Изменения документа Организация работы кадрового центра в интересах работодателей
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:36
От версии 7.3
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:35
на 2026/03/17 18:35
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:19
на 2025/03/02 17:19
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Объекты (0 изменено, 0 добавлено, 2 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Организацияработыкадровогоцентравинтересахработодателей1 +Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г. Базовые программы обучения.WebHome1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,29 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Организация работы кадрового центра в интересах работодателей», целевая аудитория слушателей** 2 - 3 - 4 -|**№**|**Описание и требования программы** 5 -|14|((( 6 -(% style="text-align: justify;" %) 7 -Программа «**Организация работы кадрового центра в интересах работодателей**» сфокусирована на формировании у сотрудников, организующих взаимодействие с работодателями, целостного представления о модели работы кадровых центров «Работа России» и порядке организации деятельности, направленной на содействия работодателям в решении кадровых вопросов с учетом их бизнес-ситуации, на применение новых подходов для выстраивания оптимальной траектории взаимодействия. 8 - 9 -(% style="text-align: justify;" %) 10 -Программа особенно полезна тем, кто хочет совершенствоваться в области профессионального кадрового консультирования, а также тем, кто планирует приобрести практические навыки успешного проведения деловых переговоров, привлечения партнеров к сотрудничеству, формирования индивидуальной кадровой траектории, сопровождения работодателей, снятия их запросов и др. 11 - 12 -(% style="text-align: justify;" %) 13 -**Цель обучения**: совершенствование практических навыков сотрудников кадровых центров "Работа России", организующих практику по успешному взаимодействию с работодателями – главными партнерами ГУ СЗ на рынке труда 14 - 15 -(% style="text-align: justify;" %) 16 -**Целевая аудитория слушателей**~:// // руководители, организующие практику взаимодействия с работодателями, кадровые консультанты 17 - 18 -**Численность участников:** 3-4 представителя – для всех субъектов РФ 19 - 20 -**Формат обучения: **дистанционный 21 - 22 -**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 23 - 24 -**Трудоемкость программы**: 72 академических часов 25 - 26 -**Требования к слушателям: **к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование 27 - 28 - 29 -)))
- XWiki.XWikiComments[0]
-
- Автор
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -Анонимно - Комментарий
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -Добрый день. В каком блоке можно ознакомиться с материалами данного курса? Заранее благодарны. - Дата
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -2025-05-19 07:41:15.724
- XWiki.XWikiComments[1]
-
- Автор
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -Анонимно - Комментарий
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -как можно с вами связаться по данной программе? - Дата
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -2025-09-03 12:45:26.658