Изменения документа Практика построения системы управления персоналом в службе занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:19
От версии 6.1
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:34
на 2026/03/17 14:34
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/08 15:09
на 2025/03/08 15:09
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Практика построения системыуправленияперсоналом в службезанятости1 +Система управления качеством в органах службы занятости - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г. Базовые программы обучения.WebHome1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.tm_tuzova - Содержимое
-
... ... @@ -1,4 +1,4 @@ 1 -**Аннотация программы обучения « Практика построения системыуправленияперсоналом в службезанятости», ** **целевая аудитория слушателей**1 +**Аннотация программы обучения «Система управления качеством в органах службы занятости», ** **целевая аудитория сотрудников службы занятости** 2 2 3 3 |**№**|**Описание и требования программы** 4 4 |11|((( ... ... @@ -6,9 +6,9 @@ 6 6 7 7 **Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций сотрудников для поддержания эффективной работы системы контроля и оценки качества деятельности ГУ СЗ 8 8 9 -**Целевая аудитория слу шателей**:Руководители, заместители руководителей подразделенийпоуправлению качеством, уполномоченные лица ГУ СЗза управление качеством9 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**: руководители, заместители руководителей по управлению качеством, уполномоченные лица ГУ СЗ 10 10 11 -**Численность участников:** 1 представительотрегиона1-3-ой очереди комплексной модернизации11 +**Численность участников:** 1-2 представителя от региона 12 12 13 13 **Формат обучения:** гибридный 14 14