Исходный код вики Практика кадрового консультирования в службе занятости
Версия 7.2 от Гульнара Заманова на 2026/03/17 14:49
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
7.2 | 1 | **Аннотация программы обучения «Практика кадрового консультирования в службе занятости», целевая аудитория слушателей** |
| |
2.1 | 2 | |
| 3 | |||
| 4 | |**№**|** ** | ||
| |
4.1 | 5 | |15|((( |
| |
7.2 | 6 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 7 | Программа «Практика кадрового консультирования в службе занятости» направлена на изучение новых подходов, путей привлечения работодателей и повышение качества построения партнерских отношений с ними. | ||
| |
2.1 | 8 | |
| |
7.2 | 9 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 10 | Учебный материал курса раскрывает принципы и методы корректного определения бизнес-ситуаций, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии с работодателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с работодателями в процессе кадрового консультирования, акцентирует внимание на новейших методиках и технологиях в области массового и точечного подбора персонала для организаций-работодателей. Программа включает в себя такие темы, как современные тенденции развития рынка труда, задачи и функционал кадрового консультанта, выстраивание оптимальной траектории и осуществление комплексного решения кадрового вопроса работодателя с учетом его бизнес-ситуации, механизмы кадрового консультирования, предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения на основании обращения работодателя | ||
| |
2.1 | 11 | |
| |
7.2 | 12 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 13 | **Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций, необходимых кадровому консультанту ЦЗН для осуществления содействия работодателям в решении кадровых вопросов с учетом их бизнес-ситуации и с применением новых подходов | ||
| |
2.1 | 14 | |
| |
7.2 | 15 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 16 | **Целевая аудитория слушателей**: кадровые консультанты | ||
| |
2.1 | 17 | |
| |
7.2 | 18 | **Численность участников:** |
| |
2.1 | 19 | |
| |
7.2 | 20 | **Формат обучения:** дистанционный |
| |
2.1 | 21 | |
| |
7.2 | 22 | **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва |
| |
2.1 | 23 | |
| |
7.2 | 24 | **Трудоемкость программы: **72 академических часов** ** |
| 25 | |||
| 26 | **Требования к слушателям**: | ||
| |
2.1 | 27 | ))) |
| 28 | |||
| 29 |