Редактировал(а) Мария Дужая 2024/09/05 17:23
Скрыть последних авторов
Мария Дужая 1.1 1 **В этом разделе вы:**
2
3 1. Узнаете, какие действия на единой цифровой платформе необходимо совершать кадровому консультанту при оказании сервиса «Организация собеседования»
4 1. Получите базовые умения по оказанию сервиса
5 1. Рассмотрим, как кадровый консультант принимает заявление работодателя
6
7 Видеофрагмент 1
8 «Принятие заявления от работодателя»
9
10 Эксперт: разработчик ЕЦП
11 Тайминг: 9 сек
12
Денис Арефьев 4.1 13 {{html}}
14 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/2bf8944eb1f0248d9d5c6fd565c2a810" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
15 {{/html}}
16
17
Мария Дужая 1.1 18 Далее рассмотрим, как проходит обработка заявления работодателя при автоматическом формировании перечня подходящих кандидатур работников.
19
20
21 Видеофрагмент 2 
22 «Обработка заявления работодателя при автоматическом формировании перечня подходящих кандидатур работников»
23
24 Эксперт: разработчик ЕЦП
25 Тайминг: 42 сек
26
Денис Арефьев 4.1 27 {{html}}
28 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/66a606a8d13430282bf99b39aac52506" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
29 {{/html}}
30
Мария Дужая 1.1 31 Рассмотрим функционал по удалению неподходящих кандидатов из автоматически сформированного перечня кандидатур работников.
32
33
34 Видеофрагмент 3 
35 «Удаление неподходящих кандидатов из автоматически сформированного перечня кандидатур работников»
36
37 Эксперт: разработчик ЕЦП
38 Тайминг: 7 сек
39
Денис Арефьев 4.1 40 {{html}}
41 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/abd2cc13693da1f36faf94a016e93b94" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
42 {{/html}}
43
44
Мария Дужая 1.1 45 Далее рассмотрим процесс ручного подбора кандидатов кадровым консультантом.
46
47
48 Видеофрагмент 4 
49 «Ручной подбор кандидатов кадровым консультантом»
50
51 Необходимо отметить, что демонстрируется процесс ручного подбора кандидатов для траектории оказания сервиса «Массовый отбор». Однако функционал ручного подбора кандидатов при траектории предоставления государственной услуги с оказанием сервиса «Организация собеседования» аналогичен.
52
53 Эксперт: разработчик ЕЦП
54 Тайминг: 1 мин 17 сек
55
Денис Арефьев 4.1 56 {{html}}
57 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/b897c2e5355fd88601fbf1922e83bc1a" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
58 {{/html}}
59
Мария Дужая 1.1 60 Далее рассмотрим траекторию отсутствия подходящих кандидатов.
61
62
63 Видеофрагмент 5 
64 «Отсутствие подходящих кандидатов»
65
66 Здесь мы рассмотрим процесс формирования работодателю предложения об уточнении критериев подбора при отсутствии подходящих кандидатур работников.
67
68 Эксперт: разработчик ЕЦП
69 Тайминг: 57 сек
70
Денис Арефьев 4.1 71 {{html}}
72 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/1f5d518174aa37d408a519fa304bb980" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
73 {{/html}}
74
Мария Дужая 1.1 75 Переходим к направлению работодателю предложения об уточнении критериев подбора (рекомендаций об изменении информации 
76 о вакансии).
77
78
79 Видеофрагмент 6 
80 «Направление работодателю предложения об уточнении критериев подбора (рекомендаций об изменении информации о вакансии)»
81
82 Эксперт: разработчик ЕЦП
83 Тайминг: 9 сек
84
Денис Арефьев 4.1 85 {{html}}
86 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/b22d325bab96010fb9c11a9702e0a459" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
87 {{/html}}
88
Мария Дужая 1.1 89 Далее рассмотрим, как проходит обработка вновь поступившего заявления работодателя.
