Изменения документа 2. Привлечение и удержание работодателей

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.vf_eliseenko
	1	+XWiki.mvduzhaya

Содержимое

...	...	@@ -1,9 +7,3 @@
1		-==== В этом разделе собрана информация о наборе и механизмов функционирования инструментов, направленных в узком смысле на привлечение клиентопотока и в широком смысле на работу с клиентом (расширение номенклатуры предоставляемых сервисов, удержание (многократное пользование сервисами вместо разового), возврат с новыми клиентскими запросами.
2		-В 2025 году были подготовлены общие методические рекомендации, содержащие базовые установки, принципы и перечень возможных инструментов для работы с работодателями.
3		-В 2026 году мы постепенно начнём формировать более подробные и операциональные инструкции по каждому их ключевых инструментов и запускать их апробацию. Всё это тоже появится именно в этом разделе.
4		-Важно понимать, что работодатели выступают для КЦ РР не только клиентами, но и партнёрами - без их участия невозможны,например, ни профтуры, ни ярмарки вакансий (во всеё полноте их функционала), ни профориентационные мероприятия в школе. Выстраивание клиентских и партнёрских отношений часто происходит синхронно, поэтому материалы по партнёрсткому аспекту взаимодействия тоже будут помещаться в эту папку. ====
5		-
6		-
7	7	==== **Презентация «Увеличение охвата работодателей мерами государственной поддержки»** ====
8	8
9	9	{{pdfviewer file="20250906 Привлечение работодателей - анализ региональных подходов.pdf"/}}