Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:19
Скрыть последних авторов
Гульнара Заманова 6.1 1 **Аннотация программы обучения «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости», ** **целевая аудитория слушателей**
Таисия Тузова 2.1 2
3 |**№**|**Описание и требования программы**
4 |11|(((
Гульнара Заманова 6.2 5 (% style="text-align: justify;" %)
Гульнара Заманова 6.3 6 Программа «**Практика построения системы управления персоналом в службе занятости**» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
Таисия Тузова 2.1 7
Гульнара Заманова 6.2 8 (% style="text-align: justify;" %)
9 Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки.
Таисия Тузова 2.1 10
Гульнара Заманова 6.2 11 (% style="text-align: justify;" %)
12 **Цель обучения**:  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в условиях модернизации
Таисия Тузова 2.1 13
Гульнара Заманова 6.2 14 (% style="text-align: justify;" %)
15 **Целевая аудитория слушателей**:  руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ
Таисия Тузова 2.1 16
Гульнара Заманова 6.3 17 **Численность участников:** 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
Таисия Тузова 2.1 18
Гульнара Заманова 6.2 19 **Формат обучения:** дистанционный
Таисия Тузова 2.1 20
Гульнара Заманова 6.2 21 **Форма обучения**:  заочная с применением ЭО и ДОТ
Таисия Тузова 2.1 22
Гульнара Заманова 6.2 23 **Трудоемкость программы: **72 академических часов
24
Гульнара Заманова 6.3 25 **Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование
Таисия Тузова 2.1 26 )))