2. Привлечение и удержание работодателей

В этом разделе собрана информация о наборе и механизмов функционирования инструментов, направленных в узком смысле на привлечение клиентопотока и в широком смысле на работу с клиентом (расширение номенклатуры предоставляемых сервисов, удержание (многократное пользование сервисами вместо разового), возврат с новыми клиентскими запросами.
В 2025 году были подготовлены общие методические рекомендации, содержащие базовые установки, принципы и перечень возможных инструментов для работы с работодателями. 
В 2026 году мы постепенно начнём формировать более подробные и операциональные инструкции по каждому их ключевых инструментов и запускать их апробацию. Всё это тоже появится именно в этом разделе.
Важно понимать, что работодатели выступают для КЦ РР не только клиентами, но и партнёрами - без их участия невозможны,например, ни профтуры, ни ярмарки вакансий (во всеё полноте их функционала), ни профориентационные мероприятия в школе. Выстраивание клиентских и партнёрских отношений часто происходит синхронно, поэтому материалы по партнёрсткому аспекту взаимодействия тоже будут помещаться в эту папку.

Презентация «Увеличение охвата работодателей мерами государственной поддержки»

Презентация «Цикл работы с клиентом»

Методические рекомендации по повышению клиентопотока работодателей в кадровых центрах «Работа России»

Аргументы для работодателей - почему им нужно пользоваться ЕЦП "Работа России" 

Рекомендации по разработке новых сервисов для работодателей  и совершенствованию действующих