Версия 84.1 от Мария Дужая на 2025/12/02 15:14
Последние авторы
1 (% class="font-montserrat" %)
2 (((
3 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 Масштабы службы занятости
5
6 **Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, указанных в части 2 Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" , осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации в целях обеспечения прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения.
7
8 [[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9
10
11 **Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
12
13 **Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников!
14 {{image-animation/}}
15
16 [[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17
18
19
20
21 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
22 Структура службы занятости
23
24 Государственная служба занятости включает в себя*:
25
26 (% class="size-12 weight-300" %)
27 //согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
28
29 **1.** **[[Минтруд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
30
31 **2.** **[[Роструд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
32
33 **3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
34
35 **4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – [[**ГУ СЗ**>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
36
37 **5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть [[ЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные [[ЦЗН, ТЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
38
39
40 [[image:Минтруд.png||class="slide-in-top"]]
41
42 [[image:стр 1.png||class="slide-in-top"]]
43
44 Для территориальных ЦЗН [[Стандартом организации деятельности>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Терминологический словарь.WebHome]] устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
45
46 **//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН.//**
47
48 |**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
49 |1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
50 |2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
51 |3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
52
53
54 [[image:стр1.2.png||class="slide-in-top"]]
55
56
57
58
59
60 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
61 Первые лица Минтруда России
62
63 (% class="table-no-border" %)
64 |(% style="width:299px" %)(((
65 [[image:Котяков (замена).png||alt="Котяков.png" data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
66
67
68 )))|(% style="width:282px" %)(((
69 [[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
70
71
72 )))|(% style="width:283px" %)(((
73 [[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Михаил Владимирович
74 **Кирсанов**
75
76
77 )))
78 |(% style="width:299px" %)**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации|(% style="width:282px" %)**заместитель министра **|(% style="width:283px" %)**директор **Департамента занятости населения и трудовой миграции
79
80 В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
81
82 {{html}}
83 <iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239720&hash=2b57af21527ae020" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe>
84 {{/html}}
85
86 (% class="size-16 weight-700 color-czn-blue" %)
87 Ключевые тезисы выступления министра:
88
89 **Главное**
90
91 * Достигнут исторический минимум уровня безработицы в России — 2,7%. Нам есть чем гордиться, но останавливаться нельзя. Объем задач возрастает.
92 * Мы должны формировать приток кадров в быстрорастущие отрасли экономики, поддерживать работодателей в организации переподготовки персонала и минимизировать ситуации неэффективного использования человеческого капитала
93 * Кадровый центр «Работа России» должен стать эффективным инструментом управления рынком труда. Это новая роль центров занятости.
94
95 **Приоритетные задачи**
96
97 |(% style="width:432px" %)**1. Прогноз потребности рынка труда**|(% style="width:427px" %)**2. Персональное сопровождение будущих работников — учащихся, студентов, молодежи**
98 |(% style="width:432px" %)(((
99 * Необходимо ответить сколько и каких специалистов понадобится рынку на перспективу семи лет, чтобы под это организовать наше активное взаимодействие с образовательным блоком
100 * Для определения перспективной кадровой потребности проведен всероссийский опрос, в котором приняли участие 260 тысяч работодателей, с охватом более 23 млн сотрудников. На основании полученных данных возможно экстраполировать прогноз, применяя научные методики
101 * В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрена ежегодная корректировка прогноза, т. е. эта задача становится для регионов и центров занятости регулярной.
102 )))|(% style="width:427px" %)(((
103 * На портале «Работа России» реализован сервис «Стажировки и практики» - работодатели могут через портал привлекать ребят для стажировок
104 * Необходим тесный контакт службы занятости с образовательными учреждениями для формирования будущего человеческого капитала
105 * Маршрутизация молодежи в учебные заведения и приоритетные отрасли экономики. На ЕЦП «Работа России» формируется инструмент — цифровой профиль студента.
106 )))
107 |(% style="width:432px" %)**3. Работа с участниками СВО и членами их семей**|(% style="width:427px" %)**4. Популяризация востребованных профессий**
108 |(% style="width:432px" %)(((
109 * Обеспечить необходимую помощь в поиске подходящей работы, социальной адаптации и психологической поддержке
110 * ЦЗН должны максимально внимательно относиться к запросам участников СВО. Инструменты для реализации есть
111 )))|(% style="width:427px" %)(((
112 * Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась как мероприятие и доказала свою эффективность
113 * Нужна серьезная трансформация конкурса «Лучший по профессии», планируется сделать 20 номинаций, с опорой на результаты прогноза перспективной кадровой потребности
114 )))
115
116 [[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
117
118
119 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
120 Функции службы занятости
121
122 **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
123 //(Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 156)//
124
125 **а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
126 мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
127 трудоустройстве и занятости инвалидов;
128 **б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
129 **в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
130 граждан;
131 **г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
132 **д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
133 в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
134 указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
135 государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
136 рынке труда;
137 **е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
138 **ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
139 **образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
140 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
141 назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
142 **з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
143 материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
144 Федерации и субъекта Российской Федерации;
145 **и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
146 услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
147 **к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
148 региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
149 **л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
150 **м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
151 негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
152 гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
153 дополнительные услуги);
154 **н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
155 Федерации и субъекта Российской Федерации;
156 **о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
157 нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
158 учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
159
160 (% class="box warningmessage" %)
161 (((
162 **Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
163 ↓Проверьте себя с помощью теста↓
164 )))
165
166 {{html}}
167 <script>
168 (function () {
169 window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
170 })();
171 </script>
172 <div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
173 <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
174 </div>
175 {{/html}}
176
177
178 (% class="box successmessage" %)
179 (((
180 **Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
181 ↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
182 )))
183
184 (% class="custom-button" %)
185 [[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
186
187 (% class="custom-button" %)
188 [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
189
190
191 )))