Практика построения системы управления персоналом в службе занятости

Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» позволяет  подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.  Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки

Цель обучения:  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в  условиях модернизации

Целевая аудитория слушателей:   Руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом ГУ СЗ

Численность участников: 1) 1-2 представителя от регионов комплексной модернизации 3-4-ой очереди;    2) обязательное обучение  руководителя службы персонала регионов 1-2-ой очереди, не проходившего обучение по данной программе

Формат обучения: гибридный

Форма обучения: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва

Трудоемкость программы: 72 академических часа

Требования к слушателям:  обязательное участие в очных мероприятиях