Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:19
От версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:36
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.3
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:19
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -3,7 +3,7 @@
3 3  |**№**|**Описание и требования программы**
4 4  |11|(((
5 5  (% style="text-align: justify;" %)
6 -Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
6 +Программа «**Практика построения системы управления персоналом в службе занятости**» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
7 7  
8 8  (% style="text-align: justify;" %)
9 9  Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки.
... ... @@ -14,7 +14,7 @@
14 14  (% style="text-align: justify;" %)
15 15  **Целевая аудитория слушателей**:  руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ
16 16  
17 -**Численность участников:**
17 +**Численность участников:** 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
18 18  
19 19  **Формат обучения:** дистанционный
20 20  
... ... @@ -22,5 +22,5 @@
22 22  
23 23  **Трудоемкость программы: **72 академических часов
24 24  
25 -**Требования к слушателям**: 
25 +**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование
26 26  )))