Практика построения системы управления персоналом в службе занятости

Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.

Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки.

Цель обучения:  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в условиях модернизации

Целевая аудитория слушателей:  руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ

Численность участников: 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ

Формат обучения: дистанционный

Форма обучения:  заочная с применением ЭО и ДОТ 

Трудоемкость программы: 72 академических часов

Требования к слушателям:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование