Версия 82.1 от Мария Дужая на 2025/12/02 14:59
Последние авторы
1 (% class="font-montserrat" %)
2 (((
3 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 Масштабы службы занятости
5
6 **Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, указанных в части 2 Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" , осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации в целях обеспечения прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения.
7
8 [[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9
10
11 **Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
12
13 **Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников!
14 {{image-animation/}}
15
16 [[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17
18
19
20
21 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
22 Организационная структура службы занятости
23
24 Государственная служба занятости включает в себя*:
25
26 (% class="size-12 weight-300" %)
27 //согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
28
29 **1.** **[[Минтруд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
30
31 **2.** **[[Роструд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
32
33 **3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
34
35 **4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – [[**ГУ СЗ**>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
36
37 **5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть [[ЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные [[ЦЗН, ТЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
38
39
40 [[image:Минтруд.png||class="slide-in-top"]]
41
42 [[image:стр 1.png||class="slide-in-top"]]
43
44 Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
45
46 |**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
47 |1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
48 |2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
49 |3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
50
51 //Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
52
53 [[image:стр1.2.png||class="slide-in-top"]]
54
55
56
57
58
59 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
60 Первые лица Минтруда России
61
62 (% class="table-no-border" %)
63 |(% style="width:299px" %)(((
64 [[image:Котяков (замена).png||alt="Котяков.png" data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
65
66
67 )))|(% style="width:282px" %)(((
68 [[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
69
70
71 )))|(% style="width:283px" %)(((
72 [[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Михаил Владимирович
73 **Кирсанов**
74
75
76 )))
77 |(% style="width:299px" %)**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации|(% style="width:282px" %)**заместитель министра **|(% style="width:283px" %)**директор **Департамента занятости населения и трудовой миграции
78
79 В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
80
81 {{html}}
82 <iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239720&hash=2b57af21527ae020" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe>
83 {{/html}}
84
85 (% class="size-16 weight-700 color-czn-blue" %)
86 Ключевые тезисы выступления министра:
87
88 **Главное**
89
90 * Достигнут исторический минимум уровня безработицы в России — 2,7%. Нам есть чем гордиться, но останавливаться нельзя. Объем задач возрастает.
91 * Мы должны формировать приток кадров в быстрорастущие отрасли экономики, поддерживать работодателей в организации переподготовки персонала и минимизировать ситуации неэффективного использования человеческого капитала
92 * Кадровый центр «Работа России» должен стать эффективным инструментом управления рынком труда. Это новая роль центров занятости.
93
94 **Приоритетные задачи**
95
96 |(% style="width:432px" %)**1. Прогноз потребности рынка труда**|(% style="width:427px" %)**2. Персональное сопровождение будущих работников — учащихся, студентов, молодежи**
97 |(% style="width:432px" %)(((
98 * Необходимо ответить сколько и каких специалистов понадобится рынку на перспективу семи лет, чтобы под это организовать наше активное взаимодействие с образовательным блоком
99 * Для определения перспективной кадровой потребности проведен всероссийский опрос, в котором приняли участие 260 тысяч работодателей, с охватом более 23 млн сотрудников. На основании полученных данных возможно экстраполировать прогноз, применяя научные методики
100 * В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрена ежегодная корректировка прогноза, т. е. эта задача становится для регионов и центров занятости регулярной.
101 )))|(% style="width:427px" %)(((
102 * На портале «Работа России» реализован сервис «Стажировки и практики» - работодатели могут через портал привлекать ребят для стажировок
103 * Необходим тесный контакт службы занятости с образовательными учреждениями для формирования будущего человеческого капитала
104 * Маршрутизация молодежи в учебные заведения и приоритетные отрасли экономики. На ЕЦП «Работа России» формируется инструмент — цифровой профиль студента.
105 )))
106 |(% style="width:432px" %)**3. Работа с участниками СВО и членами их семей**|(% style="width:427px" %)**4. Популяризация востребованных профессий**
107 |(% style="width:432px" %)(((
108 * Обеспечить необходимую помощь в поиске подходящей работы, социальной адаптации и психологической поддержке
109 * ЦЗН должны максимально внимательно относиться к запросам участников СВО. Инструменты для реализации есть
110 )))|(% style="width:427px" %)(((
111 * Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась как мероприятие и доказала свою эффективность
112 * Нужна серьезная трансформация конкурса «Лучший по профессии», планируется сделать 20 номинаций, с опорой на результаты прогноза перспективной кадровой потребности
113 )))
114
115 [[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
116
117
118 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
119 Функции службы занятости
120
121 **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
122 //(Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 156)//
123
124 **а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
125 мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
126 трудоустройстве и занятости инвалидов;
127 **б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
128 **в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
129 граждан;
130 **г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
131 **д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
132 в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
133 указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
134 государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
135 рынке труда;
136 **е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
137 **ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
138 **образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
139 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
140 назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
141 **з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
142 материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
143 Федерации и субъекта Российской Федерации;
144 **и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
145 услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
146 **к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
147 региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
148 **л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
149 **м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
150 негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
151 гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
152 дополнительные услуги);
153 **н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
154 Федерации и субъекта Российской Федерации;
155 **о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
156 нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
157 учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
158
159 (% class="box warningmessage" %)
160 (((
161 **Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
162 ↓Проверьте себя с помощью теста↓
163 )))
164
165 {{html}}
166 <script>
167 (function () {
168 window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
169 })();
170 </script>
171 <div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
172 <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
173 </div>
174 {{/html}}
175
176
177 (% class="box successmessage" %)
178 (((
179 **Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
180 ↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
181 )))
182
183 (% class="custom-button" %)
184 [[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
185
186 (% class="custom-button" %)
187 [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
188
189
190 )))