Раздел 1. Нормативная правовая основа предоставления государственной услуги
О чём раздел
В модуле рассматривается Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", т.к. некоторые его положения еще действуют. Новый закон о занятости принят 12 декабря 2023 года и вступает в силу поэтапно. Положения в части государственных услуг и полномочий вступают в силу с 01.01.2025. Следующая версия курса будет доработана в соответствие с принятым законом №565-ФЗ.
Временное трудоустройство представляет собой дополнительный элемент управления карьерой, способствующий временной занятости гражданина в переходные и сложные периоды жизни. Временное трудоустройство для несовершеннолетних предоставляет работу для подростков, которая не мешает учёбе, позволяет получить официальный личный доход и дает первые представления о карьере на основе взаимодействия со взрослыми коллегами, наставниками и друзьями-единомышленниками, стремящимися к финансовой самостоятельности.
В 2022 году вышел стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Порядок оказания государственной услуги претерпел ряд изменений, оказание услуги переведено на предоставление в электронном виде на ЕЦП «Работа в России». Сперва в данном образовательном модуле рассмотрим эти новации.
У любой услуги есть основные атрибуты, это:
- получатель услуги и способ обращения
- перечень документов клиентов и (или) сведений о клиентах, которые необходимы для получения услуги
- формы, которые необходимо заполнить клиенту для получения услуги, в том числе форма заявления
- формы, которые необходимо заполнить специалистам ЦЗН в ходе предоставления услуги
- основания для отказа в получении услуги
- основания для прекращения предоставления услуги
- основания для приостановки получения услуги
- результат предоставления услуги
- Эти атрибуты будут раскрыты в следующей части образовательного раздела.
И, наконец, в завершающей части пройдем последовательно все основные этапы предоставления услуги. Это самая обширная часть раздела, тем не менее, советуем прежде пройти теоретическую часть, а затем переходить к отработке практических навыков непосредственно на ЕЦП «Работа в России».
Что вас ждёт
Раздел состоит из 4-х тем. Обучение включает в себя:
- Видеоуроки
- файлы с презентациями экспертов
- дополнительные материалы
Тема 1. Основные новации в порядке предоставления государственной услуги
Рассмотрим основные новации в предоставлении государственной услуги в видеофрагменте нашего эксперта.
Видеоурок «Основные новации в порядке предоставления государственной услуги»
Эксперт: Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Роман Бабкин
Тайминг: 3 мин 24 сек
Тема 2. Нормативные правовые основы оказания государственной услуги
Ознакомимся с основные нормативными правовыми актами, которые регулируют предоставлении услуги, в видеофрагменте нашего эксперта.
Видеоурок «Нормативные правовые основы оказания государственной услуги»
Эксперт: Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Роман Бабкин
Тайминг: 1 мин 51 сек
Тема 3. Государственная услуга: получатели, результаты, документы, основания для отказа и прекращения предоставления
Рассмотрим в видеофрагменте нашего эксперта основные атрибуты государственной услуги:
- перечень документов клиентов и (или) сведений о клиенте, которые необходимы для получения/предоставления услуги
- формы документов, которые необходимо заполнить клиенту для получения услуги, в том числе форма заявления
- формы документов, которые необходимо заполнить специалистам ЦЗН в ходе предоставления услуги
- основания для отказа в получении услуги
- основания для прекращения предоставления услуги
- основания для приостановки получения услуги
- результат предоставления услуги
Видеоурок «Государственная услуга: получатели, результаты, документы»
Эксперт: Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Роман Бабкин
Тайминг: 11 мин 11 сек
Организация и предоставление государственной услуги состоит из 17 основных этапов, выделенных в виде отдельных административных процедур. Пройдем их вместе с нашим экспертом в видеоуроке.
Видеоурок «Этапы предоставления государственной услуги»
Эксперт: Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Роман Бабкин
Тайминг: 27 мин 58 сек
Со слайдами эксперта из видеоуроков можно ознакомиться
Технологические карты административных процедур
Технокарты в части направления граждан на временное трудоустройство:
- Формирование и направление предложения безработному гражданину об участии во временном трудоустройстве на основе анализа данных о гражданине
- Прием заявления гражданина
- Подбор и согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства
- Согласование с работодателем кандидатуры гражданина на временное трудоустройство
- Направление гражданину уведомлений о проведении переговоров о временном трудоустройстве и (или) выдача гражданину направлений на временное трудоустройство, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на единой цифровой платформе
- Оформление отказа гражданина от варианта временного трудоустройства
- Фиксация временного трудоустройства гражданина
Технокарты в части организации назначения и выплаты мат. поддержки гражданам в период временного трудоустройства:
Технокарты в части направления несовершеннолетних граждан на временное трудоустройство по групповой заявке:
- Прием заявления несовершеннолетнего гражданина, содержащего идентификатор групповой заявки
- Подбор и согласование с несовершеннолетним гражданином варианта временного трудоустройства в соответствии с групповой заявкой и договором об организации временного трудоустройства, заключенным с работодателем
- Оформление отказа от варианта временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки
- Фиксация временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки.
Технокарты в части организации временного трудоустройства граждан:
- Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан
- Информирование, отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан
- Согласование и заключение с работодателем договора об организации временного трудоустройства граждан
- Внесение сведений о заключенных договорах с работодателями об организации временного трудоустройства граждан на единую цифровую платформу, формирование базы вакансий для временного трудоустройства граждан
Технокарты в части организации временного трудоустройства несовершеннолетних по групповой заявке:
Вы ознакомились с материалами Раздела №1.
Переходите к изучению Раздела №2.