **В целях противодействия нелегальной занятости предусматриваются:**
364 364  
365 365  (% class="table-no-border" %)
366 -|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
370 +|(% style="width:59px" %)[[image:Рисунок7.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
367 367  полномочия Правительства РФ, в том числе
368 368  по разработке и осуществлению мер
369 369  по противодействию нелегальной занятости, утверждению Плана мероприятий противодействия нелегальной занятости
370 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
374 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:3.12.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
371 371  взаимодействие межведомственных комиссий
372 372  с налоговыми органами, в том числе в части получения информации, составляющей налоговую тайну
373 373  )))
374 -|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:401px" %)(((
378 +|(% style="width:59px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:401px" %)(((
375 375  создание межведомственных комиссий
376 376  в субъектах РФ, координирующих деятельность компетентных органов всех уровней
377 -)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:398px" %)(((
381 +)))|(% style="width:62px" %)[[image:Рисунок41.svg]]|(% style="width:398px" %)(((
378 378  формирование и ведение общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
379 379  )))
380 380  
... ... @@ -383,7 +383,7 @@
383 383  
384 384  (% class="box warningmessage" %)
385 385  (((
386 -**Отлично! Вы изучили материал модуля 2.**
390 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 3.**
387 387  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
388 388  )))
389 389  
... ... @@ -390,12 +390,12 @@
390 390  
391 391  (% class="box successmessage" %)
392 392  (((
393 -**Поздравляем! Вы завершили модуль 2 **🤩
397 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
394 394  ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
395 395  )))
396 396  
397 397  (% class="custom-button" %)
398 -[[Перейти к модулю 3>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
402 +[[Перейти к модулю 4>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 4\. .WebHome]]
399 399  
400 400  (% class="custom-button" %)
401 401  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
3 модели обучения.pdf
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -23.9 MB
Содержимое
Pattern_20.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.7 KB
Содержимое
Pattern_30.jpg
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -169.0 KB
Содержимое