Исходный код вики Модуль 1.
Версия 44.1 от Мария Дужая на 2025/04/09 13:41
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
3.1 | 1 | (% class="font-montserrat" %) |
| 2 | ((( | ||
| |
4.1 | 3 | (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
22.1 | 4 | [[image:1744188866138-158.png||height="55" width="43"]] Модуль 1. Общая информация о Службе Занятости |
| |
3.1 | 5 | |
| |
21.1 | 6 | В результате изучения модуля вы узнаете, чем занимается Служба Занятости, какая у неё организационная структура, кто управляет Службой, какая сейчас актуальная повестка и задачи на ближайшие годы. |
| |
20.1 | 7 | |
| |
21.1 | 8 | |
| |
9.1 | 9 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
8.1 | 10 | Масштабы Службы Занятости |
| 11 | |||
| |
6.1 | 12 | **Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации. |
| |
4.1 | 13 | |
| |
5.1 | 14 | **Цель Службы Занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с настоящим [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. |
| |
4.1 | 15 | |
| |
6.1 | 16 | **Служба Занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов присутствия, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников! |
| |
43.1 | 17 | {{image-animation/}} |
| |
38.1 | 18 | [[image:1744187100908-924.png||height="123" width="727" class="zoom-in"]] |
| |
4.1 | 19 | |
| |
9.1 | 20 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
8.1 | 21 | Основные термины и сокращения |
| |
6.1 | 22 | |
| |
8.1 | 23 | В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с терминами, а затем двигаться дальше. |
| 24 | |||
| |
10.1 | 25 | (% class="box infomessage" %) |
| 26 | ((( | ||
| 27 | → [[Скачать терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] ← | ||
| 28 | ))) | ||
| 29 | |||
| |
9.1 | 30 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
8.1 | 31 | Организационная структура Службы Занятости |
| 32 | |||
| |
15.1 | 33 | Государственная служба занятости включает в себя*: |
| 34 | |||
| 35 | (% class="size-12 weight-300" %) | ||
| |
12.1 | 36 | //согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".// |
| |
8.1 | 37 | |
| |
12.1 | 38 | |
| |
24.1 | 39 | **1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения; |
| |
15.1 | 40 | |
| |
24.1 | 41 | **2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы; |
| |
15.1 | 42 | |
| |
24.1 | 43 | **3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения; |
| |
15.1 | 44 | |
| |
24.1 | 45 | **4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – ГУ СЗ) |
| |
15.1 | 46 | |
| |
41.1 | 47 | [[image:1744188926490-484.png||height="394" width="679" class="slide-in-top"]] |
| |
19.1 | 48 | |
| |
44.1 | 49 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
43.1 | 50 | Формирование региональной сети ЦЗН |
| |
23.1 | 51 | |
| |
43.1 | 52 | В целях предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения субъектом Российской Федерации создается государственное учреждение службы занятости (далее – ГУ СЗ), при этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение. |
| 53 | |||
| 54 | В составе ГУ СЗ формируется региональная сеть центров занятости населения (далее – региональная сеть ЦЗН), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН. | ||
| 55 | |||
| |
16.1 | 56 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
15.1 | 57 | Главные лица Службы Занятости |
| 58 | |||
| |
42.1 | 59 | (% class="table-no-border" %) |
| |
17.1 | 60 | |(% style="width:383px" %)((( |
| |
18.1 | 61 | [[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109"]]Антон Олегович **Котяков** |
| |
15.1 | 62 | |
| |
19.1 | 63 | **министр **труда и социальной защиты Российской Федерации |
| |
17.1 | 64 | )))|(% style="width:373px" %)((( |
| |
41.1 | 65 | [[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин** |
| |
15.1 | 66 | |
| |
19.1 | 67 | **заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации |
| |
15.1 | 68 | ))) |
| 69 | |||
| |
27.1 | 70 | Посмотрите выступление заместителя министра труда на пленарной сессии .... |
| 71 | |||
| 72 | |||
| |
29.1 | 73 | |
| 74 | |||
| 75 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) | ||
| |
24.1 | 76 | Цели и задачи Службы Занятости |
| |
28.1 | 77 | |
| 78 | |||
| |
30.1 | 79 | [[image:цели и задачи.png]] |
| |
28.1 | 80 | |
| 81 | |||
| |
35.1 | 82 | (% class="box warningmessage" %) |
| 83 | ((( | ||
| 84 | **Отлично! Вы изучили материал модуля 1.** | ||
| 85 | ↓Проверьте себя с помощью теста↓ | ||
| 86 | ))) | ||
| 87 | |||
| 88 | |||
| |
31.1 | 89 | (% class="box successmessage" %) |
| 90 | ((( | ||
| |
34.1 | 91 | **Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩 |
| |
35.1 | 92 | ↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓ |
| |
31.1 | 93 | ))) |
| |
34.1 | 94 | |
| |
33.1 | 95 | (% class="custom-button" %) |
| |
31.1 | 96 | [[Перейти к модулю 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]] |
| |
28.1 | 97 | |
| |
33.1 | 98 | (% class="custom-button" %) |
| |
32.1 | 99 | [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]] |
| 100 | |||
| |
29.1 | 101 | |
| |
3.1 | 102 | ))) |