Изменения документа Практика построения системы управления персоналом в службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -3,7 +3,7 @@
3	3	|**№**|**Описание и требования программы**
4	4	|11|(((
5	5	(% style="text-align: justify;" %)
6		-Программа «**Практика построения системы управления персоналом в службе занятости**» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
	6	+Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
7	7
8	8	(% style="text-align: justify;" %)
9	9	Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки.
...	...	@@ -14,7 +14,7 @@
14	14	(% style="text-align: justify;" %)
15	15	**Целевая аудитория слушателей**:  руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ
16	16
17		-**Численность участников:** 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
	17	+**Численность участников:**
18	18
19	19	**Формат обучения:** дистанционный
20	20
...	...	@@ -22,5 +22,5 @@
22	22
23	23	**Трудоемкость программы: **72 академических часов
24	24
25		-**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование
	25	+**Требования к слушателям**:
26	26	)))