Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации
Версия 1.3 от Гульнара Заманова на 2026/03/18 13:14
Аннотация программы обучения «Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации», целевая аудитория слушателей
| № | Описание и требования программы |
| 1 | Специфика обучения по программе «Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации» о Цель обучения: Целевая аудитория слушателей: Численность участников: Формат обучения: дистанционный Форма обучения: заочная с применением ЭО и ДОТ Трудоемкость программы: 16 академических часа Требования к слушателям: к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование |