Версия 6.5 от Гульнара Заманова на 2026/03/17 15:21

Скрыть последних авторов
Гульнара Заманова 6.3 1 **Аннотация программы обучения «Система управления качеством в кадровых центрах», целевая аудитория слушателей**
Мария Дужая 2.1 2
3
4 |**№**|**Описание и требования программы**
5 |4|(((
Гульнара Заманова 6.3 6 (% style="text-align: justify;" %)
Гульнара Заманова 6.5 7 Программа «Система управления качеством в кадровых центрах» направлена на подготовку специалистов, внедряющих новые стандарты управления качеством в ГУ СЗ. Пристальное внимание уделяется четырем группам показателей для оценки (показателям эффективности и результативности, показателям клиентоцентричности, показателям исполнения стандарта организации деятельности СЗН, процессным показателям осуществления СЗН полномочий). Слушатели научатся работать с исходными данными, показателями и рейтингами, проработают формулировки выводов и алгоритмы принятия решений.
Мария Дужая 2.1 8
Гульнара Заманова 6.3 9 (% style="text-align: justify;" %)
10 **Цель обучения**~://  //совершенствование профессиональных компетенций сотрудников для поддержания эффективной работы системы контроля и оценки качества деятельности ГУ СЗ.
Мария Дужая 2.1 11
Гульнара Заманова 6.3 12 (% style="text-align: justify;" %)
13 **Целевая аудитория слушателей:**// //руководители ГУ СЗ; заместители руководителей ГУ СЗ, ответственные за вопросы системы управления качеством; руководители проектных групп; должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, курирующие вопросы управления качеством деятельности модернизированных ГУ СЗ
Мария Дужая 2.1 14
Гульнара Заманова 6.4 15 **Численность участников:**  
Мария Дужая 2.1 16
17 **Формат обучения: **гибридный
18
Гульнара Заманова 6.4 19 **Форма обучения**~:// //очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Владимир
Мария Дужая 2.1 20
21 **Трудоемкость программы**~:// //72 академических часа
22
Гульнара Заманова 6.3 23 **Требования к слушателям:**  обязательное участие в очных мероприятиях
Мария Дужая 2.1 24 )))
25
26