Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:19
Последние авторы
1 **Аннотация программы обучения «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости», ** **целевая аудитория слушателей**
2
3 |**№**|**Описание и требования программы**
4 |11|(((
5 (% style="text-align: justify;" %)
6 Программа «**Практика построения системы управления персоналом в службе занятости**» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
7
8 (% style="text-align: justify;" %)
9 Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки.
10
11 (% style="text-align: justify;" %)
12 **Цель обучения**:  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в условиях модернизации
13
14 (% style="text-align: justify;" %)
15 **Целевая аудитория слушателей**:  руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ
16
17 **Численность участников:** 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
18
19 **Формат обучения:** дистанционный
20
21 **Форма обучения**:  заочная с применением ЭО и ДОТ
22
23 **Трудоемкость программы: **72 академических часов
24
25 **Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование
26 )))