Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:19

От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:36
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Система управления качеством в органах службы занятости
1 +Практика построения системы управления персоналом в службе занятости
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,26 @@
1 +**Аннотация программы обучения «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости», ** **целевая аудитория слушателей**
2 +
3 +|**№**|**Описание и требования программы**
4 +|11|(((
5 +(% style="text-align: justify;" %)
6 +Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.
7 +
8 +(% style="text-align: justify;" %)
9 +Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки.
10 +
11 +(% style="text-align: justify;" %)
12 +**Цель обучения**:  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в условиях модернизации
13 +
14 +(% style="text-align: justify;" %)
15 +**Целевая аудитория слушателей**:  руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ
16 +
17 +**Численность участников:**
18 +
19 +**Формат обучения:** дистанционный
20 +
21 +**Форма обучения**:  заочная с применением ЭО и ДОТ
22 +
23 +**Трудоемкость программы: **72 академических часов
24 +
25 +**Требования к слушателям**: 
26 +)))