Раздел 1. Предоставление государственной услуги по подбору необходимых работников (без оказания сервисов)

В модуле рассматривается Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", т.к. некоторые его положения еще действуют. Новый закон о занятости №565-ФЗ принят 12 декабря 2023 года и вступает в силу поэтапно. Положения в части государственных услуг и полномочий вступают в силу с 01.01.2025. Следующая версия курса будет доработана в соответствии с принятым законом № 565-ФЗ.

28

29

30

== Рассмотрим, как кадровый консультант принимает заявление работодателя. Видеофрагмент 1 «Принятие заявления от работодателя» Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 10 сек ==

Далее рассмотрим, как проходит обработка заявления работодателя при автоматическом формировании перечня подходящих кандидатур работников. Видеофрагмент 2 «Обработка заявления работодателя»

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 9 сек

Рассмотрим функционал по удалению неподходящих кандидатов из автоматически сформированного перечня кандидатур работников.

== Видеофрагмент 3 «Удаление неподходящих кандидатов из автоматически сформированного перечня кандидатур работников» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 9 сек

Далее рассмотрим процесс ручного подбора кандидатов кадровым консультантом.

== Видеофрагмент 4 «Ручной подбор кандидатов кадровым консультантом» ==

Необходимо отметить, что демонстрируется процесс ручного подбора кандидатов для траектории оказания сервиса «Массовый отбор». Однако функционал ручного подбора кандидатов при траектории предоставления государственной услуги без оказания сервисов аналогичен.

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 58 сек

Далее рассмотрим траекторию отсутствия подходящих кандидатов.

== ==

== Видеофрагмент 5 «Формирование работодателю предложения об уточнении критериев подбора» ==

Здесь мы рассмотрим процесс формирования работодателю предложения об уточнении критериев подбора при отсутствии подходящих кандидатур работников.

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 59 сек

Переходим к направлению работодателю предложения об уточнении критериев подбора (рекомендаций об изменении информации о вакансии).

== Видеофрагмент 6 «Направление работодателю предложения об уточнении критериев подбора» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 10 сек

Далее рассмотрим, как проходит обработка вновь поступившего заявления работодателя.

== Видеофрагмент 7 «Обработка вновь поступившего заявления работодателя» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 8 сек

Далее рассмотрим процесс повторного подбора работодателю необходимых кандидатур работников после отказа работодателя от внесения корректировок в информацию о вакансии.

== Видеофрагмент 8 «Повторный подбора работодателю необходимых кандидатур работников после отказа работодателя от внесения корректировок» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 29 сек

В случае согласия работодателя с предложением об уточнении критериев подбора и по результатам внесения корректировок в информацию о вакансии кадровый консультант переходит к процессу повторного подбора кандидатов (по аналогии с предыдущим процессом).

== Видеофрагмент 9 «Процесс повторного подбора кандидатов» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 17 сек

Переходим к процессу просмотра.

== Видеофрагмент 10 «Процесс просмотра автоматически сформированного перечня подходящих кандидатур работников и подбора кандидатов при их наличии» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 15 сек

Переходим к процедуре внесения результатов согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем.

== Видеофрагмент 11 «Внесение результатов согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 2 мин 55 сек

Далее рассмотрим процесс направления работодателю перечня подходящих кандидатур работников, включая результаты согласования с каждым кандидатом проведения переговоров с работодателем.

== Видеофрагмент 12 «Направление работодателю перечня подходящих кандидатур работников, включая результаты согласования с каждым кандидатом проведения переговоров с работодателем» ==

Эксперт: разработчик ЕЦП Тайминг: 17 сек

426

427

428