90
91
92 Видеофрагмент 7 
93 «Обработка вновь поступившего заявления работодателя»
94
95 Эксперт: разработчик ЕЦП
96 Тайминг: 8 сек
97
Денис Арефьев 4.1 98 {{html}}
99 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/89ad170a5dd21cd086ac2bbc74fc1644" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
100 {{/html}}
101
Мария Дужая 1.1 102 Далее рассмотрим процесс повторного подбора работодателю необходимых кандидатур работников после отказа работодателя 
103 от внесения корректировок в информацию о вакансии.
104
105
106 Видеофрагмент 8 
107 «Повторный подбор работодателю необходимых кандидатур работников после отказа работодателя от внесения корректировок в информацию 
108 о вакансии»
109
110 Эксперт: разработчик ЕЦП
111 Тайминг: 29 сек
112
Денис Арефьев 4.1 113 {{html}}
114 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/25c3176ddb52af7f1f940ba1739c71e0" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
115
116 {{/html}}
117
Мария Дужая 1.1 118 В случае согласия работодателя с предложением об уточнении критериев подбора, и по результатам внесения корректировок в информацию 
119 о вакансии, кадровый консультант переходит к процессу повторного подбора кандидатов (по аналогии с предыдущим процессом).
120
121
122 Видеофрагмент 9 
123 «Повторный подбор кандидатов (по аналогии с предыдущим процессом)»
124
125 Эксперт: разработчик ЕЦП
126 Тайминг: 17 сек
127
Денис Арефьев 4.1 128 {{html}}
129 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/95823c2bb5171b7615092a05676274d2" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
130 {{/html}}
131
Мария Дужая 1.1 132 Переходим к процессу просмотра.
133
134
135 Видеофрагмент 10 
136 «Просмотр автоматически сформированного перечня подходящих кандидатур работников и подбора кандидатов при их наличии»
137
138 Эксперт: разработчик ЕЦП
139 Тайминг: 22 сек
140
Денис Арефьев 4.1 141 {{html}}
142 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/e46320871f8186ccbc8ed673f8223af4" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
143 {{/html}}
144
Мария Дужая 1.1 145 Переходим к процедуре внесения результатов согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем.
146
147
148 Видеофрагмент 11 
149 «Внесения результатов согласования с гражданами проведения переговоров с работодателем»
150
151 Эксперт: разработчик ЕЦП
152 Тайминг: 16 сек
153
Денис Арефьев 4.1 154 {{html}}
155 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/c0248b0008eaf8883df2947324819c93" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
156 {{/html}}
157
Мария Дужая 1.1 158 Далее рассмотрим процесс направления работодателю перечня подходящих кандидатур работников, включая результаты согласования 
159 с каждым кандидатом проведения переговоров с работодателем.
160
161
162 Видеофрагмент 12 
163 «Направление работодателю перечня подходящих кандидатур работников»
164
165 Эксперт: разработчик ЕЦП
166 Тайминг: 9 сек
167
Денис Арефьев 4.1 168 {{html}}
169 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/b22d325bab96010fb9c11a9702e0a459" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
170 {{/html}}
171
Мария Дужая 1.1 172 По окончании 3 модуля рассмотрим процесс завершения работы 
173 по заявлению.
174
175
176 Видеофрагмент 13 
177 «Завершение работы по заявлению»
178
179 Эксперт: разработчик ЕЦП
180 Тайминг: 10 сек
Мария Дужая 2.1 181
Денис Арефьев 4.1 182 {{html}}
183 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/60aabfbf0ad4b484f336b57a5ed3426e" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
184 {{/html}}
Мария Дужая 2.1 185
Мария Дужая 5.1 186 [[Вернуться назад>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП).Оказание государственной услуги по «Содействию работодателям в подборе необходимых работников».Раздел 2\. С оказанием сервиса массовый подбор.WebHome]]
Мария Дужая 2.1 187
188 [[Перейти далее>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП).Оказание государственной услуги по «Содействию работодателям в подборе необходимых работников».Дополнительные материалы для изучения.WebHome]]